مخابرات استان تهران:
به منظور سختی کار بر اساس ماده 6 بند 14 قرارداد مذکور هر ماه مبلغ سیصد هزار ریال به پرسنل پرداخت می‌شود که در راستای حمایت از تلاش کارکنان این واحد صورت گرفته است.
در ساختمان 118 بد نمی‌گذرد

در پی درج خبری با نام «در ساختمان 118 چه می‌گذرد»، روابط عمومی مخابرات استان تهران، در جوابیه‌ای به «تابناک» اعلام کرد:

مجموعه مدیریت شرکت مخابرات استان، کاملاً به تلاش‌های قابل تقدیر مجموعه کارکنان واحد 118 آگاهی داشته و بدون تردید، همکاران این مجموعه را از پرکارترین و پرتلاش ترین کارکنان می‌داند، اما پرداخت حقوق و مزایا بر اساس ضوابط پرداخت قانون کار صورت گیرد. همچنین انعقاد قرارداد و تشریفات برگزاری مناقصات در شرکت مخابرات استان تهران مطابق بر آیین‌نامه و قوانین و مقررات مصوب مجلس شورای اسلامی است که سوابق برگزاری مناقصات در اداره کل امور بازرگانی این شرکت موجود است. لازم به ذکر است برخی موضوعات مطرح شده در این گزارش، اساساً ارتباطی به دو سال اخیر نداشته و مربوط به سه سال گذشته می‌باشد.

شایان ذکر است، ساعات استراحت کارکنان این واحد بر اساس ماده یک تبصره 2 قرارداد منعقده فی ما بین شرکت مخابرات و پیمانکار مربوطه در هر یک ساعت هشت دقیقه می‌باشد که به منظور ایجاد نظم و کنترل حجم پاسخگویی، پرسنل مجاز هستند بعد از هر دو ساعت و نیم ساعت کاری، 20 دقیقه استراحت کنند.

گفتنی است، به منظور سختی کار بر اساس ماده 6 بند 14 قرارداد مذکور هر ماه مبلغ سیصد هزار ریال به پرسنل پرداخت می‌شود که در راستای حمایت از تلاش کارکنان این واحد صورت گرفته است.

محمد خجسته نیا              
مشاور مدیرعامل و مدیرکل       
دفتر روابط عمومی و راهبردی     

ما را دنبال کنید

به اشتراک گذاری این مطلب!
مطالب مرتبط
نظرات
کاربر مهمان -> 1387/02/15
پاسخ

زحمت میکشن خیلی زیاد میرسن به کارمنداشون آخه 30.000 تومان پول 3 کیلو گوشت

کاربر مهمان -> 1387/02/15
پاسخ

ای بابا من معلمم حاضرم جامو با یکی از این اپراتورای مخابرات کم سابقه تر از خودم عوض کنم

کاربر مهمان -> 1387/02/15
پاسخ

واقعا کار خسته کننده و طاقت فرسایی دارند . من هم در سامانه 137 شهرداری تهران با همین تلفن ها سرو کار دارم و باید بگم کار اپراتوری بسیار کار خسته کننده و طاقت فرساییه و به همه عزیزان 118 خسته نباشید میگم .

کاربر مهمان -> 1387/02/16
پاسخ

این سی هزار تومان معادل 7 کیلو برنج یا 20 کیلو گوجه یا 15 کیلو میوه یا یک بار مراجعه به در مانگاه یا 75 لیتر بنزین یا 10 عدد پوشک بچه یا .... میباشد . ( چه سعادتی )

کاربر مهمان -> 1387/02/16
پاسخ

سیصد هزار ریال بابت سختی کار، این همه پول را کارکنان چگونه خرج کنند؟!!!

کاربر مهمان -> 1387/02/16
پاسخ

کاش این مشاوران و مدیر عامل های عزیز دو ماه مثال این کارمندان بدبخت حقوق می گرفتند بعد سریع اظهار نظر می کردند.

کاربر مهمان -> 1387/02/16
پاسخ

عده ای برای حضور در یک جلسه دوساعته سیصدهزارتومان حق حضور میگیرند آنوقت پرسنل زحمت کش مخابرات که واقعا کارطاقت فرسای آنان مثال زدنی است ماهانه 30 هزار تومان پاداش اضافه میگیرندو عده ای برای این مقدار پول به آنها گیر میدهند دقیقامانند کارمندان بانک که از 8ساعت کاری در روز 7ساعت کار مفید دارندبعد فیشهای حقوقی آنهانهایتا تا200هزار تومان بیشتر نمیباشدآنوقت انتظار دارندبامشتریان بهترین برخورد را داشته باشند-وام مسکن هم که به آنهاپرداخت میشه 12میلیون است که بااین پول توی روستاها هم خونه نمیشه خرید.ممنون کارمندبانک

کاربر مهمان -> 1387/02/16
پاسخ

قانون کار حداقل را مشخص می کند بالاتر از آن که ایرادی ندارد. ضمناً مسئولین امر بجای اینکه جوابیه ارسال می کنند فکری بحال این عزیزان زحمتکش با این کار طاقت فرسا کنند (البته نه با 30000تومان)

کاربر مهمان -> 1387/02/17
پاسخ

لاقل مانیتورهاشون رو LCD کنید. این بدبختها چشماشون در میاد که!!!

کاربر مهمان -> 1387/02/17
پاسخ

پرستارهاِ بخشهای بستری واورژانس واتاق عمل وکارشناسان مامایی بخش زایمان بیمارستانها وپزشکان کشیک اورژانس وکارشناسان آزمایشگاهها و رادیولوژی هم شب ها نمیخوابند ولی سختی کار خیلی پایین دارند برای نمونه سختی کار یک کارشناس مامایی 21000 تومان است که شبها نمی خوابند وهم با هزار جور ویروس کشنده مثل هپاتیت B ,C ویروس لاعلاج ایدز موجود درخون سروکاردارند . با تشکراز زحمات این عزیزان در118 باید عرض نمود که لااقل بابیماران طرف نیستند وتماس گیرندگان اکثرا"افرادسالم هستند.

نظر شما

نظرهای حاوی توهین، افترا یا نوشته‌شده با حروف لاتین (فینگلیش) منتشر نمی‌شوند.

آخرین اخبار
پربازدیدترین عناوین