در مورد عیدی کارگران در ویکی تابناک بیشتر بخوانید
بر اساس قانون، عیدی کارگران ۲ برابر پایه دستمزد کارگران است و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود. همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است.
کد خبر: ۱۲۸۵۷۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۰۹
عیدی کارگری در سال ۱۴۰۴ با توجه به تغییرات اقتصادی و قوانین جدید، دستخوش تغییراتی شده است. این گزارش به بررسی میزان عیدی کارگری در سال ۱۴۰۴ می‌پردازد و با تحلیل قوانین کار و مصوبات دولت، تفاوت‌های میان گروه‌های مختلف شغلی را بررسی می‌کند.
کد خبر: ۱۲۸۲۸۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۳
کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.
کد خبر: ۱۲۸۰۶۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۰
باتوجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی در ردیف خدمات خود نسبت به ارائه بیمه بیکاری به بیمه‌شدگان بیکار، با هدف پرداخت مقرری مربوطه و جبران بخشی از زیانهای وارده به کارگران که ناشی از بیکاری غیرارادی و ناخواسته آنان رخ داده، اقدام می‌کند، در همین رابطه موسسه کار و تامین اجتماعی به برخی سوالات بیمه‌شدگان در این باره پاسخ داده است.
کد خبر: ۱۲۷۶۱۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۱۶
اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می‌شود.
کد خبر: ۱۲۶۶۶۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۹
وزیر کار گفت: طرح جدید کالابرگ به‌مدت سه‌ماه برای تثبیت قیمت‌ها آغاز شده و تفاوت این با طرح سابق این است که یارانه تشویقی به ۲۲۰ هزار تومان افزایش داشت.
کد خبر: ۱۲۲۰۴۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۸
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند.
کد خبر: ۱۲۲۰۳۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۸
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.
کد خبر: ۱۲۱۹۹۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۶
زمان پرداخت و مبلغ عیدی کارگران اعلام شد.
کد خبر: ۱۲۱۷۹۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۶
هیچ زمان کارگاه‌های کوچک زیر ده نفر در مورد عیدی از قانون مستثنا نشده‌اند؛ در واقع در مورد عیدی، هیچ زمان استثنایی تعریف نشده است. ماده ۱۹۱ قانون کار می‌گوید کارگاه‌های کوچک زیر ده نفر را می‌توان از شمول برخی مقررات کار خارج کرد، ولی نکته اینجاست که در مورد عیدی، هیچ صحبتی نشده و هرگز کارگاهی در کشور از شمول پرداخت عیدی خارج نشده است.
کد خبر: ۱۲۱۶۴۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۸
کد خبر: ۱۲۱۴۶۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۱۸
همه ساله و به موجب تصویب نامه‌ای که توسط هیات وزیران به تصویب می‌رسد، میزان و حداقل سقف پاداش کارمندان دولت تعیین می‌شود.
کد خبر: ۱۲۱۲۷۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۸
حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند، معادل ۱۰۶،۱۶۵،۶۸۰ ریال خواهد بود.
کد خبر: ۱۲۱۲۴۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۶
کلیه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی از کارفرمایان خود دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۱۲۰۸۲۲۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ آن را دریافت می‌کنند، اعلام شد.
کد خبر: ۱۲۰۸۱۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
با مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ به ترتیب ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار تومان تعیین شد.
کد خبر: ۱۱۶۸۵۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۱
مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به‌شرط داشتن یک سال سابقه کار, معادل ۶۰روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هریک از کارگران نباید از معادل ۹۰روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۱۱۶۵۴۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
با تصویب هیات وزیران میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۱ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت و همچنین کارگران تعیین شده است.
کد خبر: ۱۱۶۳۴۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۱
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۱۱۶۲۷۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
مبلغ عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید به کارگران خود پرداخت کنند حداقل ۸ میلیون تومان و حداکثر ۱۲ میلیون تومان خواهد بود.
کد خبر: ۱۱۵۶۴۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۴