اعلام فرایند مصاحبه تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی
مدیریت توسعه سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی نتایج فرایند بررسی تکمیل ظرفیت آزمون مهر سال ۱۴۰۲ را که توسط جهاددانشگاهی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی برگزار شد را اعلام کرد.
به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، بر اساس این گزارش، فرآیند بررسی مدارک و نتایج اعلام شده برای تکمیل ظرفیت آزمون مهر ۱۴۰۲ که توسط جهاد دانشگاهی واجد شرایط انجام مرحله ارزیابی تکمیلی شده‌اند به شرح زیر آغاز می‌شود:
فرآیند ارزیابی تکمیلی حیطه عمومی و تخصصی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی مطابق با جدول زمانبندی اعلام شده به نشانی محل برگزاری ارزیابی تکمیلی داوطلبان آزمون استخدامی تکمیل ظرفیت آزمون مهر ۱۴۰۲، ( دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی) انجام می‌شود.
ساعت شروع پذیرش داوطلبان واجد شرایط فرآیند ارزیابی تکمیلی در نوبت صبح در ساعت‌های ۷:۰۰ و ۹:۰۰ در نوبت ظهر ساعت ۱۲:۰۰ و در نوبت عصر در ساعت ۱۴:۰۰ خواهد بود.
داوطلبان باید در تاریخ و ساعت مقرر در محل مربوطه(طبق زمانبندی) حضور داشته باشند و ورود داوطلبان برای فرآیند ارزیابی تکمیلی پس از ساعت تعیین شده مجاز نخواهد بود؛ لذا بدون تاخیر در ساعت مقرر در جلسه حاضر شوند.
بنابراین اعلام عدم حضور در تاریخ اعلام شده، برای ارزیابی تکمیلی به مفهوم انصراف از ارزیابی تلقی و نمره ارزیابی فرد صفر درنظر گرفته خواهد شد.(در صورت عدم مراجعه داوطلبان در تاریخ و ساعت مقرر امکان انجام ارزیابی تکمیلی در تاریخ دیگری مقدور نبوده و داوطلب از فرآیند ارزیابی حذف خواهد شد).
اسامی پذیرفته‌شدگان نهایی پس از انجام ارزیابی تکمیلی، توسط جهاد دانشگاهی اعلام خواهد شد. بدیهی است انجام فرآیند فوق به منزله استخدام نمی‌باشد.
همچنین برای انجام فرآیند ارزیابی تکمیلی و احراز هویت داوطلب به همراه داشتن کارت ملی الزامی است و در صورتی که داوطلب دارای کارت ملی نباشد، به همراه داشتن شناسنامه یا گواهینامه رانندگی عکس‌دار الزامی است.
مصاحبه در دو حیطه عمومی و اختصاصی انجام می‌شود، لذا شرکت داوطلبان در هر دو مرحله الزامی است.
به همراه داشتن هر گونه وسیله ارتباطی در جلسه ارزیابی تکمیلی مانند تلفن همراه، هندزفری، ساعت هوشمند و هرگونه وسایل الکترونیکی اکیدا ممنوع بوده و مشاهده آن در جلسه(حتی در صورت عدم استفاده) به منزله تخلف و تقلب محسوس می‌شود و از ادامه فرآیند ارزیابی و جذب حذف می‌شود.
داوطلبانی که در مسابقات، رویدادها و جشنواره‌های معتبر جهانی، ملی و استانی کسب مقام داشته‌اند، باید اصل گواهی مربوطه را در روز ارزیابی تکمیلی به همراه داشته باشند. بدیهی است در صورت عدم ارائه اصل مدارک در روز ارزیابی با ارائه کپی مدرک، امتیازی به داوطلبان تعلق نخواهد گرفت.
آقا سن استخدام ببرید بالا یا سابقه را ازش کم کنید الن یکی به هر دلیلی بیکار بشه وسنش بالا 50باشه کلا فقیر میشه چون نه خصوصی نه دولتی استخدامشان میکنند 
| 
سلام تا حالا کجا بوده الان دیگه وقت استخدام نبست که از اون موقع که از سربازی بر می‌گردند باید فکر کار رو استخدام باشن نه الان که استخدام هم بشن کارایی آنچنانی ندارن سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.