همان طور که گفتین این سهمیه نیست و فقط انتقالی انجام می شود یعنی فرد باید اون رشته را قبول شود و 90 درصد نمره مقصد مورد نظر را که فقط شهر محل کار هیات علمی است بیاورد و سالانه چند صد نفر بیشتر نیست!
در مقابل سهمیه های اصلی که در جدول فوق آمده است با 70 درصد نمره هر رشته ای بخواهند می روند و در مقاطع آموزشی دانشگاه تبدیل به مشکل شده اند و باید فکری برایشان کرد.
بیچاره از جانبازان و ایثارگران که علاوه بر عقب ماندگی تحصیلی بخاطر جبهه و معلولیت باید فرزندانشان هم غم و رنج معلولیت پدر را تحمل کنند و هم سرزنش همسالان خود را بخاطر استفاده از سهمیه....آنوقت کسی از این سهمیه عجیب و غریب هیئت علمی چیزی نمی گوید....البته در کنار همه این موارد این سوال برای من پیش آمده که مسئولین چگونه با اینهمه مشغله کاری در کنکور بهترین دانشگاهها قبول شده و تا مقاطع دکتری و پسا دکتری ادامه می دهند؟!!!آیا اینها هم سهمیه مخفی دارند؟
بنده هیئت علمی هستم. واقعیت قضیه این است که در ایران هر کس زور، نفوذ یا پول داشته باشه امتیازات خاص برای خود یا اطرافیان می گیره. این امتیاز جابجایی هم از اون قسمه
لازم است ویژه خواری به هر نحو و برای هر کسی و صنفی از این مملکت جمع بشه اما......
به عنوان یک عضو هیئت علمی اینجانب شدیدا مخالف این سهمیه تبعیض آمیز هستم. بنده فارغ التحصیل دانشگاه شریف هستم. به چشم خود شاهد بوده ام که فرزندان اساتید بعد از قبولی در یک رشته بسیار کم طرفدار در دانشگاه هایی دورافتاده ابتدا با استفاده از سهمیه مذکور به مثلا رشته های ریاضی و یا فیزیک دانشگاه شریف انتقال پیدا می کردند و در مرحله بعد با استفاده از روابط درون دانشگاهی به راحتی به رشته های پر طرفدار مثل برق، کامپیوتر و مکانیک منتقل می شدند که فقط برای برترین های کنکور قابل دسترسی هستند.
خواهشمندم هیات علمی را بدنام نکنید. بسیاری از استادان زحمت کش هستند . چرا از آن سوی بام داریم می افتیم. مگر همه فرزند دارند؟ مگر همه فرزندان هیات علمی از سهمیه استفاده می کنند؟ استادانی هستند که درآمدشان را صرف مناطق محروم می کنند. استادانی بدی هم وجود دارند در این شکی نیست. مثل همه اصناف خوب و بد همه جا وجود دارد. مساله این است که همه را به یک چوب راندن آفتی است که در همه بخش ها دامن جامعه را گرفته است. با همه بد نکنیم و لی حساب بدها را نگه داریم. داریم کجا می رویم.
سهمیهدریکازمون علمی به هر صورت تبعیض و باعت بدبختی و عقب ماندگی کشور میباشد داریم بر میگیردیم به دوران گذشته که فرزندان کشاورز میبایست همیشه کشاورز و بنا همیشه بنا معلم همیشه معلم. حتی در نحوه گزینشه نیرو برا شرکتها و ارگانها هم همین طور هست سهمیه فرزندان کسی که در مخابرات کرده بیشتر از دیگراناست هر کس هر جا کار کرده بعد از بازنشستگی برای خودش حقی قائل است و فقط فرزند خودش میتواند به ان اداره برود تحصیل و شایسته سالاری . مرد یک صحبت قدیمی بود خب یک نفر رقته جبهه جنگیده و به شهادت رسیده وظیفه دولت است اسابش خانوادهاش را تامین کند نه انکه سهمیه ورود به دانشگاه بدهد و حق دیگری را ضایع کند امکانات در اختیارش بگذارد تا در س بخواهند و در ازمون متل دیگران شرکت کند
این موضوع خیلی بد بیان شده با 10 هزار هیچ کس دامپزشکی قبول نمیشه اسمشم تسهیلات نه سهمیه
80 هزار هیات علمی اکثرا جوان هستن و فرزند کنکوری ندارد اکه این تسهیلات حذف بشه برای اینده عالی میشه
استخدام فرزندان بانکی در بانک سهمیه نیست!
ااستخدام فرزندان اتشنشان در اتش نشانی سهمیه نیست!
دریافت وام به کارکنان بانک با سود 4 درصد عدالت هست!
واقعا دست شما نویسندگان درد نکنه همه موارد شفاف کنید مخصوصا مسال مالی رو و رانت های سرمایه ای رو
فرزندان هیات علمی اکه عرضه دارن مهاجرت کنن به مراتب براشون بهتر ...
جالب است اقایان وزیر بهداشت ووزیر علوم به ریس جمهور نامه نوشند واعمال سهیمه رزمندگان را مغایر با عدالت اموزشی عنوان نمودن و درخواست تجدید نظر نمودند وایشان هم به شورای انقلاب فرهنگی ارجاع نمودند .
سهمیه ناعادلانه فرزندان هیات علمی عدالت است و
سلام
سهمیه ها و امتیازات اینچنینی را می توان در سایر سازمانها و نهادها نیز دید. مثلا امتیازاتی که وزارت نفت به خانواده کارمندان میدهد یا سهمیه استخدام فرزندان کارمندهای بانکها و ادراراتی.....
در مقابل سهمیه های اصلی که در جدول فوق آمده است با 70 درصد نمره هر رشته ای بخواهند می روند و در مقاطع آموزشی دانشگاه تبدیل به مشکل شده اند و باید فکری برایشان کرد.