با مصوبه جدید مجلس، حقوق کارمندان در سال آینده چقدر خواهد بود؟
سرانجام شنبه، یازدهم اسفند ۱۳۹۷ تکلیف حقوق کارمندان در سال آینده توسط نمایندگان مجلس مشخص و قرار شد ۴۰۰ هزار تومان به حقوق همه کارمندان اضافه شود و اگر دولت اعتبار لازم را داشت تا ۱۰ درصد حقوق کارمندان را افزایش دهد؛ موضوعی که با مخالفت رئیس سازمان برنامه و بودجه مواجه شد. طبق محاسبات، تنها افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی از ناحیه کارمندان دولت بیش از ۱۱.۲ هزار میلیارد تومان بار مالی برای دولت در سال به همراه خواهد داشت.
سرانجام شنبه، یازدهم اسفند ۱۳۹۷ تکلیف حقوق کارمندان در سال آینده توسط نمایندگان مجلس مشخص و قرار شد ۴۰۰ هزار تومان به حقوق همه کارمندان اضافه شود و اگر دولت اعتبار لازم را داشت تا ۱۰ درصد حقوق کارمندان را افزایش دهد؛ موضوعی که با مخالفت رئیس سازمان برنامه و بودجه مواجه شد. طبق محاسبات، تنها افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی از ناحیه کارمندان دولت بیش از ۱۱.۲ هزار میلیارد تومان بار مالی برای دولت در سال به همراه خواهد داشت.
به گزارش «تابناک اقتصادی»، همه ساله در روزهای پایانی سال ـ که شاهد بررسی لایحه بودجه سال آینده و تصویب آن در مجلس هستیم ـ یکی از مهمترین موضوعاتی که توجه همگان را به خود جلب می کند، بررسی میزان افزایش حقوق کارمندان در سال آینده است و معمولا مبنای این افزایش حقوق نیز جبران تمام یا بخشی از کاهش قدرت خریدی است که به دلیل افزایش نرخ تورم اتفاق افتاده است. بررسی وضعیت افزایش حقوق کارمندان دولت در سیزده سال گذشته نشان می دهد در شش سال میزان افزایش دستمزد بیشتر از نرخ تورم و در هفت سال کمتر از نرخ تورم بوده است. در مورد سال 1397 به دلیل آنکه نرخ تورم سالانه مشخص نیست، هنوز نمی توان اظهار نظر کرد.
|
سال |
1384 |
1385 |
1386 |
1387 |
1388 |
1389 |
1390 |
1391 |
1392 |
1393 |
1394 |
1395 |
1396 |
1397 |
|
میزان افزایش حقوق (درصد) |
7.8 |
14.5 |
4.8 |
7.3 |
18.3 |
6 |
10 |
15 |
25 |
20 |
14 |
12 |
10 |
5 تا 10 |
|
نرخ تورم سالانه (درصد) |
10.1 |
11.9 |
18.4 |
25.4 |
10.8 |
12.4 |
21.5 |
30.5 |
34.7 |
15.6 |
11.9 |
9 |
8 |
؟ |
این روزها مجلس نیز در حال بررسی افزایش حقوق کارمندان در سال آینده است. بررسی میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال جاری به نسبت سال های گذشته از اهمیت بیشتری برخوردار است، چون در سال جاری قیمت کالاها و خدمات چشمگیر رشد داشته و همین باعث شده تا نرخ تورم تک رقمی که به نوعی دستاورد مهم دولت تدبیر و امید در چند سال اخیر محسوب می شد از بین برود. همچنین این افزایش نرخ تورم باعث شد تا قدرت خرید مردم به خصوص کسانی که دارای حقوق ثابت بودند، به شدت تحت تاثیر قرار بگیرد و کاهش یابد. دولت وعده داد تا در سال آینده این کاهش قدرت خرید را به نوعی جبران نماید، از این روی، موضوع افزایش 20 درصدی حقوق و دستمزد برای اولین بار به صورت رسمی در بخشنامه بودجه سال 1398 که اوایل آبان ماه توسط رئیس جمهور به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد، اعلام گردید. افزایش 20 درصدی حقوق، سپس در لایحه بودجه سال 1398 که در دی ماه سال جاری تقدیم مجلس گردید، دیده شد.
هشتم اسفند 1397 بود که ابوالفضل حسن بیگی، عضو کمیسیون تلفیق طی مصاحبه ای از عدم موافقت کمیسیون با افزایش 20 درصدی حقوق کارکنان گفت و اعلام کرد: کمیسیون مصوب کرد حقوق همه کارکنان دولت در سال ۹۸ به میزان ۵۰۰ هزار تومان افزایش یابد.
وی اظهار داشت: این رقم حدود ۱۰ درصد از ۲۰ درصدی است که دولت قصد داشت، حقوق کارکنان را در سال ۹۸ اضافه کند. این نماینده مجلس افزود: برای مابقی این رقم نیز مقرر شد، حقوق کارکنان دولت پلکانی افزایش یابد. به عبارت دیگر، افرادی که حقوق کمتری دارند، درصد بیشتر و افرادی که حقوق بالاتری دارند درصد کمتری به دستمزدشان اضافه شود.
این تصمیم کمیسیون تلفیق در جلسه علنی نوبت عصر هشتم اسفند 1397 مجلس بررسی شد. غلامرضا کاتب، نماینده گرمسار و آرادان در این جلسه پیشنهاد داد که افزایش حقوق به لایحه دولت یعنی 20 درصد بازگردد. وی در مجلس شورای اسلامی دیده نشدن بازنشستگان کشوری و کارکنان لشکری و نیروهای مسلح در پیشنهاد افزایش 500 هزار تومانی حقوق را از دلایل اصلی مخالفت مجلس با این طرح اعلام کرد و گفت: این طرح باعث تبعیض و بی عدالتی بود. نمایندگان پس از بررسی این موضوع با پیشنهاد کمیسیون تلفیق مخالفت کرده و پیشنهاد کاتب مبنی بر بازگشت لایحه دولت را به تصویب رساندند.
بیشتر بخوانید
بعد از تصویب افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان در سال آینده، برخی نمایندگان مخالفت خود را با این تصمیم مجلس اعلام کردند. از جمله مخالفان این تصمیم حمیدرضا حاجی بابایی رئیس فراکسیون ولایی مجلس و وزیر اسبق آموزش و پرورش بود. وی طی مصاحبه ای در نهم اسفند 1397 در این باره گفت: بر اساس مصوبه، کسی که یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان می گیرد، ۲۵۰ هزار تومان افزایش حقوق دارد و کسی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می گیرد، ۴ میلیون حقوقش افزایش پیدا خواهد کرد.
وی افزود: این درست نیست که میزان افزایش حقوق یک مدیر با حقوق ۲۰ میلیون تومانی ۴ میلیون تومان باشد، اما یک کارمند با حقوق یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان فقط ۲۵۰ هزار تومان حقوقش افزایش پیدا کند و این اقدام کشور ناعادلانه است. حسینعلی حاجی دلیگانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه نیز طی مصاحبه ای در یازدهم اسفند 1397 ضمن انتقاد از افزایش 20 درصدی حقوق همه کارمندان، آن را باعث افزایش فاصله طبقاتی خوانده و گفت: برخی نمایندگان در عواید این طرح ذینفع هستند.
البته غلامرضا کاتب طی مصاحبه ای اعلام کرد که کمیسیون تلفیق روز شنبه یازدهم اسفند 1397 طرحی را بررسی می‌کند که حقوق افرادی که ماهانه کمتر از ۲ تا ۳ میلیون تومان دریافتی دارند، افزایش بیشتری یابد.
در جلسه روز شنبه یازدهم اسفند 1397 مجلس، ماجرای افزایش حقوق 20 درصد برای تمامی کارمندان دولت منتفی شد و مجلس تصویب کرد که از ابتدای سال ۱۳۹۸ حقوق ثابت برای همه حقوق بگیران به میزان ۴ میلیون ریال (400 هزار تومان) افزایش یابد و علاوه بر این، تصمیم گرفته شد که دولت حقوق ها را تا ۱۰ درصد افزایش دهد. این که گفته شد دولت حقوق ها را تا ۱۰ درصد افزایش می دهد به این معناست که اگر دولت "اعتبارات لازم را داشته باشد حقوق ها را تا ۱۰ درصد افزایش می دهد" در صورت نداشتن اعتبار به هر میزان که اعتبارات داشته باشد، حقوق ها را افزایش خواهد داد.
حمیدرضا حاجی بابایی، نماینده مردم همدان و عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی بعد از تصویب این مصوبه در مجلس، طی مصاحبه ای گفت: این افزایش حقوق شامل همه کارکنان قراردادی و غیرقراردادی و رسمی می شود. به هر نفر ۴۰۰ هزار تومان قطعی اضافه می شود؛ یعنی کسی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می گیرد، ۴۰۰ هزار تومان افزایش حقوق خواهد داشت و کسی هم که یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومن حقوق می گیرد نیز شامل افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق می شود؛ بنابراین، فردی که حقوق ۲۰ میلیونی می گیرد حدود نیم درصد افزایش حقوق خواهد داشت، اما کسی که حقوق یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومانی می گیرد ۳۳.۵ درصد افزایش حقوق دارد. دولت پس از توزیع ۴۰۰ هزار تومان برای همه، تا ۱۰ درصد امکان افزایش برای همه را می تواند اعمال کند، حال ممکن است پول دولت به افزایش ۹ درصدی برای همه افراد برسد؛ بنابراین، علاوه بر ۴۰۰ هزار تومان این میزان نیز برای همه کارکنان افزایش خواهد یافت. ممکن است پول دولت از این منبع به غیر از افزایش ۴۰۰ هزار تومانی، تنها ۸ درصد به صورت مساوی برای همه افراد پول اضافه بیاید، بنابراین به این میزان برای همه افراد افزایش حقوق اعمال خواهد شد.
وی در ادامه گفت: بنابراین افزایش ۴۰۰ هزار تومانی تغییرناپذیر است، ولی شاید میزان ۱۰ درصد متغیر باشد و آن بستگی به پول دولت دارد. نماینده مردم همدان در پایان پیرامون نحوه مالیات گیری از حقوق بگیران گفت: تا ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان مالیات تعلق نمی گیرد و ۲ میلیون و ۷۰۰ تا ۴ میلیون ۱۰ درصد تعلق می گیرد، از ۴ میلیون تا ۸ میلیون نیز ۱۵ درصد مالیات تعلق می گیرد و تا ۱۰ میلیون تومان حدود ۲۰ درصد و از ۱۰ میلیون تومان به بالا ۲۵ درصد مالیات تعلق خواهد گرفت.
بنابراین، اگر فرض بگیریم ماهانه دولت همان ۱۰ درصد را به همراه افزایش 400 هزار تومانی پرداخت کند، درصد افزایش به شرح جدول زیر خواهد بود. همچنین اگر مالیات ها نیز اعمال شود خالص دریافتی هر کارمند حدوداً به صورت زیر خواهد بود. (با توجه به تذکر مخاطبان محترم، جدول زیر اصلاح شده است)
|
حقوق در سال 97 (تومان) |
میزان افزایش در سال 98 |
میزان افزایش (تومان) |
درصد افزایش |
حقوق در سال 98 (تومان) |
درصد مالیات |
خالص دریافتی در سال 98 (تومان) |
|
|
افزایش ثابت (تومان) |
افزایش ضریب ریالی (درصد) |
||||||
|
1,500,000 |
400,000 |
10 |
550000 |
36.6 |
2,050,000 |
0 |
2,050,000 |
|
2,000,000 |
400,000 |
10 |
600000 |
30 |
2,600,000 |
0 |
2,600,000 |
|
2,500,000 |
400,000 |
10 |
650000 |
26 |
3,150,000 |
10 |
3,105,000 |
|
3,000,000 |
400,000 |
10 |
700000 |
23.3 |
3,700,000 |
10 |
3,600,500 |
|
3,500,000 |
400,000 |
10 |
750000 |
21.4 |
4,250,000 |
15 |
4,017,500 |
|
4,000,000 |
400,000 |
10 |
800000 |
20 |
4,800,000 |
15 |
4,485,000 |
|
4,500,000 |
400,000 |
10 |
850000 |
18.8 |
5,350,000 |
15 |
5,952,000 |
|
5,000,000 |
400,000 |
10 |
900000 |
18 |
5,900,000 |
15 |
5,420,000 |
|
6,000,000 |
400,000 |
10 |
1000000 |
16.6 |
7,000,000 |
15 |
6,355,000 |
|
7,000,000 |
400,000 |
10 |
1100000 |
15.7 |
8,100,000 |
20 |
7,020,000 |
|
8,000,000 |
400,000 |
10 |
1200000 |
15 |
9,200,000 |
20 |
7,900,000 |
|
9,000,000 |
400,000 |
10 |
1300000 |
14.4 |
10,300,000 |
25 |
8,400,000 |
|
10,000,000 |
400,000 |
10 |
1400000 |
14 |
11,400,000 |
25 |
9,225,000 |
محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه در واکنش به این مصوبه مجلس در نامه ای به رییس مجلس گفت که دولت نمی تواند مصوبه خانه ملت درباره افزایش حقوق به میزان ۴۰۰ هزارتومان را اجرایی کند.
همچنین حمید پورمحمدی معاون سازمان برنامه و بودجه طی مصاحبه دیگری در مورخه 11 اسفند 1397 ضمن اعلام اینکه روش افزایش حقوق کارکنان برای سال آینده مورد تائید دولت نیست گفت: دولت در ارتباط با تصویب مصوبه ای که به تأیید مجلس رسید دو اشکال اساسی شکلی و حقوقی دارد. وی ادامه داد: طبق اصل ۱۲۶ قانون اساسی امور اداری و استخدامی مباحث برنامه و بودجه از اختیارات رئیس جمهور است. پورمحمدی افزود: از سوی دیگر قانون برنامه ششم هم در ماده ۲۸ مقرر کرده که دولت در حدود اعتبارات هزینه ای نسبت به تعیین ضریب، حقوق کارکنان دولت را تغییر می دهد این یعنی تعیین ضریب حقوق هم به عهده دولت است در این ارتباط دولت در حد کلان هزینه های پرسنلی را تعیین و آنچه برای کارکنان و بازنشستگان باید اعمال شود تقدیم مجلس می کند. معاون سازمان برنامه و بودجه در دفاع از افزایش حقوق 20 درصدی همه کارکنان در سال آینده و عادلانه بودن آن گفت: برای کسانی که حقوق پایین دریافت می کنند، مالیات صفر شد و برای آنها که حقوق بالا می گرفتند مالیات را تا ۳۵ درصد در بودجه پیش بینی کردیم؛ به این ترتیب عدالت از طریق مالیات محقق می شود.
سیدناصر موسوی لارگانی در نشست علنی امروز (یکشنبه، دوازدهم اسفندماه) مجلس شورای اسلامی، در جریان بررسی طرح اصلاح موادی از قانون انتخابات مجلس شورای اسلامی طی تذکری با اشاره به برخی اظهارات در مورد عدم اجرای مصوبه مجلس توسط دولت در مورد افزایش حقوق گفت: مجلس قانونی را تصویب کرده که در مقابله با بی عدالتی است و مبلغی را برای اضافه شدن حقوق و مزایا در سال98 در نظر گرفته و راهکاری را مجلس ارائه کرد که با عدالت تناسب داشته باشد؛ اما دولت می گوید ما امکان اجرای آن را نداریم؛ این را اجرا نمی کنم و من انتظار دارم رئیس مجلس از جایگاه مجلس و مصوبه آن دفاع کند.
دکتر علی لاریجانی در پاسخ به این تذکر تأکید کرد: دولت حق ندارد به این مصوبه عمل نکند و هر که حرفی زد نباید روی آن حساب کرد و بی جا کردند که این حرف را زدند.
افزایش 400 هزار تومان حقوق به تمام کارمندان دولت چقدر بار مالی برای دولت به همراه دارد؟
بنا بر آخرین آمار رسمی موجود که مربوط به سرشماری سال 1395 می باشد، تعداد کارمندان دولت تابع قانون خدمات کشوری و قانون کار، در مجموع ٢ میلیون و ٣٤١ هزار و ٧٢٦ نفر بوده اند؛ بنابراین، بار مالی که این افزایش 400 هزار تومان تنها از بابت تعداد کارمندان دولت تابع قانون خدمات کشوری و قانون کار به دولت وارد می کند مبلغی در حدود 936 میلیارد و 690 میلیون و 400 هزار تومان در یک ماه است که این مبلغ در طی یک سال 11 هزار و 240 میلیارد و 284 میلیون و 800 هزار تومان است.
طبق همان سرشماری سال 1395 حدود 61 درصد از کارمندان دولت در دو وزارتخانه آموزش و پرورش (43 درصد) و وزارت بهداشت (18 درصد) شاغل بوده اند. بنابراین بیشتر این بار مالی 400 هزار تومان افزایش حقوق از ناحیه این دو وزارتخانه به دولت تحمیل خواهد شد. البته بخشی از این بار مالی از طریق اعمال مالیات بازخواهد گشت.
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگلتابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
احکام رو زدن 13 درصد برویدحالشوببرید هرکسی که سابقه اش بالاتر حقوقش کمتر
به نظر من باید حداقل حقوق را برای سایر کارمندان در هر سطح از تحصیلات در نظر گرفته شود .
شاید این روش عادلانه نباشه اما در خصوص اصلاح این روش می توان یک سری ایتم ها رو در نظر گرفت به طور مثال می توان ارزش عملی که یک کارمند انجام می دهد و یا سختی کاری که یک کارگر ساده ممکن است در حین انجام وظیفه انجام دهد را در نظر گرفت . از مزایای این طرح می توان به کارایی بهتر مدیران و کارگران و کارمندان اشاره کرد چرا که بین کیفیتکار و حقوق و مزایا رابطه مستقیم وجود دارد و بالا رفتن کیفیت کار میزان حقوق و دستمزد بالا می رود .
ایراد این طرح سختی برآورد ارزش عمل یا سختی کار است لذا با ارائه فرمولهای برای ان نیز دستیابی به این امر غیر ممکن نخواهد بود همچنین دیگر مزیت این طرح استهمام به مشاغلی که با جان و سلامت یک شاغل سر کار دارند مانند آتش نشان ها در هنگام ماموریت و یا کاگران معدن و ...
لذا لازم به ذکر است فقط مموریت ها بررسی می شود و کسی که در طول ماه عمل خاصی انجام نداده باشد برآوردی برای او در نظر نمیگیرد البته ناگفته نماند در خصوص تقسیم وظایف و ماموریت های محوله نیز عدالت رعایت شود . وسلام
لطفا مدرک تحصیلی زا در حقوق بازنشستگان دخیل کنید
ما بازنشستگان کارمندان به گرسنگی ونخوردنها عادت کردیم هرچی هست به دولت مردان واًقازده ها بدهید شاید سیر بشند
عزیزان مدرک را در افزایش حقوق بازنشستگان دخیل کنید یکبار هم که شده مدرک لحاظ بشه
فعلاً طبق حکم موجود، حقوق من به مبلغ 20.820.758 ریال تعیین شده است. با الباقی حقوقم(5.777.345 ریال) که اقساط وام.های دریافتی.ام بابت خرید یک مورد اثاث ضروری منزل و هزینه.های دارو و درمان مراقبت(انجام مداوم آزمایش PT تا پایان عمر و تحت نظر کاردیولوژیست) بعد از تعویض دریچه آئورت(سه.شنبه 96.08.30)، در مرکز قلب تهران، که بعد از آن هم چندین با به خاطر آریتمی و نارسایی قلبی، در بیمارستانهای مختلف بستری شده.ام. رماتیسم مفصلی، تورم مزمن پروستات، استرس مزمن شدید، زخم معده 10 ساله که مدت چند ماهی است که سوزشهای شدیدی در معده.ام احساس می.کنم، امروز چهارشنبه 97.12.15، ساعت 15 عصر، برای دومین بار نوبت آندوسکپی دارم، کبدچرب Grade 2، نارسایی کلیه.های سنگساز و حاوی Cyst ... حال، مدام دولت فخیمه جمهوری اسلامی، فریاد کند که؛ فلان تن گوشت و میوه و کذا کذا وارد کرده.ایم، آیا توان خرید هم در پی این اقلام وارداتی ایجاد کرده.اید؟! و نیز باید اضافه کنم که؛ بارها برای تأمین مخارج دارو و درمان و هزینه بسیار ابتدایی خانواده.ام، اثاثیه خانه را به قیمت بسیار نازل در سمساری.ها فروخته.ام. فراموش نکنیم که من این موارد را برای نشر و نمایش ارائه ننموده و قصد جلب ترحم را هم ندارم. فقط نوشته.ام تا بدانید که در این مملکت، تنها من گرفتار وضع اشاره شده هستم و مدت ۲۰ سال است که در خانه‌ای زندگی می‌کنم که دو اتاق دارد و سقف و دیوارش ترک.هایی خورده که هر شب با هراس زیر آوار ماندن، می‌خوابیم. و الباقی هموطنان در کمال سرخوشی زندگی می.نمایند، انشاءالله تعالی.(بازنشسته 63 ساله اهل محله باغفردوس مولوی تهران)
فقط کارمند ها آدمند بازنشستگان تامین اجتماعی اصلا مهم نیستند لعنت بر بی عدالتی
افزایش در کار نیست چهارصد اضاف می کنند 15درصد مالیات کسر میشه یعنی افزایش نداریم کاهش داریم
با سلام، با این نحوه اضافه حقوق و اعلام آن به اینصورت به حقوق بگیران، جز تشویش ذهن مردم و مردم رو به جون هم انداختن و بازی با اعصاب و روان مردم در این شرایط سخت چیزی حاصل نمیشه و همون متضرریم. پس بهتره خودمون همدیگر رو آزار ندیم و به جون هم نیفتیم.
بخدااقایان کشورداری اینطورنیست.روزی میفهمید که دیرشده
در افزایش حقوقها فقط بند های حقوق مبنا محاسبه میشه یعنی فقط حق شغل و حق شاغل به عبارت دیگه شما در فیش حقوقی فوق العاده ویژه.حق اولاد .بدی آب و هوا. حق عائله مندی وغیره روی هم میشه مثلا 4 میلیون در صورتی که حقوق مبنای شما تقریبا دو میلیون و پانصد هزار تومان هست بنا بر این اگر جمع پرداخت های شما مثلا چهار میلیون هست شما فقط حق شغل و شاغل رو با هم جمع کنید و اونوقت برید سراغ این جدول تقریبا تقریبا دستتون میاد
مصوبه مجلس خیلی بهتراز افزایش 20درصدی دولت است .لااقل قشر ضعیفی که زیر دومیلیون حقوق می گیرن از افزایش بهتری برخوذدار میشن.
اگه مجلس که این لقمه رو برای دولت گرفته با افزایش 100 تومان هر پاکت سیگار موافقت می کرد 210 میلیارد تومان به این امر کمک میکرد. یا با افزایش 1000 تومانی قیمت بنزین سالانه حدود 32400 میلیارد تومان درآمد ایجاد کرده و افزایش حقوق کارکنانش را بدون افزایش نقدینگی و اثر تورمی آن جبران کند و ضمنا مابقی آنرا به حمل و نقل عمومی اختصاص دهد. فکر کردن سخته واقعآ.
اینا کلا خودشون رو زدن بخواب الان تو برنامه ششم هستیم بگفته مرحوم نوربخش و جناب وزیر قبلی کار آقای ربیعی طبق برنامه پنجم در سال نودو هفت یعنی امسال باید شصت و پنج درصد حقوق بازنشسته های تامین اجتماعی را اضافه میکردن قابل توجه آقای نوبخت که دم از قانون میزنن
مصوبه مجلس بسیار عالی است چون اگر به صورت درصد مثلا بیست درصد بود کارکنان رسمی مثلا نفت که الان بالای دوازده میلیون میگیرند البته حداقل انها وکارکنان دون پایه را من درنظر میگیرم وکارمندان ارشد ومدیران که همه بالای سی میلیون ..خوب بیست درصد اینا میشه شش میلیون وبیست درصد همان کارمند قردادی تو همان وزارتخانه وتو همان اتاق وبا همان کار وصندلی بغلی...میشه چهارصد تومان .بنابراین باز فقر واختلاف طبقاتی صدچندان میشود
چرا ما کارمندان هرسال باید منتظر افزایش حقوقی باشیم که در تورم وگرانی سرسـام آور ،گم شده است درحالیکه دربرخی کشور هایک کارگرساده بالای 17میلیـون تومان ما دستمزد دارد خلاصه تا عدالت وتوزیع عادلانه ثـروت چقدر راه طولانی داریم ودر حسرت آنچه که حقمـان است مانده ایم .
این که کاهش حقوق است نه افزایش!!!! .مسخره ترین افزایشی است که تاکنون در تاریخ دیده شده انهم توسط نخبگان مجلس !!!!!!
چرا اینقدر میپیچونن . چرا بعد از این همه سال هنوز معلوم نیست تعیین افزایش حقوق از وظایف مجلسه یا دولت . چرا افزایش حقوق بر اساس نرخ تورم تعیین نمیشه !!!!!!!! باز نزدیک انتخابات شد نمایندگان قصد خودشیرینی دارن . خیلی راست میگن بجای تصویب دولتو موظف کنن بر اساس نرخ تورم حقوق کارمندان را افزایش بدن که قدرت خریدشون از اینی که هست پایین تر نیاد
ای اقایان مسول باید پاسخگو باشید به این مردم !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
اقای وزیر و معاون و .... که دریافتی کلان داری ایا اکثر کارمندان و کارگران زیر خط فقر نیستند ؟؟ شما فکر میکنید اینها هم مثل شما دریافتی کلان دارند ؟؟؟؟ایا شما و امثال شما تا حالا صف گوشت ایستاده اید ؟؟؟ هرگز !!!!!!!! شما مرفهین و سرمایه داران بی درد چه میفهمید که از ساعت شش صبح صف گوشت ایستادن و عاقبت نرسیدن گوشت (با این وضع فاجعه بار توزیع ) یعنی چه؟؟؟؟؟؟
شماها فقط فقط فکر منافع و مقام خودتان هستید اگر فکر مردم بودید که وضع جامعه اینقدر فاجعه بار نبود
مدیریت شما و امثال شما انقدر فاجعه بار و افتضاح است که برگشتیم به مانند زمان جنگ که مرغ و گوشت و .... صفی شده !!!!!!!!!!!!!!
خجالت بکشید بابت این افتضاحی که به بار اوردید استعفا بدهید و از مردم عذرخواهی کنید این کمترین کاری است که میتوانید انجام دهید
میدانید چرا نمیتوانید بازار و اقتصاد و تورم و گرانی را مدیریت کنید ؟؟؟؟
فقط فقط به دو دلیل
1-اول اینکه خود مسولین مربوطه از این اشفته بازار سود کلانی میبرند (خودشان عامل اصلی این وضع هستند)
2- یا اینکه این مسولین مربوطه اصلا توانای و قدرت مدیریت را ندارند
که در هر صورت خیانت و ظلم اشکار به این مردم و مملکت است
سلام نوبخت و دارو دسته اش چطور میگن نمیتونیم 400000 تومان را پرداخت کنیم ولی برای بست درصد (که اکثر کارمندان حدود دو تا دو دویست سیصد هزار حقوقشان است که حدودا بالای 400 تومن میشود ) میتوانند پرداخت کنند!!!!!!!!!! اینها دیدن فقطفقط فقط به ضرر خودشان است(یعتی فقط منافع شخصی خودشان را میبینند) برای همین با ان مصوبه مجلس مخالفت کردند و گرنه اینها به فکر کارمندان و مردم نیستد که اگر بودند وضع اینقدر فاجعه بار و افتضاح نمیشد
اینا همش بازی با اعداده. نمایندگان و دولت به دارن سر ملت کلاه میزارن. عین آب خوردن دروغ میگن. واقعا واسشون متاسفم. در واقع حقوق کاهش پیدا کرده است نه افزایش. چرا؟؟؟ مشخصه خوب. کسی که مثلا 6 میلیون میگرفته با افزایش 400 تومنی و 10 درصد احتمالی و احتساب مالیات 15 درصدی 6 و 355 دریافتی خواهد داشت. یعنی عملا 355 هزار تومن افزایش. نکته اینجاس که من مطمئن هستم با این دولت بی فکری که داریم اون 10 درصد افزایش قطعا اعمل نخواهد شد. در نتیجه علاوه بر خود 400 تومن بخشی از حقوق سال گذشته نیز در اثر مالیات از حقوق نهایی کسر خواهد شد.
بسیار طرح غلطی است
اولا مجلس مصوب کرده دولت مختار است تا ده درصد اضافه کند که نمی کند
دوما مبلغ ثابت در حکم به ضرر کارمند است چون نه در اضافه کاری محاسبه میشود نه در با زنشستگی
سوما مبلغ ثابت در سالهای اینده ثابت می ماند و افزایش نمی یابد که باز هم به ضرر کارمند است
یک راه حل هم اینست که بجای افزایش حقوق بیایند حقوقها را یکسان کنند و به یک مدیر خدوم به اندازه یک کارمند حقوق بدهند تا انها هم بفهمند که مردم چه میکشند...
جایشان را هم عوض کنند نه. اینطور به عدالت نطدیک تر است
عزيزان دلم. خيلي خوش خياليد شما فكر ميكنيد كسي كه حقوقش بالا باشه و افزايش ندن همينجوري ميشينه و تشكر ميكنه. اولا كار نميكنه بعدم زير ميزي ميگيره بعدم هزاران ضرر و زيان ميرسونه كه ديده نميشه. اين عقب ماندگي مملكت ما واسه چيه؟ واسه همين تصميمات عوام فريبانه كه دم از عدالت ميزنن. يعني چي ؟ كسي كه داره كار ميكنه با كسي كه فقط حقوق ميگيره برابره؟؟ زهي خيال باطل كهع مديران حقوقشون زياد نميشه همچين با ماموريت و اضافه كار و پاداش پرش ميكنن كه از افزايش حقوق 100 درصدي بزنه بالا. هر روز به بدبختي و فساد دامن ميزنن اسمشم ميذارن عدالت
با افزایش حقوق 400 تومانی و با این شرایط نه تنها کمکی به قشر حقوق بگیر نمی شود بلکه طبق تجربه مکرر آزموده شده باعث تورم در جامعه و محو آن می شود تازه با این عکس العمل دولت و ریخت و پاش های اسراف کارانه و مدیریت غیر اصولی و غیر استراتژیک نشان می دهد که در توان دولت هم نبوده و باعث کسر بودجه و افزایش تورم است و لذا مجلس و دولت و ... باید یک فکر اساسی به حال این قشر حقوق بگیر کنند. یعنی مسیر نزولی بی ارزشی ریال در برابر ارزهای خارجی متوقف و صعودی شود. شاید اقتصاد ما در برابر اقتصاد آمریکا ضعیف باشد ولی آیا در برابر اقتصاد افغانستان و عراق و سوریه (از ترکیه و مالزی و کره جنوبی و ... بی نفت عبور کنیم) که از جنگ زده ترین کشورها است ضعیفتر است که باید ریال ما در برابر پول آنها هم مسیر نزولی داشته باشد؟! آیا کدام ادعای پیشرفت را را باید قبول کنیم!؟ دولت برابری ارزش ریال را در برابر دلار به سال 95 برگرداند حقوق بگیران نه تنها 400 تومان افزایش حقوق را می خواهند بلکه حاضر هستند 400 تومان به دولت کمک کنند. مردم باید نسبت به مطالبات خود از دولت و مجلس هوشمندانه عمل کنند و به ظواهر فریبنده توجه نکنند.
من 15 سال بعد از دیپلم بدون هیچ درامدی برای مدارکم زحمت کشیدم، با کارمندی که 15 سال حقوق گرفته و الان با توجه به سابقه 15 سالش درامدش با من یکی است. فقط اختلافمون اینه که اون رسمی من پیمانی. یعنی آخر امسال شاید من بیکار بشوم و اون قطعا تا 15 سال دیگر سر کاره. البته مدارک مسخره حین خدمت هم خیلی به این بی عدالتی دامن میزنه. انشاء الله که مردم ایران موفق و پیروز خواهند ماند.
پيشنهاد اقاي حاجي بابايي بيشتر به نفع كاركنان آموزش و پرورش هستش. به نظر مي رسد ايشون بدون در نظر داشتن مباني علمي تعيين حقوق و دستمزد و تفاوت مشاغل از حيث خصوصيات و شرايط كاري اين پيشنهادات را هر ساله ارايه مي كند.
اتفاقا پيشنهاد آقاي حاجي بابايي خيلي هم به عدالت نزديك است
چرا واقعا چند تا ارگان نمي گذارند قانون نظام هماهنگ حقوق اجرا بشه
مشکل بزرگ ملت ایران با دولت فعلی این است که حضرات جز مرفهین بدون درد هستند وبادریافت حقوقهای کلان کوچکترین اصلاعی از وضعیت 80درصد ملت که زیرفشاراقتصادی له شده اند ندارند
این هم آخر و عاقبت مویی که برای این دولت نالایق سفید کردم. افسوس و افسوس.
خجالت اوره
اخه حقوق تا5میلیون زیرخط فقره نمایندگان مردم را به بازی نگیرن وخیلی مدهستن جلوی گرانی رابگیرن بازانتخابات نزدیکه رای می خوان
چهارصد هزار تومان پیش کش آقای لاریجانی ولی تا الان تورم سر به فلک کشیده متاسفیم برا نمابندگان آب همیشه از گردنه پایین مبگذره
سلام
لطفا ستون آخر جدولتون رو اصلاح کنید
خالص دریافتی در سال 98 (تومان)
محاسبتون رو فک کنم یه فرد بی سواد انجام داده
خداییش این کسیکه جدول حساب کرده باید نابغه ریاضی باشد!
امسال بجای اینکه دولت بما حقوق بده ما به دولت حقوق میدیم.
علی برکت الله
اونایکه بالای شش میلیون میگرفتن حقوقشون کمتر شده!
با سلام
من به عنوان یک هیات علمی که سالها رنج برده ام و تحصیل کرده ام این جدول را در شرایط عادی غیر عادلانه بلکه احمقانه می دانم ولی در شرایط بحرانی که جان کارمندان و خانواده هایشان بخاطر فشار اقتصادی در خطر قرار دارد به این قانون تمکین می کنم تا هموطنم و فرزندانش در معرض خطر سوء تغذیه قرار نگیرند.
ولی یک سخن با دست اندرکاران این دولت و مجلس دارم جدا چرا هر وقت کسر بودجه می آورید از جیب ما مشکلتان را حل می کنید؟؟؟؟ چرا کمی از سودهای نجومی و اختلاس ها و ... کم نمی کنید.
چرا فکری به حال بستن راه دزدی ها و قاچاق ها نمی کنید مثلا کمی از سود قاچاق سیگار را که درآمد نجومی به جیب برخی از همین آقایان می ریزد را اختصاص بدهید باور کنید راه دوری نمی رود
همان بهتر از که حقوق ما کم کنید پول ما پاک تر و حلال است هر پولی صلاحیت هزینه برای قشر مستضعف و زحمتکش کارمندان را ندارد.
آنقدر تورم بالاست که اگر 40درصدهم حقوق ها افزایش یابد بازهم کارمندان زیرخط فقرباقی خواهند ماند
برای کاهش فاصله طبقاتی و همچنین کم کردن میزان نقدینگی در کشور، بهتر است فقط به حقوقهای زیر 6 میلیون تومان حداقل 30 درصد اضافه و به حقوقهای بالاتر از این هیچ گونه افزایشی تعلق نگیرد.
اجازه بدهید آنها که سالها با حقوقهای بالا زندگی را گذران میکردند اکنون از اندوخته های خویش گذران امور کنند. هر چند این، هیچ خللی در امور زندگیشان به وجود نخواهد آورد.
بیایید برای یکبار هم شده عدالت اجتماعی را پیاده کنید.
من با 11 سال سابقه و فوق ليسانس كارمند دولت در اداره.... هستم حكمم دو ميليون و صد هست.
فاميلمون با پنج سال سابقه و ليسانس در اداره..... است حكمش چهار ميليون و خورده است.
نظام هماهنگ حقوق كي اعمال ميشه
آقای هومان بنده هم 25 سال پیش با حقوق 6200 تومان (میلیون تومان نه. 62000 ریال) استخدام شدم و مراحلی را طی کردم تا حقوقم به این حد فعلی رسیده است و البته هیچگاه پیشنهادی مثل شما در طول خدمت نداشتم.
به فرمایش شما دقیقا عمل شده. فقط سوال اینه که بار مالی از کجا اومده روی دولت؟
همین کار را هم کرده اند. از حقوقشان کم هم کرده اند
از حقوق 7 میلیون به بالا دریافتی در سال 1398 نسبت به سال 1397 نه تنها ثابت نخواهد بود بلکه کاهش خواهد یافت. اونوقت بار مالی برای دولت چطوری حساب شده والله اعلم. توهین به شعور بی ارزش ملت تا کجا؟
مردم چقدر بد بخت هستند آقا کسی دنبال افزایش حقوق نیست اگر دولت و مجلس می تونند قیمتها را به قیمتهای سال گذشته برگردونند افزایش حقوق پیش کش 400 تومن به حقوق اضافه می کنند تا شاید درد افزایش 300 در صدی هزینه های زندگی برای مردم کم بشه تا بتونند سال آینده 200 درصد دیگه به قیمتها اضافه کنند . آقای روحانی ، دولت مردان ، مجلسیان با حقوق 12500000 ریال نه با حقوق 50000000 ریال یک جوان تا کی باید صبر کنه تا صاحب خونه ، زندگی و ماشین بشه اگه جوابی ندارید حداقل با شعور مردم بازی نکنید
بنده جدول افزایش حقوقها و البته مالیات پلکانی رو دیدم و به این نتیجه رسیدم با توجه به دو تا سه برابر شدن مالیات برای حقوقهای بالای پنج میلیونی این اضافه حقوق تعیین شده برای این حقوقها بسیار ناچیز تر از اینی خواهد شد که می بینید. متاسفانه دید ملت چنان خراب شده که فکر می کنن هر کس بالای پنج و ده میلیون حقوق بگیره حتما نجومی بگیر هست و حقش نیست!! و میگن باید از حقوق بالایی کم بشه به حقوق پایین اضافه بشه! از حقوق یک مهندس ۲۰ سال سابقه کسر بشه به حقوق یک دیپلمه ۲ سال سابقه کار اضافه بشه! کجای دنیا عدالت یعنی مساوات؟ حتی توی همین شرکت نفت هم حقوق کسی که تهران کار می کنه با کسی که اهواز کار می کنه و کسی که روی سکو کار می کنه برابر نیست حتی با مدرک و سابقه کار یکسان... و گاهی تا سه برابر اختلاف داره. پس اونی که توی تهران و کنار خانواده اش هست باید بیاد اعتراض کنه چرا اونی که روی سکو وسط دریا کار می کنه سه برابر من حقوق می گیره؟ قطعا با این شرایط کسی در مناطق بد آب و هوا کار نمی کنه اگه قرار باشه حقوقش با اونی که توی شهر خودش کار می کنه اختلاف جزیی داشته باشه. براتون مثال دیگه می زنم: مثلا یک سر مهندس و یا ناخدای نفتکش و یا مسئول یک دکل حفاری یا سکوی نفتی در عرف بین الملل که کف حقوق ۲۰۰۰ دلاره کمتر از ۳۰ هزار دلار در ماه حقوق نمی گیره یعنی ۱۵ برابر کف حقوق! اما در ایران حقوقش ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومنه که میشه حدود ۱۰۰۰ دلار! یک چیز رو بدونید که این متخصصان نفتی به راحتی جذب شرکتهای بین المللی میشن چون شغل و تخصص بین المللی دارند و گواهینامه سر مهندسی یا مهندس دومی در تمام دنیا کاملا معتبر و پذیرفته شده است. پس این متخصصین که تا پارسال حقوقشون ۳ تا ۴ هزار دلار بوده و به خاطر بیمه و بازنشستگی و یا عشق به خدمت به وطن خودشون یا هرگونه ترجیح دیگری تا حالا به کشور خودشون خدمت کردند دیگه انگیزه ای برای کار کردن رو ندارن. یک چیز دیگه رو هم بدونید که تربیت این افراد متخصص برای وزارت نفت بسیار بسیار زمان بر و هزینه بر بوده و اینطور نیست که با رفتن یکی سریع بتونیم شخص دیگه رو جایگزین کنیم. بعد شرکت مجبور خواهد شد رو به استخدام نیروهای هندی و پاکستانی با حقوقهای دلاری بالا بیاره که قبلا هم این اتفاق براش افتاده. الان شرکتهای خارجی به متخصصین ما حقوق ۵۰۰۰ دلاری هم پیشنهاد بدن به تومن میشه ۶۵ میلیون! پس به زودی سرمایه های متخصص ما بر باد خواهند رفت و اینها چیزی نیست که عوام بفهمن یا برای امثال حاجی بابایی اهمیتی داشته باشه چون در یک تفکر پوپولیسم کارشناس و متخصص قربانی خواهند شد.
سال آینده سال سختی برای ملت ایران است.حکومت باید پیشا پیش چاره ای بیاندیشد از دولت آبی گرم نمی شود.
ملت سیخی چند
اولا در محاسبه دریافتی کسوراتی مثل بیمه، بیمه تکمیلی، صندوق پس انداز و .. رو لحاظ نکردید. ثانیا اینطوری که شما حساب کردید حقوق دریافتی برای حقوقهای بالای ۵ میلیون کمتر از سال قبله. در صورتی که بایستی دریافتی های سال قبل با دریافتی الان مقایسه بشه نه اینکه حکم سال قبل با دریافتی امثال! یکم باید نویسنده بیشتر دقت کنه.با این مصوبه، دریافتیهای بالای ۵ میلیون تا ۸ میلیون تقریبا حداکثر ۵ درصد زیاد میشه!!
آخرین راه مسالمت آمیز برای جلوگیری از این تبعیض ظالمانه شکایت به دیوان عدالت اداری است.
آخه واقعا 2 ملیون بده دست یه کارگر با دوتا بچه میخواد چیکارش کنه بدش کرایه خوراکی غذا! سال دیگه ام که بنزین گرون میکنن بی شک!
سلام این افزایش بازنشستگان تامین اجتماعی هم شامل میشه
اين كارشون ظلم محض هست
اين فيلم ها رو آقاي نوبخت براي خودش نگه داره
ايشون و اين دولت با اين مصوبه هماهنگ شده الان با دمشون گردو ميشكنن
در عمل اگه يه نفر بالاتر از ٥ ميليون حقوق بگيره و به فرض حقوقش ١٨ درصد افزايش پيدا كنه بعد از كسر ١٥ درصد ماليات در عمل فقط سه درصد افزايش حقوق خواهد داشت
به قول معروف آقای نوبخت یه چیز رو میبینه و چیز دیگه رو نمیبینه، افزایش حقوق به اندازه یک چهارم تورم جلوی چشمش رو میگیره ولی بدبخت شدن مردم خصوصا کارگران و کارمندان رو نمیبینه که فدای سیاست غلط ایشون و امثالشون شدن
با توجه به محاسبات انجام شده کسی که از 6 میلیون تومان بیشتر امسال حقوق بگیره سال بعد حقوقش نه تنها افزایش پیدا نمیکنه بلکه کاعش هم داره . علت این مساله اینه که از یک طرف مالیات شدیدا افزایش پیدا کرده و از طرف دیگه افزایش حقوقها از 6 میلیون به بالا بسیار ناچیزه این یعنی ظلم مضاعف. اگر نمایندگان مجلس سواد موثرشون در حد سیکل بود و از ریاضیات تا حد سیکل سر در می اوردند چنین چیزی را تصویب نمی کردند. بحث حقوق 20 میلیونی هم همش مغلطه است. حقوق 50 درصد کارکنان بین 5 تا 10 میلیون است و با این روش افزایش و مالیات خالص دریافتی همه این افراد کاهش قابل ملاحظه خواهد داشت
حقوق 50 درصد کارکنان بین 5 تا 10 میلیون است!!!!! داداش كدوم اداره كار ميكني ما هم بيام
بار مالی که برای دولت ندارد هیچ عایدی هم دارد. مدرکش هم جدول بالا.
آقا تمام محاسبات بالا اشتباهه. لطفا حذفش کنید. وقتی میگن تا 2700 معاف از مالیات. دیگه نباید 10 درصد را در کل حقوق ضرب کنید. باید در تفاضل حقوق از 2700 ضرب کنید
نهایتااگردولت راملزم به اجرای چنین قانونی کنند دولت ببانک مرکزی فشارمیآوردکه مسلما بانک هم تسلیم میشودودست به چاپ بازهم بیشتر اسکناس بدون پشتوانه میزندوآنوقت تورم وحشتناکی ایجادمیشود وموادخوراکی وملزومات زندگی درهمان ابتدا حداقل دوبرابرگرانترمیشوند وبیچاره قشرکارگروافرادی که کارمنددولت نیستندپدرشان درمیآیدونتیجه اضافه حقوق کارمندان تورمی که تولیدمیکنداثرش باطل وگرانی بیشترهمان کارمندرافقیرترمیکندیعنی نتیجه رای نخبگان مادرمجلس گرانی بیکاری وفقربیشترمیشودنمونه کوچک آن هدفمندکردن یارانه وتوخودحدیث مفصل بخوان ازاین مجمل .....
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.