رویانیان:
فردوسی‌پور را به استخدام باشگاه درمی‌آورم
کد خبر: ۲۳۲۸۹۰
| ۲۳ اسفند ۱۳۹۰ - ۱۶:۳۳ 13 March 2012
| 20772 بازدید
مدیرعامل باشگاه پرسپولیس گفت: در صورتی که موضوع تبانی ثابت شود، با اعضای تیم فوتسال باشگاه برخورد جدی خواهیم کرد.
به گزارش فارس، محمد رویانیان در خصوص برنامه شب گذشته برنامه ۹۰ که به شائبه تبانی در دیدار تیم‌های فوتسال پرسپولیس و گیتی‌پسند پرداخت، اظهار داشت: با توجه به اتفاقات رخ داده می‌خواهم به زودی عادل فردوسی‌پور را با یک حقوق عالی به استخدام باشگاه پرسپولیس در بیاورم.
وی افزود: از فردوسی‌پور می‌خواهم برای لب‌خوانی در بازی‌های آینده پرسپولیس بیشتر به ما کمک کند که اگر دچار مشکل شدیم از طریق ایشان حل کنیم. حقوق عالی به ایشان خواهم داد و با تبحری که او دارد قطعا کار ما آسان خواهد شد.
رویانیان تصریح کرد: در صورتی که ثابت شود مسئله تبانی در بازی آخر تیم فوتسال پرسپولیس در میان بوده برخورد شدید و جدی با عاملان آن خواهم کرد.
مدیرعامل باشگاه پرسپولیس ادامه داد: زارع قائم مقام و سالارکیا معاون حقوقی باشگاه را مامور بررسی مو به موی اتفاقات فوتسال کرده‌ام. موضوع تبانی و اینگونه حرف‌ها مورد تایید باشگاه پرسپولیس نیست و با این مسائل در صورت ثابت شدن برخورد قاطعی خواهیم داشت.
به گزارش فارس، محمد رویانیان در خصوص برنامه شب گذشته برنامه ۹۰ که به شائبه تبانی در دیدار تیم‌های فوتسال پرسپولیس و گیتی‌پسند پرداخت، اظهار داشت: با توجه به اتفاقات رخ داده می‌خواهم به زودی عادل فردوسی‌پور را با یک حقوق عالی به استخدام باشگاه پرسپولیس در بیاورم.
وی افزود: از فردوسی‌پور می‌خواهم برای لب‌خوانی در بازی‌های آینده پرسپولیس بیشتر به ما کمک کند که اگر دچار مشکل شدیم از طریق ایشان حل کنیم. حقوق عالی به ایشان خواهم داد و با تبحری که او دارد قطعا کار ما آسان خواهد شد.
رویانیان تصریح کرد: در صورتی که ثابت شود مسئله تبانی در بازی آخر تیم فوتسال پرسپولیس در میان بوده برخورد شدید و جدی با عاملان آن خواهم کرد.
مدیرعامل باشگاه پرسپولیس ادامه داد: زارع قائم مقام و سالارکیا معاون حقوقی باشگاه را مامور بررسی مو به موی اتفاقات فوتسال کرده‌ام. موضوع تبانی و اینگونه حرف‌ها مورد تایید باشگاه پرسپولیس نیست و با این مسائل در صورت ثابت شدن برخورد قاطعی خواهیم داشت.
نظرسنجی
ترامپ به ایران پیشنهاد رسمی مذاکره مستقیم خواهد داد؟
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.