کارمندان کاخ سفید چقدر حقوق می‌گیرند؟

جین ساکی سخنگوی کاخ سفید با حقوق ۱۸۰،۰۰۰ دلار در سال یکی از پردرآمدترین کارمندان کاخ سفید است.
کد خبر: ۱۰۶۱۷۱۴
|
۱۳ تير ۱۴۰۰ - ۰۱:۱۴ 04 July 2021
|
8688 بازدید
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، به نقل از نشریه دیلی میل، بر اساس گزارش سالانه کارمندان کاخ سفید به کنگره آمریکا، حقوق سالانه مقامات دولت آمریکا در مجموع ۴۹.۶ میلیون دلار است. بر اساس تجزیه و تحلیل مجله فوربس، حقوق سالانه جو بایدن، بیشترین حقوق پرداختی به رئیس جمهوری در تاریخ آمریکاست. مالیات دهندگان ایالات متحده باید در چهار سال آینده ۲۰۰ میلیون دلار برای حقوق مقامات دولت فعلی بپردازند که بیشتر از هزینه‌های دو رئیس جمهوری آخر ایالات متحده - دونالد ترامپ و باراک اوباما است. از جمله دولت ترامپ در طول یک دوره ریاست جمهوری خود ۱۶۴.۳ میلیون دلار و دولت اوباما ۱۸۸.۵ میلیون دلار هزینه کرده بودند.

به گفته ساکی، افزایش تعداد کارمندان کاخ سفید یک ضرورت برای برآورده ساختن نیاز‌های "باورنکردنی" ناشی از همه گیری ویروس کرونا بوده است.

۲۲ کارمند از جمله جن ساکی سخنگوی کاخ سفید، ران کلاین رئیس دفتر، نیرا تاندن مشاور ارشد رئیس جمهوری، جیک سالیوان مشاور امنیت ملی، مشاور ارشد سدریک ریچموند، سوزان رایس، مشاور سیاست داخلی و ژن مک کارتی، مشاور ملی در امور اقلیم حقوق سالانه‌ای به میزان ۱۸۰،۰۰۰ دلار دریافت می‌کنند.

براساس گزارش اسپوتنیک، گرانترین کارمند کاخ سفید مولی گروم، مشاور در زمینه سیاست مهاجرت با حقوق سالانه ۱۸۵.۶ هزار دلار بود.

کارمندان سطح پایین سالانه ۴۸۰۰۰ دلار حقوق دریافت می‌کنند. کمترین حقوق مربوط به ژن اسپرلینگ، اقتصاددان کاخ سفید و جف زینت، هماهنگ کننده مبارزه با ویروس کرونا است که سالانه ۳۶۰۰۰ دلار دریافت می‌کنند.

اوایل ماه مه، درآمد جو بایدن و کامالا هریس، معاونش معلوم شد. رئیس دولت آمریکا به همراه همسرش در سال ۲۰۲۰ مبلغ ۶۰۷۳۳۶ دلار درآمد داشتند در حالی که درآمد معاون رئیس جمهوری ایالات متحده و داگ امهوف، همسرش سه برابر بیشتر - ۱،۶۹۵،۲۲۵ دلار بود.
اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # انتخابات آمریکا # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟