0بازدید
دست مسئولانِ بی خبر از درد مردم، درد نکند؛
سال کارگری، ماه رمضان ندارد!
سخن از کارگرانی است که هرچند شاید شایسته‌تر از هر قشری برای استفاده از امتیازات ویژه برای ماه روزه باشند، متأسفانه در اثر غفلت عجیب مسئولان از حق خود محروم مانده‌اند؛ اکنون که نمی‌توان به مانند کارمندان با کارگران رفتار کرد، می‌توان تمهیداتی اندیشید تا دست‌کم سهم دریافتی ایشان تغییری کرده و رمضان کارگری با دیگر ماه‌ها متفاوت شود.
به گزارش «تابناک»، هر ساله با نزدیک شدن به ماه رمضان، کاهش ساعت کاری ادارات در دستور کار نشست هیأت دولت قرار گرفته و به تصویب میرسد. این روند تصمیم‌گیریِ تقریبا ثابت که هر بار به نتایجی مشابه میرسد، از این روی جالب توجه است که بخش بزرگی از هم‌وطنانمان که باید در نتایج آن سهیم باشند، به کل فراموش می‌شوند.
سخن از کارگرانی است که هرچند شاید شایسته‌تر از هر قشری برای استفاده از امتیازات ویژه برای ماه روزه باشند، متأسفانه در اثر غفلت عجیب مسئولان از حق خود محروم مانده و چاره‌ای ندارند، جز اینکه بپذیرند سال کارگری «رمضان» ندارد!
این تبعیض و نا‌برابری در حالی رخ می‌دهد که با اندکی اندیشه در ماجرا در‌خواهیم یافت فعالیت کارگران از نظر فیزیکی به مراتب دشوار‌تر از فعالیت کارمندان بوده و فارغ از مؤلفه‌های دیگری که می‌توان بدان‌ها پرداخت، همین دلیل برای دو چندان کردن ضرورت توجه به کاهش ساعت این قشر در ماه رمضان کافی به نظر میرسد.
اکنون تصور کنید که کارگری، خسته از مشقت‌های زندگی و گرانی‌های روز‌افزون، نحیف‌تر از هر زمانی (چه جسمانی و چه روحانی) شده و کشش خود را برای روزه‌داری سست شده ببیند. آیا می‌توان با این پیش زمینه، گفت که مسئولان چه مستقیم ـ با در نظر نگرفتن کارگران در صف افرادی که می‌بایست ساعت کارشان در این ماه مبارک کاهش پیدا کند ـ و یا حتی غیر مستقیم ـ با حل نکردن مشکلاتی نظیر گرانی و تورم ـ در کاهش بنیه این دست از افراد نقش داشته و در سوق دادن ایشان به ارتکاب اعمال مغایر با دین، نقش ولو اندک، داشته‌اند؟
این ابهام هنگامی گسترده‌تر خواهد شد که به تأثیر اقداماتی از این دست بر خانواده کارگران و به ویژه فرزندان ایشان بیندیشیم؛ اینجاست که از یک سو به کارگر حق خواهیم داد برای گذران زندگی مجبور باشد نان را در اولویت قرار دهد و از سوی دیگر، ناچاریم به پیامدهای ناپسند همراه با این تغییر اولویت‌ها تن بدهیم.
این در حالی است که هادی ابوی، سخنگوی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در این باره می‌گوید: هرچند در قانون کار اشاره‌ای به بحث ساعت کار در ماه مبارک رمضان شده، ولی متولی امور کارگری و تنظیم کننده روابط میان کارگر و کارفرما دولت است و می‌تواند در شورای عالی کار، جداگانه در این باره بحث کند؛ یعنی همان گونه که هیأت وزیران در مورد کاهش ساعات کاری کارمندان دولت در روزهای رمضان پیشنهاد داده و بحث و بررسی میکنند، می‌توان در مورد کارگران هم این حق را قائل شد.
وی با بیان اینکه فعالیت کارگران بیشتر شامل کار یدی است، می‌گوید: کارگران بر خلاف کارکنان دولت تا ساعت‌های متمادی و حتی ده ساعت هم کار میکنند و اگر ساعات کاری آنها بیشتر از کارمندان نباشد، کمتر هم نیست.
به گفته ابوی اگر چه شاید به لحاظ اهمیت موضوع خدمت رسانی در مشاغل خدماتی و بخشهای خدماتی نتوان ساعات کار را کاهش داد اما می‌توان تسهیلاتی در نظر گرفت که این دسته از نیروهای کار با انگیزه بیشتری به کار بپردازند.
پیشنهاد سخنگوی کانون عالی انجمن‌های صفنی کارگران کشور از این روی جالب توجه است که چند روز از ماه رضان گذشته و برای همین، نمی‌توان توقع داشت که ساعت کار کارگران کاهش بیابد که حتی اگر این گونه شود، تکلیف روزهای گذری شده معلوم نیست؛ اما اگر کار در ماه رمضان را با تسهیلاتی همراه کنیم، گویی امتیازی مشابه با کارمندان در اختیار این قشر گذارده‌ایم؛ هرچند هنوز فشار بیشتری بر دوش کارگران قرار گرفته است.
به عبارت بهتر، اکنون که ـ به دلیل از دست رفتن فرصت ـ نمی‌توان به مانند کارمندان با کارگران رفتار کرد، می‌توان تمهیداتی اندیشید تا ارائه تسهیلاتی مثل سبد کالا به کارگران، برای جبران ساعت کار کاهش نیافته ایشان در دستور کار قرار گرفته و دست کم سهم دریافتی ایشان تغییری کرده و رمضان کارگری با دیگر ماه‌های ایشان متفاوت شود.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل
نظرات بینندگان
چرا عید که دوبرابر کارمندان عیدی میگیرید از این حرفها نمیزنید کارگران محترم؟
تابناک دستت درد نکنه بازم از کارگرها بنویس . من همسر یک کارگر شریف هستم .
منم از تابناک ممنونم . ناامید شده بودم . دم تابناک گرم .
همسر مهربان و فداکار منم کارگر هست . این روزها به سختی زندگی می کنیم . کسی ما رو نمی بینه و فکری برامون نداره . کسی نمی پرسه چه جوری با این حقوق زندگی می کنید و قسط هم میدید و کرایه خونه هم میدید. هفته پیش بصورت ناگهانی نصفه شب مجبور به عمل جراحی شدم و رفتم یک بیمارستان خیریه در تهران و بعد کسر بیمه تامین اجتماعی یک میلیون دادیم که برای ما مبلغ سنگینی بود . خودم هم لیسانس دارم . ای کاش حداقل کاری بود تا انجام می دادم.
این گونه خبرها حتی از طرف کاربران و خوانندگان سایت هم زیاد استقبال نمیشه چون اگر حقوق بگیر باشن اکثرا همه کارمند هستن و درد این قشر رو نمی فهمن . کارگر بینوا که وقت خوندن این سایت ها و خبر ها رو نداره. کارگر ایرانی مظلوم و بی پناه است.
موافقم
کارگر با دستمزد ناچیزش فقط شرمندگی داره . حداقل بیمه تکمیلی درست و حسابی هم نداره تا از بابت درمان کمی خیالش راحت باشه .
کارگران بر خلاف کارکنان دولت تا ساعت‌های متمادی و حتی ده ساعت هم کار میکنند و اگر ساعات کاری آنها بیشتر از کارمندان نباشد، کمتر هم نیست
آفرین بر تابناک شجاع .
پرسنل بیمارستان هم مانند پزشک و پرستار و کمک بهیار چنین وضعی دارند.
چه عجب یکی به فکر ماها هم افتاد!!
خدایی کاش قانون برا همه آدمها یکسان بود.چرا باید کارمند بانک حساب دقیقه بکنه که یه ثانیه قبل ساعت نه شروع نکنه کارشو ولی کارگر بدبخت گوشش به دهن کارفرما باشه.
چرا دولت قدرت قانونمند کردن ساعات کاری برای کارفرماهارو نداره
سلام
عزیزان این چه بحثی با هم مکنید من واقعا متاسفم چرا کارگر وکارمند همدیگر رامیکوبید هر کسی به کار خود باید کارگر وکارمند جدا ازهم مشکل خودشونو حل کنند نه اینکه منه کارگر بگویم چرا کارمند اینقدر حقوق میگیرد ویا کارگر بگوید چرا کارمند اینقدر حقوق میگیرد بیایید هر کس از حق خودش دفاع کند نه با هم جنگ وجدل کنیم
دوست عزیز موضوع اینه که کارمندان در مجلس و دولت پشتیبانانی دارند که از حقوق و مزایای انها دفاع کنه اما کارگران پناهی ندارند و ضمنا قشر کارمند بیشتر اعتراض می کنند در حالی که کارگران از فرط خستگی توان اعتراض هم ندارند.
کارگرهستم یازده ساعت کارمی کنم ازشهریار میایم تهران رفتوبرگشت چهارساعت توراهم باحقوق ششصت تومان باچهار تاعاعله اول برج حقوق تمام میشودنه استراحت دارم نه زندگی شمانضربدیدزندگی راادامه بدم
چرا باید مالیات حقوق کارگری بیش از کارمندی باشه.؟ تفاوت چیست؟ مگر ما کارگرها چه گناهی کردیم که با دریافتی کمتر باید مالیات بیشتر بدهیم؟
چرا واقعا؟؟؟؟؟؟
يادتان رفت بگوئيد البته بعضي از دوستان اشاره اي داشتند . كارمند هاي بخش خصوصي را نيز در يابيد نه مرخصي زايماني نه امنيت شغلي ساعت كار زياد كارمند بخش خصوصي با دولتي چه فرقي دارد كه بايد44 ساعت در هفته كاركند . بعد مي گويند بچه بياوريد . به زندگي خودمان نمي رسيم همديگر را بيشتر از 2 ساعت در روز نمي بينيم بچه بياوريم چيكارش كنيم مگر اينكه بگذاريم مهد كودك شبانه روزي كل حقوقمان هم بدهيم براي همين موضوع بعداً كه بچه بزرگ شد ازشون تحويل بگيريم البته اگر ما را بشناسند و قبول داشته باشند لطفاً اسم را به طور كامل بزنيد .
بنده کارمندم ولی به شدت نگران قشر کارگر
آفرین
کارمند گرامی لیسانس دارم . ممنون که برای ما همدردی می کنی .
صداو سيما كه حال و روز تمام كارگران كشورهاي اروپايي را ر صد ميكند تا نكند مشكلي داشته باشند كه اعتراض كردند اما دريغ از يك برنامه كه به مشكلات فراوان كارگران ايران را مطرح نمايد
از نظر صدا و سیما کارگران ایرانی مشکلی ندارند!
یه دونه برنامه تا حالا ندیدم که مشکلات کارگران رو بصورت شفاف بیان کند
تابناک بازم از این قشر بی پناه بنویس . دمت گرم . خیلی خیلی خیلی مظلوم هستند.
تابناک ازت ممنونیم که درد دل ما رو می نویسی .
کارمندان دولت اگر فقط یک روز در بخش خصوصی کار کنید اون وقت فقط خدا رو شکر خواهید کرد .
لیانس ریاضی دارم . بسیار هم درس خوان بودم . هر کاری کردم نتونستن وارد اموزش پرورش بشم . نه ازمونی برپزار شد و نه چیزی . رفتم مدتی در بخش خصوصی . انقدر اذیتمون کردن که نگو . گاهی تا 9 شب به زور اضافه کار نگه داشتن ما رو . یعنی ادم فقط باید گریه کنه بخاطر این همه تبعیض تو کشور. حقوق ناچیز رو هم هم هر زمان دلشون خواست دادن گاهی مرتب گاهی با تاخیر زیاد .
هرسال از طرف كارفرما به كارگران شركت ما مقداري گوشت و برنج و روغن ميداند اما امسال حقوق ارديبهشت ماه مارا در تاريخ 17/04/92 پرداخت كردند . تغيير ساعت كاري و شروع و اتمام كه ديگه پيش كش !
واقعا اینقدر قشر کارگر ضعیف واقع شدن که کسی به فکرشون نیست و هیچکس نمیپرسه با 500 تومن حقوق چطوری زندگی شان را اداره می کنند. اونوقت این کارمندای دولتی همیشه در حال ناله کردن و ناسپاسی هستند در صورتیکه شرایطشون خیلی خیلی خیلی بهتر از کارگرای زحمت کش هستش.
متاسفانه در دولت فقط به کارمندان توجه می شود و قشر عظیم افرادی که تحت لوای قانون کار مشغول به فعالیت هستند هممواره مظلوم واقع شده اند که شامل کارمندان شرکت های خصوصی نیز می شود.
در مورد کارگرانی که فعالیت بدنی انجام می دهند کسب روزی حلال برای خانواده شان از هر ثوابی ارجح تر است.
که اگر به خاطر روزه گرفتن نتواند هزینه های زندگی را تامین کند به نظر من مدیون خانواده است.
انصافا تابناک شده جایی برای گفتن دردهای دردمندان....
متاسفانه این مشکل تفاوت بسیار زیاد قوانین و امکانات و امتیازات در مورد کارگران و کارمندان دولت همیشه وجود داشته و هر روز هم پر رنگ تر میشه.
متاسفانه کارگرها از تمام امتیازاتی که کارمندان نازپرورده از آن برخوردارند محرومند و هیچکس هم تا به حال نتوانسته برای آنها کاری کند.
نه ویلای شمال دارند و نه هتل و بلیط مجانی سفر به مشهد و نه ماموریت خارجی با پرداخت دلار. نه از اضافه کاری اتوماتیک برابر با حقوق در ماه برخوردارند و نه از آجیل و ماهی و خوراک شب چله، نه از خرما و پنیر و چای و برنج ماه رمضون، و نه از بن های گاه و بیگاه مناسبت های مختلف چیزی بهشون میرسه. اما از نظر کاری چندین برابر کارمندان دولت باید کار کنند. ضمن اینکه همیشه هم باید با چندین ماه تاخیر حقوقشون رو بگیرن و هیچ وقت هم امنیت کاری ندارند.
بنده سالها در عسلویه و در یک شرکت پیمانکاری مشغول به کار بودم. ضمن اینکه همیشه ساعت کاری ما 2 الی 3 ساعت بیشتر از کارکنان دولتیه کارفرما بود باید 24 روز یکسره کار میکردیم تا بتونیم 6 روز به مرخصی بریم. در ماه رمضان هم هیچ تغییری در ساعت کاری ما نمیدادند با اینکه شرایط کار در آب و هوای بسیار گرم اون منطقه بسیار سخت بود. شاید باورش سخت باشه اما حتی در روزهای تاسوعا و عاشورا که اقلیت های مذهبی کشور هم دست از کار میکشند ما مجبور به کار بودیم و برای تعطیل کردن حداقل روز عاشورا همیشه با کارفرماهای خودمون درگیری داشتیم و برای کار نکردن در روز عاشورا از حقوقمون کسر میکردند.
الانم که چند ساله در تهران مشغول هستم متاسفانه در تمام شرایط باید در محل کار حاظر باشیم. در تمام تعطیلاتی که به علت هوای بسیار آلوده تهران بوده ما در محل کارمون حاظر بودیم. در تعطیلات اجلاس سران که همه تهران تعطیل بود هم باز ما در محل کارمون حاظر بودیم و........
متاسفانه این مسایل به دلیل بی توجهی دولت به کارگران در بخشنامه هایی هست که صادر میکنند و هیچ وقت به صورت دقیق اسمی از کارگران (کارکنان بخش خصوصی) برده نمیشه...!!!!!!!!!
ممنون بالاخره يكي پيدا شد ازماه رمضان كارگري وساعات كار زياد آن بگويد.
بدتر از اين تبعيض، اختلاف در نرخ ماليات بر حقوق است كه بين بخش دولتي و بخش كارگري (خصوصي) اختلاف وجود دارد؟!!
اولا در ایران فاصله دریافتی حقوق کارگر با پرداختی این حق از طرف کارفرما زیاد است واین خود دلیل اصلی بسیاری از مشکلات شده چون از نظر کارگر حقوقش روزی 162375ریال میباشد ولی کار فرما بابت هر روز کاری یک کارگر مبلغ 460000ریال می پردازد تا این فاصله درست تفسیر نشود نه کارگر بازدهی کاری دارد ونه کارفرما توان ادامه کار ویا پرداخت دسمزد بیشتر و هر روز وضع کار وکارگر وکارفرما بدتر ودر نهایت تولید بدترین می شود
حالا فکر میکنید سبد کالای دولتی که فقط 20 درصد کمتر از قیمت بازار است دردی دوام میکند؟؟؟ باید حدود هشتاد و سه هزار تومان برای این سبد نه چندان ارزان پرداخت شود که معلوم نیست فرضا کیفیت برنج آن چطوری است!!!
متشکرم که از حقوق کارگران دفاع کردید واقعا یک قشری مظلوم هستند .
مطلب دیگر اختلاف بر سر مالیات ها می باشد که در قشر کارگری (غیر دولتی) مالیات تا 35 درصد بالا می رود در صورتیکه برای کارمندان در بخش دولتی 10 درصد می باشد لطفا کاری بکنید.
ممنون از تابناک عزیز.
کارگری هستم با 22سال سابقه ،ساعت کارم 12ساعت است سالهای پیش درماه رمضان ساعت کار1ساعت کم میشدکه بنابه ضرورت سرکار میماندیم و اضافه کار میگرفتیم اما کارفرما اضافه کاری را آن را حذف کرد.
من خودم یک دانشجوی کاردانی هستم 20 سالمه در شهر خودم من کارگری می کنم و جلوی افتاب روزی 11 ساعت اونم چیدن عدس است که کنار ان هزار خار وخاشاک به دست ادم فرو می ره ولی با این حال چه می شه کرد حالا خودتان قضاوت کنید .
480 هزار تومان (پایه) حقوق ماهیانه تقریبا معادل 138 دلار میشود .خواهشمندم بگوئید در چند کشور دنیا میزان دستمزد کارگر اینقدر میباشد؟ در ضمن برای این درآمد مگر ماه روزه و ماه غیر روزه باهم فرقی میکند؟
کاملا درسته هیچ کس به فکر قشر زحمتکش کارگر نیست و همه سنگ کارمندان دولت رو به سینه میزنند!!ماه رمضان سال گذشته کارفرمای ما که یکی از تولید کنندگان قدیمی کشور محسوب میشود حتی حاضر نشد روزهای بعد از لیالی قدر ساعت شروع کار رو یک دقیقه تغییر بده!!
در مجلس و دولت همیشه حرف کارمندان میشه . کارگران چی؟
سلام .ساعت کار پیش کش شون 4 ماه حقوق نگرفتیم تازه هنوز عیدی ما را هم ندادن 22 ساله قراردادی داریم کار میکنیم تو اداره آب و فاضلاب روستایی آخه تا کی بابا خسته شدیم؟ کی جواب ما را میده؟
این همه شعار از عدالت توسط مسولین سر داده میشود اما در عمل خلاف انرا می بینیم کارگر بدبخت با یک چهارم حقوق یک کارمند باید دو برابر کار کند اما تمام مزایا متعلق به کارمندان است خوب است چرخ اقتصاد مملکت توسط کارگران میچرخد وگرنه معلوم نبود چه بلایی سر کارگر می اوردند
آقا من و همکارانمان حاضریم سبدهای کالای خود را با همین شرایط دولت به کارگران محترم بدهیم . تو رو به خدا این قدر این سبد کالا را توی سر ما نزنین . تسهیلات ؟؟
ضمنا بیمه تکمیلی خودت رو نمی خوای بده به من . اضافه حقوقت نسبت به حقوق کارگرها رو هم بده به من .
کجا بیایم سبدها رو تحویل بگیریم؟
ناشکرید.
ناشکری نکن . فقط یک روز امتحانی مثل یک کارگر کار کن.
در این کشور ظاهرا کارگران همان افراد زحمتکش جزء این کشور نمی باشند که اینگونه بین آنها و کارمندان دولت فرق گذاشته می شود.. متاسفیم.
کارگران خیلی زحمت کش هستن اما دیده نمیشن.
اونهایی که زیر کولر گازی کار میکنند، در این ماه یکساعت دیرتر به اداره ، و یک ساعت زودتر به خانه میرن، و هزینه آن کسری کار، از بیت المال جبران میشه!
اما اوناییکه زیر آفتاب داغ مشغول کارگری و روزه داری هستن، کسی به فکرشون نیس!
هر وقت ماه رمضان میشه و تلویزیون اعلان میکنه ساعات کاری کارمندان در صبح و عصر کم شده خیلی دلم می سوزه . انگار فقط کارمندان روزه می گیرند و شاغلین بخش خصوصی نه ! به خدا ما هم روزه می گیریم . ولی رییس ما دلش نمی سوزه برای ما .
تازه جالب است که وقتی به خاطر گرد وغبار تعطیل میشود باز هم چون ما نیروی تولیدی هستیم هم تعطیل نمیشویم و خاک و خون میخوریم ( اهواز )
صورت كارگران با سيلي هم سرخ نميشود.
ايهالناس نمي توانيم با حقوق 680 با 5 سر عائله زندگي كنيم .تورم و گراني در 5 روز اول برج جون مار بوا همه حقوق ما را مي بلعد . بعد ازسالیان كار بازنشسته شديم كه قبل از مردن مدتي استراحت كنيم . تن به نگهباني . سرايداري . ابدارچي و... داده ايم شرمنده زن و بچه و نوه هايمان هستيم . گوش شنوايي نيست . اي مرگ بيا كه زندگي ما را كشت.
شوهرم با لیسانس شاغل در شرکت خصوصی و خودش هم بیمه تامین اجتماعی است .
در بدترین شرایط و ساعات کار زیاد و بدون هیچ مزایا و حقوق ناعادلانه . معلمین عزیز و سایر کارمندان دولت که هی می نالن بیان شوهر منو ببینن با لیسانس از دانشگاه سراسری و البته امثال اون هم زیادن . این همه انسان شاغل در بخش خصوصی هیچ پناهی ندارن . واقعا دردناکه .
همیشه صحبت از کارمندان دولته اما مگه بقیه که در بخش خصوصی شاغل هستن انسان نیستن؟؟؟؟؟؟؟؟؟
منم ایکاش معلم بودم . الان بیکارم . انقدر بشین درس بخون که چی بشه؟من حتی حاضرم مدتی به عنوان سرایدار در مدرسه ای کار کنم به این شرط که بعدا اجازه تدریس در مدرسه بگیرم. بیکاری سخته . من در دبیرستان همیشه جزو نفرات برتر مدرسه بودم الان از بیکاری کلافه شدم.
تبعیض بین کارمندان و کارگران دولت و کارمندان و کارگران خصوصی بسیار زیاد هست.
ای کاش منم معلم بودم . الان با لیسانس علوم پایه بیکارم.
سلام
من یک کارگر هستم.نمی خواهم بگویم کارمن کار نمی کند. کارگر فعالیت بدنی زیادی دارد.در گرما و سرما و باد و باران.جایی که سقف ندارد.خسته و کوفته.حالا اگرروزه هم به آن اضافه شود در تابستان طاقت فرسا. آنهم با مشکلات تحریم و کاهش شدید حقوق و مزایا چون تولید نداریم.اما کارمند عزیز که ساعات کارتان در ماه مبارک کم می شود.کولر گازی اگر ندارید کولر آبی که دارید و خیلی چیزهای دیگر. قضاوت با مسئولین محترم
واقعا فعالیت بدنی کارگران بیشتر هست .
جانا سخن از زبان ما مي گويي...
خوشحالم كه حداقل ديده شديم هر چند كه اميدي به تغيير نيست.
همین که دیده شدیم هم جای شکر داره . تابناک بالاخره ما رو دید
سال بسیاری از کارگرها جمعه و ... هم ندارد
شما تازه فهمیدین؟
شوهر من از کار زیاد پا درد شدید گرفته . باور کنید پولی نمی مونه بریم دکتر متخصص ببینیم چی شده آخه .
شوهر من شاغل در بخش خصوصیه . هم 5 شنبه کل روز و هم جمعه تا 2 موظه بره سر کار . به خدا خسته شذیم . خودش هم از پا افتاده . چرا کسی به داد ما نمی رسه؟
هی چی بگیم والا ، فقط همینو بگم که
سکوتم از رضایت نیست
دلم اهل شکایت نیست ...
چرا سکوت؟؟؟؟؟؟؟؟ ممنون از تابناک . لطفا بازم از کارگران و کارمندان بخش خصوصی بنویس . خیلی مشکلات دارن.
اتفاقا باید حرفها و دردها رو گفت تا شاید کسی به داد این قشر برسه
کاهش ساعت کار پیشکش امسال سبدکالا ماه رمضانشونم قطع کردن
البته حتی با کارمندان هم یکجور برخورد نمیشود چون کاهش ساعات کار فقط شامل کسانی میشود که به صورت اداری سرکار می آیند و شامل کارمندان نوبت کار نمیشودو اضافه کاری هم به آنها پرداخت نمیشود و تعداد کارمندان نوبت کار نیز کم نیست
تبعیض در حق کارگران زحمتکشی که در بدترین شرایط اقلیمی و محیطی و فیزیکی کار قرار دارند ظلم بزرگی در حق این قشر است .
1- افزایش حقوق سالیانه برای کارمندان در همه حالات 25 درصد بود ولی برای کارگران حداقل حقوق 25 درصد رشد داشته و هر چه پایه حقوق بیشتر باشد افزایش کمتری داشته
2- مالیات بر حقوق برای کارمندان دولتی 10 درصد و برای مشمولین قانون کار بصورت پلکانی و در برخی موارد تا 25 درصد هم میرسد .
3- سبد کالا برای ماه رمضان و یا نوروز برای کارمندان است و کارگران هیچ
4- ساعت کار برای عزیزان کارمند تهرانی کم میشود ولی کارگر بینوایی که در گرما و شرجی بندرعباس کار سخت اون هم در پالایشگاه نفت عرق میریزد که چرخه تولید بنزین کشور متوقف نشود این حق را ندارد
.................
تبعیض تا کجا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
شوهر من هم تو عسلویه کار میکنه از 6.30 صبح تا 7.30 عصر نه سبد کالایی نه کاهش ساعت کاری ... تازه تا از محل کارش برسه جم ( محل سکونت) 1 ساعت هم تو راه هست اون وقت با حقوق 1500000 با مدرک فوق لیسانس
سلام
من كارگر چاپخونه هستم
خوشبختانه توي تابستون گرم ، اونقدر محل كار ما گرمه كه نگو!!!!!!
صاحب كار با فرا رسيدن ماه مبارك رمضان اعلام كرد :
شما با تحمل روزه در اين گرما اخرت خودتونو تضمين ميكنين براي همين ساعت كاري بدون تغيير از 8 صبح تا 5 بعد از ظهرباقي ميمونه و چون شماها روزه هستين و كسي ناهار نيخورخ پس استراحت ناهاري هم ندارين !!!!
اما من ميدونم كه ماه رمضون ماه با بركتي هست براي ما روزه داران مطمئنم ....
وااااااای کار تو چاپخونه خیلی سخته . تجربه کار در اونجا رو دارم.
اقا منم تو چاپخانه یه تابستون کار کردم خیلی سخته
خدا بهت صبر واجر بده
وای من یک مدت با لیسانس در چاپخانه کار کردم . فوق العاده شرایط سخت بود . بیمه نمیشدم و حقوق نصف وزارت کار . اگر اعترض می کردیم می گفتن نیا .اونجا افسردگی گرفتم و خلاصه اومدم بیرون و الان هم بیکارم .
خدایا به دا کارگران برس که در همه جهات حقشان در این مملکت ضایع میشود
این حرفها رو هم کارمندان زمان تخصیص عیدی کارگران که دو برابر حقوق آنهاست میزنند . بنظر من موضوع کاملا برابر است. عیدی 350000 تومانی کارمندان = ساعات کاری ماه رمضان کارمندان = عیدی 800000 تومانی کارگران = ساعات عادی ماه رمضان کارگران
آقای محمودی محترم اگه قرار به گرو کشی باشه دل ما کارگرا خیلی خونه داداشه من اون موقعی که هوا آلوده میشه ما کارگرا تعطیل نمیشیم میدونی چرا چون ما شش نداریم یلکه آبشش داریم که آلودگی واسه ما بی ضرره ولی واسه کارمندای محترم مضر یا وقتی ادارات دولتی رو واسه گرمای هوا تعطیل میکنن ما کارگرا کولر سر خود داریم گرممون نمیشه آقاجون پشت میز نشستی حقوق میلیونی میگیری دندونای ما رو میشمری این مبلغی که سالی یه بار به کارگرا میدن شما هر ماه میگیری وووو....
هر سال عيدي كارگرها حدودا دو برابر كارمنداست . ولي فقط همين عيدي رو ميگيرن نه چيز اضافه ديگري . اما كارمندها علاوه بر عيدي ، جيزهاي ديگه اي مثل كارانه و ... ميگيرند كه آخر سر ميبيني دو برابر كارگرا پول و هداياي غير نقدي گرفتند . مظلوم ترين قشر تو اين جامعه كارگرا هستند.
عزيزم كارگران هفته اي 48 ساعت كار بدني مي كنند و كارمندادن 24 ساعت كار پشت ميز نشيني شما هم دوبرابر در طول كل سال كار كنيد عيدي ما مال شما
اين چه بحثي است كه ميگوييد اين به اون در... يعني چه. حرف بر سر اين است كه در اين ماه مبارك و با اين گرماي طاقت فرسا، ساعات كاري كارگران كه صد برابر ما كارمندان زحمت ميكشند، كمتر بشه. همين... تازه اونها سبد كالايي هم ندارن... خدا عوضشون بده.. اين دولت كه به فكر كارگرهاي زحمت كش نيست
بايددرماه رمضان به كارگران هم توجه شود بخصوص قراردادي ها
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.