در مورد آزمون استخدامی در ویکی تابناک بیشتر بخوانید
کد خبر: ۷۸۱۴۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۹
کد خبر: ۷۸۰۳۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۵
کد خبر: ۷۸۰۱۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۵
کد خبر: ۷۷۹۰۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۲
کد خبر: ۷۷۸۹۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۱
کد خبر: ۷۷۸۶۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۰
حاشیه ای بر ابهامات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج؛
افزایش پر شمار جمعیت جوانان جویای کار و عدم توان دستگاه های اداری و دولتی در فراهم کردن اشتغال برای آنها از یک سو و از سوی دیگر فساد سازمان یافته ای که در بسیاری از نهادهای دولتی و خصوصی در فرایند جذب نیرو وجود دارد، این روزها به یکی از دغدغه و نگرانی های بی درمان جوانان کشور تبدیل شده است؛ جوانانی که حتی اگر از بالاترین صلاحیت های علمی و تخصص برخوردار باشند، در نهایت مغلوب برخی نیروهای سفارش شده و با رابطه می شوند.
کد خبر: ۷۷۵۰۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۸
کد خبر: ۷۷۴۷۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۷
کد خبر: ۷۷۴۷۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۷
امروزه ده ها و چه بسا صدها هزار دانش آموخته کارجویی که تلاش می کنند تا از هر فرصتی برای ورود به بازار کار نهایت استفاده را ببرند، به بازار مکاره ای برای برخی افراد و نهادهای سودجو تبدیل شده اند؛ افراد و نهادهایی که در میان غفلت عذاب آور نهادهای اجرایی و نظارتی با برگزاری آزمون های استخدامی دروغین به تلکه کردن جوانان ایرانی مشغولند.
کد خبر: ۷۷۳۳۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۳
کد خبر: ۷۶۲۸۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۱۹
کد خبر: ۷۵۷۱۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۳۰
کد خبر: ۷۵۵۸۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۲۶
کد خبر: ۷۴۹۰۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۳۰
در آزمون جدید وزارت نفت که از آن سخن آمد، تنها کسانی می توانند شرکت و شانس خود را برای اشتغال آزمایش کنند که حداقل 4 سال سابقه کار متوالی و مرتبط داشته باشند و یا رتبه کارشناسی آنها زیر 4 هزار و معدل بالای 16 و رتبه کارشناسی ارشد آنها زیر 200 و معدل آنها بالای 18 باشد؛ شرایط سخت و دشواری که حتی برای داوطلبان نیز منطقی به نظر نمی رسد چه برسد برای کسانی که به روند برگزاری آزمون اعتراض دارند.
کد خبر: ۷۴۸۸۵۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۲۹
کد خبر: ۷۳۴۸۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۱۰
کد خبر: ۷۳۳۲۱۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
در میان همه شرکت ها و نهادهای دولتی و خصوصی که با هدف یافتن یک کار مناسب تلاش می کنند، حلقه اتصال میان جویندگان کار و بازار کار باشند، اقدام یک شرکت خصوصی تازه کار عجیب و قابل تأمل است؛ شرکتی که به تازگی و با جلب حمایت بسیاری از نهادهای دولتی تلاش دارد در 226 عنوان شغلی آزمون استخدامی برگزار کند و ابهام های فراوانی در فرایند برگزاری این آزمون و نتایج آن وجود دارد.
کد خبر: ۷۳۲۶۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۰۲
وضعیتی که برای پذیرفته شدگان شرکت نفت ستاره خلیج فارس پیش آمده و آنها با گذشت 4 سال از پذیرفته شدن، هنوز آینده شغلی مبهمی پیش روی خود دارند، داستان غم انگیز زندگی میلیون ها جوان ایرانی است؛ آن هم در شرایطی که داستان ژن های خوب و تصاویر و اخبار مرتبط با زندگی مجلل آقازاده های وطنی منتشر می شود و ثابت می کند غم بیکاری و نگرانی از آینده مبهم کاری سرنوشت همه جوانان ایرانی نیست!
کد خبر: ۷۲۸۱۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۱۷
معضل بیکاری یکی از معضلاتی است که اکنون گریبان بسیاری از جوانان تحصیل کرده و تحصیل نکرده را گرفته است. احساس نیاز به داشتن شغلی راحت شاید بسیاری از بیکاران تحصیل کرده را به سوی آزمون های استخدامی دولت روانه می کند اما اشاره به این نکته ضروری است که طبق اعلام مسئولین شانس قبولی در این گونه استخدامی ها بسیار پایین است و بهتر است فارغ التحصیلان بیکار به فکر کار در بخش خصوصی باشند. اما طبق آمار، بازار کار ایران برای افراد با مدارک عالیه طراحی نشده است.
کد خبر: ۷۲۵۷۶۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۷