همشهری آنلاین - براساس قوانين سازمان تامين اجتماعي، حداقل 50 سال سن براي مردان و 45 سال سن براي زنان، شرط لازم براي بازنشستگي جانبازان و آزادگان به شمار مي‌رود.
دارا بودن حداقل 20 سال سابقه خدمت قابل‌قبول از لحاظ بازنشستگي يا بيمه‌پردازي براي جانباز يا آزاده و حداقل شرط سني 50 سال سن براي مردان و 45 سال سن براي زنان، شرط لازم براي بازنشستگي جانبازان و آزادگان است.
جانبازان و آزادگان مشمول قانون تامين اجتماعي شاغل در تمامي وزارتخانه‌ها، شركت‌ها، مؤسسات دولتي، شهرداري‌ها، بانك‌ها، مؤسسات و سازمان‌هايي كه مشمول قانون تامين اجتماعي هستند و همچنين جانبازان و آزادگان مشمول قانون كار و تامين اجتماعي شاغل در بخش غيردولتي يا مؤسسات مشمول قانون، با داشتن شرايط اجرايي لازم بازنشسته مي‌شوند.
بايد يادآور شد كه جانبازان و آزادگان مشمول اين بخشنامه درصورتي كه مدت سابقه مؤثر براي بازنشستگي آنها با احتساب مجموع سابقه خدمت يا بيمه‌پردازي (حداقل 20 سال) و سنوات ارفاقي (حداكثر 10 سال) 30 سال تمام باشد، از احراز حداقل شرط سني بازنشستگي معاف هستند.
در عين حال در مورد شرايط بازنشستگي جانبازان براساس قوانين صندوق بازنشستگي كشوري بايد گفت: براساس قانون استخدام كشوري، نحوه بازنشستگي جانبازان با 20سال سابقه خدمت از تاريخ تصويب آن يعني اول آذر ماه 1367 تا اول فروردين 1369 اجرا شد.
اما براساس تبصره 2 ماده 2قانون اصلاح مقررات بازنشستگي و وظيفه قانون استخدام كشوري در 13 اسفند ماه سال 1368 شرط سني 50 سال به اين شرايط اضافه شد، به اين ترتيب قانون نحوه بازنشستگي اين گروه تا زمان اجراي قانون مديريت خدمات كشوري با شرط سني 50 سال ادامه داشت.
اين در حالي است كه با تصويب قانون مديريت خدمات كشوري، شرايط جديد نحوه بازنشستگي معلولان و جانبازان تغيير كرد؛ به‌طوري كه براساس تبصره يك ماده 103 قانون مديريت خدمات كشوري، اين گروه با 25 سال سابقه خدمت و بدون شرط سني مي‌توانند بازنشسته شوند و يا به عبارت ديگر، شرط سني 50 سال در قانون مديريت خدمات كشوري از نحوه بازنشستگي معلولان و جانبازان حذف شده است.
با سلام