اگر منظور از نخبگان، ژن های خوبه که بهشون بد نمیگذره ولی اگر منظور از نخبگان، فارغ التحصیلان مدارج علمی بالاست باید عرض کنم همچین نخبگانی در بهترین حالت، اگر خوش شانس باشند و پارتی هم داشته باشند حقوق بخور نمیر کارمندی در بخش خصوصی می گیرند. در هر صورت کسی به فکر قشر کارمند نیست وتحصیلکرده ها هم جلای وطن می کنند. .....آقایان زحمت کشیده ما را مس کنید!
هنوز هم سیستم حقوق در ایران جزو تبعیض امیزترین ها در ایران است. مگر مدیران ایرانی چه کار می کنند که می توانند حداقل 15 برابر حقوق بگیرند. با انواع پاداشها و ماموریت های سوری که برای انها زده می شود انها شاید تا 30 برابر حددو حداقلی دریافت داشته باشند. اگر مدیران و افرادی که حقوق بسیار بالا می گیرند کار بلد بودند و کارشان را درست انجام می دادند که اوضاع کشور اینگونه نبود. این همه مدیر و دستگاه مسوول و ناظر حتی قادر به کنترل قیمت مرغ نیستند. نهایت شایستگی مدیران و افرادی که حقوق بالا می گیرند در ایران این است که حقوقشان حداکثر پنج برابر حداقل حقوق باشد.
مگه چند درصد کارمند دولت زیر 10 میلیون داریم دیگه!!! تازه اسمش 25 درصده تا برسه دست کارمندا میشه بالای 50 درصد !!!!!!!!!!موقع کارگرا که میرسه میگن کارگر صفر 25 درصد بقیه کارگرا با هر مدرک کارشناسی و ارشد و دکترا و هر تجربه ای 10 درصد باضافه روزی 400 تک تومنی!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! الان هیچ کارگری بالای 6 تومن هم نمیگیره!!!!!! و دولت هم فقط جلوی افزیش حقوق اونا را گرفته!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
پاسخ ها
مهدی
||
۰۹:۳۱ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۰
خیر دوست عزیز تعدادی از وزارتخانه ها هستند که حقوق پایینی دارند مثل وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی ووزارت کشاورزی و مثلا من که نیروی متخصص هستم وفوق لیسانس هستم حقوقم 6/200می باشد تازه با 26سال سابقه در صورتی که زیر مجموعه های وزارتخانه ما نیروی خدماتی دوبرابر می گیرد این هم سیستم نظام هماهنگ این مملکت
دفاع دولتیها و برخی نمایندگان مجلس از لزوم افزایش پردرآمدها و نجومیبگیران یا به قول معاون اقتصادی سازمان برنامه و بودجه "قضات و هیات علمیها" در حالی صورت میگیرد که بیش از ۷۰ درصد از ۱۸ میلیون خانوار کارگری کشور (شامل کارگران شاغل و بازنشسته) با دستمزدهای زیر ۳ میلیون تومانی زندگی میکنند؛ پیشنهاد عادلانهسازی افزایش ۲۵ درصدی حقوق همه کارمندان که توسط کمیسیون تلفیق ارائه شده مبنی بر اینکه ۲۵ درصد افزایش بیش از ۲.۵ میلیون تومان نشود، هنوز هم در تقابل با سوگیریهای همین افراد با افزایش دستمزد کارگران است چراکه اینها با افزایش ۲.۵ میلیون تومانی دستمزد کارگران به شدت مخالفت میکنند و بازهم خواهند کرد! هرچند با ۲.۵ میلیون تومان افزایش مزد کارگران حتی به سبد معاش بسیار حداقلی هم نمیرسد!
با سلام
چرا اغلب فکر می کنبم برای احقاق حق می بایستسی از حقوق برخی کم و به حقوق دیگران اضافه گردد. چرا نباید حقوق همه به میزان تورم اضافه شود.
چرا فکر می کنید حقوق اعضاء هیئت علمی زیاد است؟ من در اینجا مد نظرم افراد رانت خوار نیست بلکه اغلب اعضای علمی معمولی است. آیا کسی که که در تمام طول تحصیلی کار کرده تا مخارج تحصیل را بدهد و هم تحصیل کرده و در تمام مدت تحصیل بی خوابی کشیده و شب و روز در استرس امتحان و ... بوده ، انصاف است که با یک کارگر محترم ساده از نظر حقوقی مقایسه شود؟ بنده با تحصیلات فوق دکترا از آمریکا هنوز حقوقم به سطح فوق لیسانس سی سال آمریکا نمی رسد. این چه حقی است؟ اگر قرار بود امروز هشتم گرو نهم باشد برای چه این همه مشقت می کشیدم؟ در حقیقت حق همه از بین رفته نه فقط یک گزوه. نباید به یکدیگر حسودی کنیم. عدالت یعنی هر کس به حق خودش برسد نه اینکه همه مساوی باشند. مجددا عرض میکنم در اینجا منظور افراد عادی و زحمت کش است نه افرادی با موقعیت آنچنانی!
پاسخ ها
امید
||
۲۳:۰۴ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۷
مشکل شما مثلا استاد اینه که وقتی میگن حقوق کارگر زیاد شه فکر میکنی منظور کارگر ساده هست برادر من من با مدرک کارشناسی ارشد مهندسی از دانشگاه ملی هم یک قرارداد کارگری هستم!!!!!!!!چرا شما هنوز نمی دانید منظور از حقوق کم برای کارگر چیست!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111