این قضیه نیروهای قراردادی یه مثال از روند رسیدگی به وضع معیشت ملته.اونم ضعیف ترین قشر و تازه قشری که خود آقایون میدونن در حق این قشر ظلم شده.!!حاج بابایی پارسال گفت تا آخر برج ۶ حالا هم رفت برا چند ماه دیگه.مگر امام زمان(عج) ما رو از دست این بیکفایتی ها نجات بده.

با بیست سال سابقه کار با مدرک کارشناسی ارشددر یکی از مهمترین سازمانهای کشور مشغول کار هستم . هنوز قراردادیم. دقیقاً یک سوم یک نیروی پیمانی حقوق می گیرم. جلب اینکه بعضاً همین کارمندان پیمانی از راههای غیر آزمونی مثل سهمیه رئیس استفاده کردن و پیمانی شدن.خودم تا حالا سه بار آزمون دادم و به خاطر اینکه در پستم شرکت کننده سهمیه دار مثل خانواده محترم شهدا موفق به جذب نشدم. واقعاً گناه ما و امثال ما که میدونم در ادارات زیاد هستند چیه. به خدا زشته در جمهوری اسلامی که احکام اسلامی حاکم می باشد اینجوری با ما برخورد بشه. دولت در اولین اقدام سریع باید فکری به حال ما بکنه. دیگه داریم به مرز بازنشستگی می رسیم.

ياشاسين حاج سلمان

با سلام
ما تعدادی از نیروهای شرکتی شاغل در سازمان تحقیقات و آموزش کشاورزی هستیم که هر کدام با 10سال و یا بیشتر سابقه کار داریم ولی متاسفانه با روزی 5 ساعت کار مشغول هستیم یعنی حقوق و مزایای ما براساس 5ساعت کار تنظیم شده ما با نیروهای رسمی تایم کاری مشترک داریم ولی حقوق و مزایای ما 5ساعتی می باشد .جالبه میگن این تعیین و تکلیف برا دولت بار مالی داره ولی ریخت و پاش های دیگه دولت ......................

من از آقای خدادادی تشکر میکنم که بصورت جدی پیگیر موضوع تبدیل وضعیت کارمندان قراردادیه ، درود بر شرفشان

اقتصاد مقاومتی اجازه تحمیل هزینه بالا رابه دولت نمیدهد

اختلاف پرداختی من کارمندقراردادی با یک همکار پیمانی در صورتیکه سه برابر ایشان سابقه کار دارم در سال چیزی حدود بیش از 30 میلیون می باشد حالا این عدد ضربدر چند سال کنید؟؟؟ در ضمن هم مدرکم بالاتره هم سابقم

اختلاف پرداختی من کارمندقراردادی با یک همکار پیمانی در صورتیکه سه برابر ایشان سابقه کار دارم در سال چیزی حدود بیش از 30 میلیون می باشد حالا این عدد ضربدر چند سال کنید؟؟؟ در ضمن هم مدرکم بالاتره هم سابقم

والا ما بعد از بیست سال کار فهمیدیم نه دولت دلش به حال قشر کارمندان ضعیف می سوزه نه نمایندگان مجلس فقط در حد حرف صحبت می کنند

البته خیلی از نیروهای رسمی در بخش دولتی به ویژه در 15 سال اخیر از دانشگاه های معتبر و رشته های عالی فارغ التحصیل شده و نیروهای قراردادی از دانشگاه های معلوم الحال پس چند برابر بودن حقوق رسمی ها نسبت به قراردادی هیچ ظلمی به نیروهای قراردادی بی کفایت نیست که از دانشگاه های پیام نور و آزاد و علمی کاربردی فارغ التحصیل شده اند