مسعود
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۹ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۴
زیادی پیاز داغشو اضافه کردین .حالا یکی پیداشده تو این وضعیت بیکاری یه کارخونه ای رو راه اندازی کرده .اینقدر ازش بد بگید تا تعطیلش کنه بره دنبال کارش .بابا نماز سروقت خوندن بده؟
کریمی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۲۷ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۴
قابل توجه وزیر زحمت کش و محترم کار. اگر برخورد نشود منتظر شکل گرفتن ادوگاههای کار اجباری شوروی در زمان استالین باشید
فرهاد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۲۹ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۴
این آقای رییس داره ادای آدمهای مذهبی را در میاره
متین
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۳۵ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۴
یه همچین محدودیتهایی رو تو یه کارخونه تو شهرری داره کارخونه برس سازیه.بدبخت کارگراش.یه برده داری نوینه سوئ استفاده از دین هم روش اضافه شده...
محمد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۱۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۴
به نظر من قانون چسب هل یک ذزه افراط داشته ولی مشکل ما اینکه ما سندیکاهای مستقل نداریم چهارچوب کارگر و کارفرما را نظارت کنه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۲۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۴
تو کشورهای دیگه کارگران از لحاظ مالی تامین میشن ونیازی به ساعات اضافه کاری اجباری 4ساعته در روز ندارند 192ساعت کار ماهیانه در کارخانجات با هر قوانین سفت وسختی قابل تحمله نه برای 960هزار تومان حقوق ، بنده در یک کارخانه کارگرم وبجای 192 ساعت کار قانونی با احتساب ساعت نهاری 240ساعت کار انجام میدم ومزد این مابه التفاوت را نمیگیرم با این حال اضافه کار اجباری هم بایستی وایستیم در غیر اینصورت اخراج خواهم شد اون آقایونی که 960 هزار تومان حقوق ماهیانه کارگران را تصویب میکند فقط مخارج خوردن وآشامیدن در حد بخور ونمیر تصویب کرد ند واقعا قشر کارگر ضعیف ترین قشر کشورندوزحمت کش ترین قشرند با معلم دوران ابتدایی مقایسه کنید 20سال پیش کارگر ماهیانه 3هزار تومان از معلم دریافتی بیشتری داشت اما الان به لطف وزیر کار وتعاون ..........
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۳۶ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۴
همه موارد برای افزایش بهره وری است بخدا اگر همین موارد در ادارات دولتی هم انجام بشه خواهید دید چقدر از مشکلات حل میشه چقدر تا حالا رفتید توی ادارا و با نبودن افراد برای نماز و سیگار و چای و دستشویی و ... مواجه شدید انهم برای زمان بسیار طولانی؟ تازه اگه بعد از نماز طرف برگرده
شیوای بلخی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۴۶ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۴
اگردوربین کارنذارن جماعت میرن دستشویی باحقوق واحتساب ساعت کاری ساعتهامعطل میشن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۵ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۴
خب حقوقی که دولت و مسئولین تصویب کردند خیلی کمه و کارفرما هم همون رو پرداخت میکنه.اگر هم سخت نگیری نشه یا چسباش آبکی درمیان یا نظم کارخونه بهم میریزه یا تولید کم میشه.مثلا در بانک میریم چون سخت گیری نیست و دولتی هم باشه می بینی کارکنان دارن کلش اف کلنز بازی میکنن و مشتری هم معطل مونده.خیلی از بانکها این موارد رو دیدم.یا به بهانه چای و نمیدونم صحبت با همکار حدود یک ساعت صندلیش رو ترک کرده و مشتری معطل مونده.اینجوری خوبه؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۱۳ - ۱۳۹۶/۰۶/۰۴
از این نوع مصائب ،فجیع ترش ، الی ماشاءالله کم نداریم بحمد الله در این کشور گل وبلبل
نظرات بیشتر