به گزارش تابناک ورزشی، باشگاه مس رفسنجان در پایان فصل درگیر یک چالش بزرگ بود. با وجود توافقات با محرم نویدکیا برای ماندن و ادامه همکاری به عنوان سرمربی در فصل پیشرو، اما نویدکیا شروطی را برای ماندن در رفسنجان پیش پای مدیران باشگاه گذاشت.
مس رفسنجان در فصلی که گذشت، دچار مشکلاتی به لحاظ بودجهای و مالی بود. دیر پرداخت شدن مطالبات بازیکنان و مسائلی از این دست که طبیعتاْ روی عملکرد کلی تیم و بازیکنان تأثیر منفی خود را گذاشت. با این حال، تیمی که در نیم فصل اول در منطقه سقوط بود با ورود محرم نویدکیا به لحاظ فنی شرایط بهتری پیدا کرد و با نتایجی که در نیم فصل دوم به نقطه امنی رسید و فصل را هم با ایستادن روی پله دهم به پایان برد.
در این بین نویدکیا برای مدیران باشگاه یک راه برای ادامه همکاری قرار داد و آن هم تعیین بودجه مصوب از سوی شرکت مس و پرداختی به موقع مطالبات بازیکنان بود. پس از تحقق این موضوع نیز در جلسهای که میان نویدکیا و مدیریت باشگاه با رئیس شرکت مس برگزار شده بود، نویدکیا راضی به ادامه حضور در مس رفسنجان شد تا در فصل پیشرو نیز روی نیمکت تیمش حضور داشته باشد.
جالب اینکه نویدکیا با باشگاه مس قرارداد داشت، اما در قرارداد او بند فسخ ۳.۵ میلیاردی گنجانده شده است که او میتواند در هر زمانی با پرداخت این مبلغ رفسنجان را ترک کند. نویدکیا در شرایطی بی خیال این بند فسخ شد که سه پیشنهاد برای فصل جدید داشت که دستمزد سالیانه این پیشنهادها حداقل ۱۰ میلیارد بالاتر از قرارداد فعلی او با مس رفسنجان بود. با این حال سرمربی بااخلاق مس تصمیم به ادامه همکاری با این باشگاه گرفت.
نویدکیا در خصوص دلایل ماندنش در مس رفسنجان پس از مهیا شدن شرایطش گفته است که «باشگاه مس در نیم فصل به من اعتماد کرد و پای من ماند و اکنون نیز وقت ماندن من کنار تیم است.» با اینکه نویدکیا با مس رفسنجان قرارداد داشت و میتوانست با پرداخت حق فسخش راهی تیمی دیگر شود و مبلغ بالاتری بگیرد، اما ماندن او بار دیگر به یک الگوی رفتاری تبدیل شد. یک اینکه پول همه چیز نیست و مسئله دیگر تعهد و قدرشناسی که در میان برخی مربیان کمتری چنین رفتاری دیده میشود و حتی دیده شده که مربی در مهمترین برهه یک باشگاه و در شب برگزاری یک بازی بینالمللی تیمش را رها کرده تا امیال شخصیاش را دنبال کند.