کد خبر: ۷۸۳۶۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۲۶
کد خبر: ۷۸۱۴۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۹
کد خبر: ۷۸۰۳۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۵
کد خبر: ۷۸۰۱۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۵
کد خبر: ۷۷۹۰۷۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۲
کد خبر: ۷۷۸۹۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۱
کد خبر: ۷۷۸۶۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۰
حاشیه ای بر ابهامات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج؛
افزایش پر شمار جمعیت جوانان جویای کار و عدم توان دستگاه های اداری و دولتی در فراهم کردن اشتغال برای آنها از یک سو و از سوی دیگر فساد سازمان یافته ای که در بسیاری از نهادهای دولتی و خصوصی در فرایند جذب نیرو وجود دارد، این روزها به یکی از دغدغه و نگرانی های بی درمان جوانان کشور تبدیل شده است؛ جوانانی که حتی اگر از بالاترین صلاحیت های علمی و تخصص برخوردار باشند، در نهایت مغلوب برخی نیروهای سفارش شده و با رابطه می شوند.
کد خبر: ۷۷۵۰۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۸
کد خبر: ۷۷۴۷۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۷
کد خبر: ۷۷۴۷۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۷
امروزه ده ها و چه بسا صدها هزار دانش آموخته کارجویی که تلاش می کنند تا از هر فرصتی برای ورود به بازار کار نهایت استفاده را ببرند، به بازار مکاره ای برای برخی افراد و نهادهای سودجو تبدیل شده اند؛ افراد و نهادهایی که در میان غفلت عذاب آور نهادهای اجرایی و نظارتی با برگزاری آزمون های استخدامی دروغین به تلکه کردن جوانان ایرانی مشغولند.
کد خبر: ۷۷۳۳۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۳
کد خبر: ۷۶۲۸۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۱۹
کد خبر: ۷۵۷۱۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۳۰
کد خبر: ۷۵۵۸۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۲۶
کد خبر: ۷۴۹۰۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۳۰
در آزمون جدید وزارت نفت که از آن سخن آمد، تنها کسانی می توانند شرکت و شانس خود را برای اشتغال آزمایش کنند که حداقل 4 سال سابقه کار متوالی و مرتبط داشته باشند و یا رتبه کارشناسی آنها زیر 4 هزار و معدل بالای 16 و رتبه کارشناسی ارشد آنها زیر 200 و معدل آنها بالای 18 باشد؛ شرایط سخت و دشواری که حتی برای داوطلبان نیز منطقی به نظر نمی رسد چه برسد برای کسانی که به روند برگزاری آزمون اعتراض دارند.
کد خبر: ۷۴۸۸۵۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۲۹
کد خبر: ۷۳۴۸۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۱۰
کد خبر: ۷۳۳۲۱۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۰۳
در میان همه شرکت ها و نهادهای دولتی و خصوصی که با هدف یافتن یک کار مناسب تلاش می کنند، حلقه اتصال میان جویندگان کار و بازار کار باشند، اقدام یک شرکت خصوصی تازه کار عجیب و قابل تأمل است؛ شرکتی که به تازگی و با جلب حمایت بسیاری از نهادهای دولتی تلاش دارد در 226 عنوان شغلی آزمون استخدامی برگزار کند و ابهام های فراوانی در فرایند برگزاری این آزمون و نتایج آن وجود دارد.
کد خبر: ۷۳۲۶۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۰۲
وضعیتی که برای پذیرفته شدگان شرکت نفت ستاره خلیج فارس پیش آمده و آنها با گذشت 4 سال از پذیرفته شدن، هنوز آینده شغلی مبهمی پیش روی خود دارند، داستان غم انگیز زندگی میلیون ها جوان ایرانی است؛ آن هم در شرایطی که داستان ژن های خوب و تصاویر و اخبار مرتبط با زندگی مجلل آقازاده های وطنی منتشر می شود و ثابت می کند غم بیکاری و نگرانی از آینده مبهم کاری سرنوشت همه جوانان ایرانی نیست!
کد خبر: ۷۲۸۱۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۱۷