کی‌روش تلفنی برای جواب نهایی زمان خواست

کد خبر: ۱۱۳۹۰۲۲
|
۱۵ شهريور ۱۴۰۱ - ۱۴:۳۸ 06 September 2022
|
25226 بازدید
|
۶

طی روزهای گذشته شایعه مذاکره ایران با کارلوس کی روش به گوش می رسید اما اولین ارتباط با این مربی امروز برقرار شد.

از داخل فدراسیون خبر می رسد مسئولان فدراسیون فوتبال امروز در حاشیه جلسه هیات رییسه با کارلوس کی روش تماس تلفنی گرفتند. گویا پس از مطرح شدن موضوع احتمال قطع همکاری با دراگان اسکوچیچ و بازگرداندن کارلوس کی روش به تیم ملی، برخی اعضای هیات رییسه از مهدی تاج و مهدی محمدنبی خواستند قبل از هرگونه اقدامی ابتدا از موضع کارلوس کی روش مطلع شوند.

برابر با خبرهای رسیده به طرفداری مسئولان فدراسیون امروز با کارلوس کی روش تماس گرفتند و نظر او را برای همکاری با تیم ملی جویا شدند. گویا کی روش برای پاسخ نهایی به این پیشنهاد و آغاز مذاکرات چند ساعت از فدراسیون زمان خواسته است.

کی‌روش تلفنی برای جواب نهایی زمان خواست

اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۱۸
انتشار یافته: ۶
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۵۱ - ۱۴۰۱/۰۶/۱۵
اینکارا یعنی چی چقدر این جماعت در این کشور نفوذ دارند کیروشی پورهارا عرض میکنم
ناشناس
|
United States of America
|
۱۵:۵۰ - ۱۴۰۱/۰۶/۱۵
کی روش یک آدم بیکار هیچکس بهش مربی گری نداده از خداشه پول مفت بگیره بیاد،وقت می خواهد چه فیلم بازی میکنه
رضا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۰۶ - ۱۴۰۱/۰۶/۱۵
بعید میدونم این خبر صحت داشته باشه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۳۶ - ۱۴۰۱/۰۶/۱۵
بی انصافی است....
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۰۹ - ۱۴۰۱/۰۶/۱۵
هنوز نیومده داره کلاس میزاره.
با ایا بابا هم هیچی نمیشیم فقط اخلاق رو هم لگدمال کردیم.
farhad
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۳۲ - ۱۴۰۱/۰۶/۱۵
تمام این ناهماهنگیها و بی نظمی ها بخاطر بی لیاقتی وزیر ورزش هست که مدیریت و شجاعت نداره این مسائل رو کنترل کنه و فقط بلده ماموریتهای توریستی خارجی بره و دلار بگیره دریغ از ی ذره کار و مدیریت......
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
آخرین اخبار
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟