امان از دست مدیران دولتی که همه کارها رو به نفع خودشون انجام‌میدن.چون حداکثر حقوق مدیران دولتی ، طبق قانون ۱۴ برابر حداقل حقوق کارمندها هست ،لذا حداقل حقوق کارمندی رو ۲۸۰۰۰۰۰ کردند که سقف حقوق خودشون به ۳۹ میلیون تومان ناقابل برسه.
با اینکار ، عملا قانون حداکثر حقوق مدیران رو به صورت قانونی دور زدند.
اما در مورد افزایش حقوق کارگران بدبخت چون براشون نفعی نداره قدم از قدم برنمیدارند.
این مطلب رو تا میتونید اطلاع رسانی کنید
افزایش حقوق کارمندان یعنی تن پروری در مملکت.افزایش حقوق کارگران یعنی رونق تولید.
به نظر شما ما به کدام سو در حرکتیم؟؟؟!!!!!!!
قدرت سرمایه دار رو دیدیم بله این است قدرت سرمایه داری که وزیر خودش بالا 20 میلیون حقوق میگیره 1.8 میلیون رو تبریک میگه به کارگر این نماینده های کارگری کی انتخاب کرده من کاگر نمی خوام نماینده داشته باشم نمی تونه اندازه تورم غیر واقعی اعلامی دولت افزایش حقوق بگیره، ظلم تاکی، چرا مجلس به این وزیر رای اعتماد داده خودش جزو سرمایع دار ها و کارخونه دار هاست معلومه ایشون هبچ وقت طرف کارگر نیست خونه شده متری 8 میلیون شما دین ایمان نداریو حداقل وجدان داشته باشید بنزین کردید 3 هزار تومن گوشت شده 100 تومن نون دو برابر کردید همه جنس ها تو ملکت گرون شده بالا 50 درصد، جمع حداقل حقوق و مزاياى سال ٩٩ به ٩٨ معادل ٥٥ درصد افزايش داشته است. لذا بيكارى و تعطيلى بيشتر. خسته نباشی دلاورخدا قوت پهلوان!!!!!
واقعا که با این مبلغ چند روز در ماه میشه زندگی کرد اخه چرا کاری کردید که الان تو این وضعیت باشه حال و روز همه
نه اقتصادی هست که توش درامد خوبی باشه که بشه حقوق مناسب داد
نه با این حقوقها میشه چند روز در ماه زندگی چرخوند
از پشت شیشه های دودی خودرو نمیشه حال مردم فهمید ای کاش کمی با مردم بودید و حال ما را درک میکردید
فقط لطفا بفرمایید تعریف کارگر در قانون ایران چیست؟در ایران هرکسی که از دولت حقوق میگیرد کارمند حساب می‌شود چه استاد دانشگاه چه کارگز ساده یک اداره دولتی. که دولت هرکاری بخواهد با آنها می تواند انجام دهد و مثلا استاد پیمانی دانشگاه را پس از 5 سال کار راحت با عنوان عدم تمدید قرارداد اخراج کند و یک استاد صفر بگیرد تا حقوق کمتری بدهد و استاد بیچاره هم زیر تیغ تمدید قراردادهای 6 ماه یا حدا اکثر یک ساله باشد و صدایش درنیاید.
اما هرکسی از بخش خصوصی حقوق میگیرد چه کارگر ساده باشد چه بالاترین مدرک تحصیلی داشته باشد کارگر حساب شده و کارفرما یا باید هزار جور از او حساب ببرد، یا اینکه طوری سندسازی کند تا بعدا اگر با کارگر یا کارمند استخدامی خود مشکلی پیدا کرد گرفتار نشود!
پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۲۱:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۱
کارفرما از کارگر حساب میبره؟شما کجا زندگی میکنی؟
چرا سازمان مدیریت نسبت به یکنواخت کردن وضعیت بیمه ای کارمندان دولت اقدام نمیکند وآیا کارمندان همانند قشر کارگر ،کار یدی انجام میدهند که میبایست همیشه در ادارات بین دو کارمند همطراز ولی یکی بازنشسته صندوق بازنشستگی گردد و دیگری تامین اجتماعی ، سازمان مدیریت میبایست تکلیف را روشن کند .ویا نه این دو سازمان را باهم ادغام نماید وتمام کارمندان وکارگران بازنشسته سازمان تامین اجتماعی گردنند. این همه تبعیض بین حقوق کارگر با کارمند تا کجا قرار است ادامه پیدا کند . چرا به نظر نمایندگان کارگری توجه نمی شود و دولت طرف کارفرما را می گیرد
با این شرایط سال سختی پیش رو داریم هم کارگرها که باید زیر بار مشکلات معیشتی له بشن هم مسولین که مثل سال ۹۸ و ۹۶ باید با اعتراضات مقابله کنه
روحانی هم که گذاشتن جمعه بهش خبر بدن!!!!