در مورد عیدی کارگری در ویکی تابناک بیشتر بخوانید
عیدی کارگری در سال ۱۴۰۴ با توجه به تغییرات اقتصادی و قوانین جدید، دستخوش تغییراتی شده است. این گزارش به بررسی میزان عیدی کارگری در سال ۱۴۰۴ می‌پردازد و با تحلیل قوانین کار و مصوبات دولت، تفاوت‌های میان گروه‌های مختلف شغلی را بررسی می‌کند.
کد خبر: ۱۲۸۲۸۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۳
بر اساس قانون، همه شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بدهند.
کد خبر: ۱۰۱۹۳۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۵
کد خبر: ۷۶۴۸۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۲۶
دبیرکل مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران ادامه داد: متأسفانه در دو سال اخیر شاهد اعتراض از سوی کارگران در برخی استان‌ها هستیم که بعضاً در سازمانهای دولتی مشغول هستند، مبنی بر اینکه عیدی پایان سال آنها نه به صورت کارگری و بلکه به صورت کارمندی و خلاف قانون به آنها پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۳۸۲۳۷۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۱۲/۰۷