به گزارش تابناک به نقل از فارس، سرهنگ "احمد ایزدی" اظهارداشت: در این قرارگاه نیروهای مسلح با همکاری سازمان‌ها و ادارات فنی و حرفه‌ای، جهاد کشاورزی، ورزش و جوانان، ارتباطات و فن‌آوری اطلاعات و جمعیت هلال‌احمر، ماموریت مشترک آموزش مهارت‌های عملی را به صورت رایگان برای کارکنان وظیفه که به نوعی نزدیکترین افراد برای جذب به بازار کار هستند با هدف کمک به اشتغال آن‌ها بعد از پایان خدمت مقدس سربازی دنبال می‌کنند.
وی افزود: برابر برنامه‌های تدوین شده در سازمان، سربازان می‌توانند در طول خدمت سربازی با توجه به علاقه و زمینه قبلی در یکی از این دوره‌ها که از تنوع بسیار خوبی نیز برخوردار است شرکت کنند و مهارتی را فرا بگیرند یا به تکمیل مهارت‌های قبلی خود بپردازند.
سرهنگ "ایزدی" عنوان داشت: به منظور کارآیی و بهره‌وری هر چه بیشتر قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه، سامانه‌ای به نام سرباز ماهر به نشانی اینترنتی www.sarbazmaher.ir با دسترسی عمومی در ۳ حوزه قبل از خدمت، حین خدمت و بعد از خدمت به شرح ذیل راه‌اندازی شده است.
قبل از خدمت: در حوزه نخست (قبل از خدمت مقدس سربازی)، یکی از مهمترین برنامه‌های قرارگاه برای مشمولین، شناسایی، سازماندهی و به کارگیری افراد براساس مهارت‌ها و علاقه‌مندی آن‌ها است که مشمولین خدمت وظیفه عمومی می‌توانند با مراجعه به این سایت، ثبت نام و اسناد فردی و مهارتی خود را بارگذاری و از مزایای آن شامل راهنمایی و هدایت شغلی و مهارتی و توزیع و تقسیم بهینه براساس مهارت‌های خود بهره‌مند شوند.
حین خدمت: با شروع خدمت مقدس سربازی، فرصت اشتغال در یگان خدمتی براساس مهارت و علاقه‌مندی، مهارت‌آموزی و کسب تجربه عملی و تکمیل مهارت‌ها برای سربازانی که از قبل در این سامانه ثبت نام کرده‌اند فراهم می‌گردد.
پس از خدمت: پس از پایان دوران سربازی، ترخیص شدگان دارای مهارت (کسانی که در دوره سربازی مهارتی را کسب کرده‌اند و اکنون خدمت سربازی آن‌ها تمام شده است) برنامه‌هایی مانند معرفی ترخیص شدگان به دستگاه‌های حامی اشتغال، رصد و پشتیبانی برای اشتغال کارکنان وظیفه مهارت آموخته و رفع موانع و کمک به اشتغال در دستور کار قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه قرار دارد.
