اشتغال زنان در کافي‌شاپ‌ها ممنوع است

طبق قانون، تردد و اشتغال زنان حتي اگر صاحب پروانه کسب نيز باشند، در داخل قهوه خانه‌ها ممنوع است.
کد خبر: ۴۳۰۶۶۰
|
۰۹ شهريور ۱۳۹۳ - ۰۹:۳۵ 31 August 2014
|
11926 بازدید
|
امروزه زنان در بسياري از کافي شاپ‌ها به عنوان پيش خدمت مشغول کار هستند. در سال‌هاي اخير کار در کافي به عنوان شغلي بي دردسر در ميان دانشجويان باب شده است. با اين حال ديروز رئيس پليس اماکن ناجا گفت: طبق قانون اشتغال زنان در کافي‌شاپ‌ها ممنوع است،

به گزارش ايلنا، او همچنين اضافه کرد: در سفره خانه‌هاي سنتي نيز اشتغال زنان در محيط عمومي اين سفره‌خانه‌ها ممنوع است. طبق قانون، تردد و اشتغال زنان حتي اگر صاحب پروانه کسب نيز باشند، در داخل قهوه خانه‌ها ممنوع است.

سرهنگ خليل هلالي به ممنوعيت اشتغال و تردد زنان در قهوه خانه‌ها اشاره کرد و گفت: به طور کل اشتغال زنان در قهوه خانه‌ها ممنوع است، گرچه اخذ پروانه کسب قهوه خانه از سوي زنان بلامانع است. وي ادامه داد: زناني که تقاضاي اخذ پروانه کسب قهوه‌خانه دارند بايد مرداني را به عنوان مباشر خود در اين اماکن معرفي کنند چرا که طبق قانون، تردد و اشتغال زنان حتي اگر صاحب پروانه کسب نيز باشند، در داخل قهوه خانه‌ها ممنوع است.

رئيس پليس اماکن ناجا در خصوص اشتغال زنان در سفره خانه‌هاي سنتي نيز گفت: با توجه به اينکه خدمات در سفره‌خانه‌هاي سنتي به خانواده‌ها نيز ارائه مي‌شود، تردد خانم‌ها در آن اماکن بلامانع است ولي ممنوعيت اشتغال زنان در فضاي عمومي اين اماکن، همچون قهوه‌خانه‌ها است ولي اشتغال زنان در فضاهايي همچون آشپزخانه سفره‌ خانه‌ها، ممنوعيتي ندارد.

او با بيان اينکه قوانين حاکم بر قهوه‌خانه‌ها در خصوص کافي شاپ‌ها نيز برقرار است، گفت: با توجه به اينکه قوانين حاکم بر کافي شاپ‌ها، همچون قوانين قهوه خانه‌ها است، لذا اشتغال زنان در کافي شاپ‌ها نيز ممنوع است. رئيس پليس اماکن ناجا همچنين با اشاره به تعداد بسيار اندک قهوه خانه‌هاي مجوز دار در شهر تهران گفت: متاسفانه از ميان تعداد بسيار زياد قهوه خانه‌هاي فعال در تهران، تنها تعداد اندکي داراي مجوز کسب هستند. البته براي اخذ پروانه کسب، نيروي انتظامي تنها يکي از نهادهاي تصميم گيرنده در خصوص صلاحيت مکان و شخص متقاضي است و نهادهاي ديگري نيز براي ارائه پروانه کسب، همچون وزارت بهداشت، شهرداري، سازمان امور مالياتي و صنف مربوطه نيز وظايفي را در اين موضوع دارند.

هلالي در پايان گفت: طبق قانون، اتحاديه مربوطه بايد نسبت به شناسايي واحدهاي بدون پروانه، اقدام کند و تذکرات لازم براي اخذ پروانه کسب به اين اماکن فاقد مجوز بدهد لذا در صورتي که اقدام موثري از سوي واحد مذکور انجام نشود، پليس اماکن با هماهنگي مقام قضايي نسبت به برخورد با واحدهاي صنفي بدون پروانه اقدام خواهد کرد.
اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۱۱۶
انتشار یافته: ۱۱
محمد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۴۴ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
ترددشون هم ممنوعه؟
یعنی چی؟ یعنی یک زن نمیتونه وارد کافی شاپ بشه؟
علی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۴۶ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
اگر همه خانم ها در منزل بنشینند و به جایشان یه جوان آقای سرپرست کار کند جامعه هم اصلاح میشود .
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۴۸ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
خجالت آوره
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۵۰ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
بسیار نیکو!
زینب
|
Germany
|
۰۹:۵۲ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
اصلاً تمام مشاغل را برای زنان ممنوع کنید راحت شوید. زن فقط در آشپزخانه شوهد یا زایشگاه!!

زنان را همین بس فقط یک هنر
نشینند و زایند شیران نر

چه کسی این قوانین را به این شکل تعبیر می کند؟ اینهمه قوانین تبعیض آمیز وجود دارد آیا ما یک قانون ضد تبعیض نداریم؟
تابش
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۰۱ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
اگه اشتغال زنان حتي در بخش خصوصي محدود شود . فحشاي ناشي از فقر زياد مي شود
بخشي زنجيراني
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۱۳ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
اگه حضور در كافي شاپ منافي عفت و شان زنان است تعطيلش كنيد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۱۷ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
کدوم ماده قانونی این را منع کرده . ماده قانونی ان را بگین ما هم یاد بگیریم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۲۹ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
اولا" چرا ؟؟؟
ثانیا " اگر قانون در جایی برای اشتغال خانمها محدودیت می گذارد باید در جای دیگری فضاهای بیشتری را برای اشتغال به خانمها اختصاص دهد .
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۳۷ - ۱۳۹۳/۰۶/۰۹
می خواین کلا زنان و به کافی شاپ راه ندین
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟