آخرین خبرتصاویر ناوگروه تئودور روزولت در مسیر خاورمیانه؛ کی می‌رسد؟
0بازدید
۱۸۸

شرکتی دولتی که ظاهرا اقوام و آشنایان را استخدام می کند!

شرکت های وابسته به این وزارتخانه، همچنان اقدام به جذب نیرو خارج از قواعد کرده اند و این نیروها بالغ بر 20 هزار تن هستند؛ افرادی مثل (ح-ش، داماد مدیرعامل شرکت تأمین و تصفیه)، (س-ع، فرزند مدیر عامل شرکت تأمین و تصفیه)، (ن-ن، فرزند قائم مقام آبفای استان)، (م-ت، برادر معاون بهره برداری آبفای کل کشور)، (ع-ط، فرزند مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب منطقه 3)، (م، پ، فرزند معاون مالی و پشتیبانی آبفای استان تهران) و (آ-م و م-م، فرزندان سرپرست سابق وزارت نیرو) که طبعا محدود به این اسامی نیست و کسی نمی‌داند، چگونه و در کدام آزمون استخدامی عادلانه به استخدام این مجموعه درآمده اند؟!

بحران آب پیشکش، لطفاً با بحران آقازاده ها در نهادهای متولی منابع آب مقابله کنید!در دورانی که بحران آب، بسیاری از نقاط جغرافیایی کشور را در بر گرفته است و به زعم بسیاری از کارشناسان، حتی پایتخت ایران نیز به زودی با مشکل تأمین آب شرب شهروندان رو به رو خواهد شد، بررسی ها نشان می دهد، برخی سازمان های متولی منابع آب کشور تحت تأثیر برخی تخلف ها توان و تخصص کافی برای مقابله با این بحران خطرناک را ندارند؛ مثل شرکت آب و فاضلاب استان تهران که در آن مجموعه ای از آقازاده ها ـ آن هم با تحصیلات پایین و تخصص های بی ربط ـ مشغول به کارند.

به گزارش «تابناک»؛ امروزه بحران آب و مشکلات ناشی از آن برای عموم مردم ایران به حقیقتی انکارناپذیر تبدیل شده و کاهش شدید بارندگی های سالانه نیز این بحران و نگرانی های برآمده از آن را تشدید کرده است؛ وضعیتی خطرناک که اگر برای مقابله با آن از همه توان و تخصص موجود استفاده نشود، به زودی هزینه های سنگینی را متوجه کشور و عموم شهروندان ایرانی خواهد کرد.

در چنین شرایطی، حاشیه و هر گونه اقدام خارج از قوانین و چهارچوب مصوب در حوزه سازمان هایی که متولی مدیریت منابع آب هستند، از آن جهت نگران کننده است که بدانیم این نهادهای وابسته به وزارت نیرو و دولت در خط مقدم مقابله با بحران هستند و هر گونه اشکال در سیستم کاری آنها به مشکل های بزرگتری برای منافع جمعی شهروندان ایران تبدیل خواهد شد؛ اشکالاتی مثل جذب و به کارگیری نیروهای غیر متخصص در نهادهای متولی مدیریت منابع آب که از قرار معلوم مشکل جدیدی در این مجموعه ها نیست و اراده ای برای مقابله با آن نیز وجود ندارد.

برای نمونه، برخی نهادهای متولی مدیریت منابع آب مثل شرکت آب و فاضلاب استان تهران، هم اکنون با مجموعه ای از نیروهای انسانی رو به روست که نه تنها بر اساس مستندات موجود، خارج از قواعد استخدامی در این نهاد جذب شده اند و با مقام های عالی شرکت نسبت فامیلی دارند، بلکه تأسف بار تر اینکه هیچ تخصص مرتبطی با مسائل آبی کشور ندارند!

در شهریور ماه سال 1394 معاون منابع انسانی وزارت نیرو، در نامه ای خطاب به مهندس چیت چیان، وزیر وقت نیرو، ضمن اشاره به بخشنامه هایی که در سال های گذشته مبنی بر ممنوعیت جذب نیرو در سازمان های مرتبط صادر شده است، اضافه می کند، شرکت های وابسته به این وزارتخانه همچنان اقدام به جذب نیرو خارج از قواعد کرده اند و این نیروها بالغ بر 20 هزار تن هستند؛ نیروهایی که علی رغم جذب خارج از قاعده و لزوم برخورد جدی با این تخلف، با موافقت وزیر تصمیم بر آن می شود که در یک فرایند قانونی، تبدیل وضعیت شوند.

برخی منابع آگاه در این باره به «تابناک» اطلاع دادند، از میان افراد مذکوری که غیر قانونی و خارج از قواعد معمول در سال های منتهی به سال 94 در شرکت آب و فاضلاب ـ به عنوان یکی از شرکت های وابسته به وزارت نیرو ـ استخدام شدند، 3500 تن در مجوعه های مرتبط با شرکت آب و فاضلاب استان تهران استخدام شدند.

جدا از ممنوعیت یا عدم ممنوعیت جذب نیرو در شرکت مذکور و لزوم برخورد با تخلف، نکته مهم تر اینکه شمار بسیاری از افراد به کار گرفته شده در شرکت آب و فاضلاب تهران، از نزدیکان نسبی و سببی مقام های عالی رتبه این شرکت هستند.

افرادی مثل (ح-ش، داماد مدیرعامل شرکت تأمین و تصفیه)، (س-ع، فرزند مدیر عامل شرکت تأمین و تصفیه)، (ن-ن، فرزند قائم مقام آبفای استان)، (م-ت، برادر معاون بهره برداری آبفای کل کشور)، (ع-ط، فرزند مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب منطقه 3)، (م، پ، فرزند معاون مالی و پشتیبانی آبفای استان تهران) و (آ-م و م-م، فرزندان سرپرست سابق وزارت نیرو) که طبعا محدود به این اسامی نیست و کسی نمی‌داند، چگونه و در کدام آزمون استخدامی عادلانه به استخدام این مجموعه درآمده اند؟!

از موضوع آقازادگی، نسبت فامیلی و نیز خارج از چهارچوب بودن فرایند جذب این نیروها که بگذریم، بسیاری از این نیروها دارای تخصص های مرتبط با حوزه آب نیستند و اطلاعات به دست آمده حکایت از این دارد که بسیاری از این افراد، نه تنها تحصیلات عالی ندارند، بلکه در رشته هایی تحصیل کرده اند که اصلاً تناسبی با وظایف و رسالت های خطیر این شرکت ندارد.

بررسی وضعیت تحصیلی و تخصصی تنها 25 تن از نیروهای پیمانی شرکت آب و فاضلاب تهران که اسناد آن نزد «تابناک» موجود است، حکایت از این دارد که شش تن از آنها مدرک تحصیلی فوق دیپلم، 18 تن لیسانس و تنها یک تن از آنها دارای مدرک فوق لیسانس است.

تخصص این 25 تن نشان می دهد، آنها دارای تخصص در رشته هایی مثل علوم اجتماعی، الهیات و معارف، ادبیات عرب، علوم تربیتی، شنوایی سنجی، پرستاری، روانشناسی، تاریخ، مامایی، مدیریت خانواده و دامپزشکی هستند؛ تخصص هایی که تحت هیچ شرایطی نمی توان پذیرفت که در حوزه نیازهای شرکت های مرتبط با مدیریت منابع آب تعریف و به کار بیایند.

وضعیتی که مهندس بابایی، معاون نیروی انسانی شرکت آب و فاضلاب استان تهران در پاسخ به چرایی وقوعش به «تابناک» گفت: ما این موضوع را تکذیب نمی کنیم، چنین چیزی در گذشته در این شرکت رخ داده و برخی رسانه ها نیز به آن ورود کرده اند که ورود موثری نبوده است؛ شما خبرنگاران بیش از آنکه به دنبال کشف حقیقت و حل مشکل باشید به دنبال هیجان آفرینی در جامعه هستید و با انتشار اخبار منفی به افزایش نا امیدی در جامعه می افزاید. در شرایط کنونی که حجم بارندگی های سالانه استان تهران کاهش یافته است، انتشار چنین اخباری در رسانه ها جز افزایش نا امیدی سودی نخواهد داشت.

وی همچنین در پاسخ به اینکه وقتی تعداد زیادی دانش آموخته با تحصیلات عالی در حوزه آب داریم که بیکار هستند و در شرایط بحرانی کنونی به شدت به توان و تخصص آنها برای مقابله با بحران آب نیاز است، چرا باید در شرکت آب و فاضلاب استان تهران مجموعه افرادی با تخصص‌های بی ربط و تحصیلات پایین مشغول به کار باشند، گفت: مطمئن باشید در شرایط کنونی نیز شرکت ما دارای نیروهای متخصص فراوانی است و ما از نظر نیروی متخصص و صاحب نظر مشکلی نداریم.

بنا بر مطالبی که به آن اشاره شد، نهادهای وابسته به وزارت نیرو که متولی مدیریت منابع آب را بر عهده دارند و در شرایط بحرانی کنونی، باید تمام تلاش و انرژی خود را مصروف حل مشکل شهروندان در تأمین آب کنند، دچار مشکلاتی در حوزه نیروی انسانی هستند که آنها را هم در افزایش بازدهی و کارایی و هم در مدیریت صحیح منابع انسانی با مشکل مواجه کرده است.

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

کارگر۱۳۹۹/۰۴/۰۳ ۰۷:۳۷

بله افرادی امثال ما با چندین مدرک کارشناسی حدود بیست سال سابقه داریم و هنوز شرکت پیمانکاری هستیم

علی حیدری۱۳۹۸/۰۷/۲۶ ۱۵:۴۶

بنده مدرک مهندسی آب و خاک رو این شش ساله گرفتم وهمه این شرکتها رو رفتم و مدرک دادیم ولی خبری نبود . مهندس بابایی در واقع حقیقت را گفته اند

ناشناس۱۳۹۷/۰۹/۲۸ ۱۲:۱۳

ابفا که همشون یابابلی هستن یا مشهدی

ناشناس۱۳۹۷/۰۵/۲۵ ۱۰:۵۱

حالا اینا آقازاده ان هیچ به شرکت توزیع نیروی برق استان قم تشریف بیارد فقط کافی فامیل آقای ح-ع باشی کافیه

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۷ ۰۷:۰۲

ببینید اونایی که در این اداره پارتی ندارن به چه وضعی افتادن، اونا رو به درشکه بستن و آقازاده ها رو با شلاق گذاشتن بالا سرشون

M۱۳۹۷/۰۹/۲۸ ۱۲:۱۷

موافقم

مهدی۱۳۹۶/۱۰/۲۷ ۰۷:۰۲

تابناک، یک خبر، اگر موثق است باید با ذکر کامل نام و نام خانوادگی باشد، اینطور که شما خبر را اعلام می کنید ارزش رسانه ای ندارد ، و شما که خبره خبر رسانی هستید چرا اینقدر غیر حرفه ای خبر را اعلام می کنید

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۷ ۰۴:۱۴

وقتی وام چند هزلر میلیاردی با نامه ابوالمشاغل.............میدهند کارمند هم یاد میگیرد ................
وقتی فردی با همه تلاش میبیند به هیچ وجه علیرغم شایستکی نمیتوتند کوچکترین پیشرفتی کند چون پارتی ندارد و از ژن خوب نیست میگذارد میرود
وقتی یک کلرمند صد برابر توانا تر از مدیرانش است او هم ......................
اینها جزعی از درد این کشور است

دکتر بیکار۱۳۹۶/۱۰/۲۷ ۰۱:۳۸

خواهشا امور عادی در کشور را بحران نشان ندهید. کی گفته استخدام اشنایان جرم است. تازه باید بهشون پاداش داد.

صبا۱۳۹۶/۱۰/۲۷ ۰۰:۴۵

بيكفايتى در تمام اداره هاي دولتى وجود دارد
اكثرا فاميل بازى
سفارش و تهديد
و ....
لطفا يه سرى به ذيحسابي آبفاى تهران بزنيد ببينيد چه فسادهايي كه سر و ته نداره وجود داره؛

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۷ ۰۰:۲۴

آقا همه جا اینجوری هستش یه سر به دانشگاه ازاد شهر .. بزنین ببینین رئیس قبلی که تازه عوض شده چقدر نیرو از آشناهاش استخدام کرده؟نیروهایی بسیار مستعد در داخل دانشگاه هستن اقا رفته یک نفر کم سن و سال رو از بیرون اورده و کرده معاون خودش چرا؟ چون سفارش شده است

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۷ ۰۰:۱۴

واقعا متاسفم برات...
در روزی که آبفا تهران دو تا جایزه جهانی انرژی(جوایزی معادل نوبل زیست محیطی و انرژی) در سطح دنیا گرفته، عوض اینکه این خبر رو کار کنی میای به سبک رئیس‌جمهور سابق بگم بگم راه میندازی و اسامی... راه میندازی
چرا مدارک دقیق و اسامی به همراه تاریخ استخدام رو منتشر نمیکنی؟؟؟
چه اتفاقی باید بیفته تا رو کنی؟؟؟

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۷ ۰۰:۰۵

امان از بی عدالتی

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۲۳:۲۳

مرگ بر آمریکا ..... مرگ بر انگلیس ......... لعنت به همه دنیا به غیر از مسئولین ایرانی اصلا همش تقصیر استکبار جهانیست

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۲۲:۵۴

!؟

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۲۱:۴۹

با سلام و عرض ادب حضور خبرنگاران و مسئولین دلسوز تابناک،
بنده خودم فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته مهندسی منابع آب از یکی از بهترین دانشگاه های کشورم، بنده و دوستان بنده در زمینه حیاتی ترین مسائل آب در کشور تحقیق و پژوهش داشته اند ولی همچنان بیکاریم و از راه مسافر کشی و کارهای دیگر امرار معاش میکنیم و تا این سری اقدامات توی مجموعه وزارت نیرو خصوصا نهاد متولی آب و منابع آب انجام میشه هیچ امیدی به نجات کشور از بیکاری جوانان نخبه و تحصیلکرده و رفع بحران آب نخواهد بود، تابناک عزیز ین استخدام های ظالمانه و غیر قانونی توی استان های دیگر هم هست لطفا بیشتر پوشش بدید. جالبه جوانان نخبه ی فارغ التحصیل منابع آب و سایر رشته های وابسته بیکارن و سربار جامعه و خانواده و کشور روبروی بحران بسیار خطرناک خشکسالی و کمبود منابع آب و از همه مهمتر نبود مدیریت و آموزش کافی در این زمینه...خدا حق رو به حق دار برسونه

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۲۱:۴۱

حالا ببین با شرکتهای پیمانکاری که دارد سیستم کار میکنن چه بخور بخوریه

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۲۱:۱۴

بعضیها چقدر خوش خیالن میان اینجا کامنت میزارن

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۲۰:۲۹

مرگ بر آمریکا، مرگ بر اسرائیل، مرگ بر آل سعود، مرگ بر انگلیس.

Babak۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۲۰:۰۲

سلام،متاسفانه استخدام بدون ضابطه وامتحان ورودی مختص به این ارگان نیست!
بطور مثال کارمندی که در بانک بازنشسته میشه میتونه فرزندش را بعد بازنشستگی به استخدام بانک در بیاره،اینکار چه معنی داره؟

محمد۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۹:۵۴

تابناک با سلام

خانم بنده در امتحان ورودی رشته حسابداری شرکت فوق که چندین سال پیش در تهران برگزار شد نفر اول شد ولی هر چی پیگیری کردیم دیدیم خبری نمی شود شکایت هم از سازمان مربوطه کردیم چندین بار ولی هیچ خبری نشد و بعد از پیگیریهای متوالی فهمیدیم اصلا امتحان کشکی بوده تا بتونن سهمیه استخدام جهت آقازاده های خودشون بگیرند. در ضمن سازمان تامین اجتمایی هم همینطور می تونید سابقه امتحاناشونو در بیارید اونجا هم نفر اول شد ولی بجای ایشون دختر نماینده... بدون امتحان جایگزین شد

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۹:۵۰

مرکز استخدام فامیلی شرکت ملی ح است ۹۰درصد افراد از فامیل های مجموعه هستند خدا وکیلی باید تحقیق شود واینگونه افراد محاکمه شوند

ن-ن۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۹:۲۹

تکذیب میکنم، اینجانب باتوجه به اعلام نیاز سازمان و با طی مراحل قانونی جذب شده ام. مدارک هم موجود است، در صورت نیاز ارايه میکنم.

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۹:۲۴

لطفآ یکسرهم به شرکت آب و فاضلاب روستایی استان ... بزنید

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۹:۱۳

این ها که عیب نیست امروز ها این چیز ها مباح شده این مدیر ها وقتی باید گزینش میشدند که بایست یک کار انجام میدادند برای خوردن و بردن پای چلاق هم کافیه هرچه فامیل تر راز دار تر

یک ایرانی۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۹:۰۸

من خودم تو وزارت نیرو هستم دکترا دارم رئیس اداره بودم بدون هیچ عذری معاون پارلمانی وزیر( ر.ا) شهریور ماه درست زمانی که موضوع انتخاب وزیر جدید بود فامیلشون و آوردن جای من و گفتن برای خودت جا پیدا کن.مدیرکل تنها دلیلی که بهم گفتن این بود معاون وزیر میخواد فلانی و که سفارش شده بیاره وچاره ای ندارم دستور داده و گر نه من و عوض می کنه جالب چند ماه قبلش مدیر برتر سال شدم و سرتیفیکیت سازمان بهره وری آسیا رو گرفتم یعنی دیگه تا رئیس گروه ها و اداراتم تخصص نمیخواد ژن خوب میخواد
واقعا بیچاره وزیر نیروی جدید آقای دکتر اردکانیان چه آدم هایی اطرافش هستند و میدونم چهار سال بعد نتیجه چیه؟
اونوقت وزیر محترم جدید تشریف آوردن میگن علت بی انگیزگی کارکنان چیه
بابا انگیزه برای چی ؟برای خدمت به مسولان ژن خوب؟
بله برای مرم و کشورمون جون میدیم ثابت هم میکنیم و کردیم با خونمون تو وقت نیاز کشور اما برای مدیران نالایق که دارای ژن خوبن حماقت خرج نمی کنیم.الان ام با مدرک دکتری و ۷ سال سابقه کارشناسی و ۱۰ سال تجربه رئیس گروهی کارشناسم و صرفا فرم ککمیل میکنم .خخخخ
این مملکت تخصص نمیخواد
خدا شاهد به هیچکس تابحال نگفتم حتی به خانواده ام که بد بین نشن ولی الان حرف دلم باز شد.

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۹:۰۶

تا زمانی که توی تابناک وامثال شما مینویسید ی-ع وم-ق هیچ چیزدرست شدنی نیست که نیست

ف ف۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۸:۵۳

سلام بياييد مجموعه شركت هاي وابسته وزارت نيرو در استان ... و ببينيد كه تمام نيروي آنها از يك روستا هستند . تازه دستور استخدام براي بچه هايي كه هنوز متولد نشده اند هم گرفته شده .

علياري۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۸:۲۹

هزاران ماشاالله ما اينهمه ژن بسيار خوب فاميلي داشتيم و خبر نداشتيم

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۸:۲۸

در ادارات استانها و شهرستانها وضعیت خیلی بدتر هم هست.بنظر من شما(تابناک) از همین طریق از مردم بخواهید این موارد را که در ادارات کل کشور می بینند به شما اعلام کنن و شما نیز زحمت کشیده مانند این گزارش در تابناک اطلاع رسانی کنید.اجرکم عندا...

علی۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۸:۱۹

یکی از علل حوادث ناگوار که در جای جای کشور روی میدهد و منجر به خسارات جانی و مالی میشود همین استخدامهای بدون ضابطه در سازمانها و ادارات هست

بازنشته بانک تجارت۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۸:۱۴

سلام برشما دوسال دوندگی بازنشتگان برای افزایش حقوق سرانجامش افزایش 40 درصدی حقوق شاغلین شد و مدیرعامل بانک تجارت ما را چوب خشک هم حساب نکرد

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۸:۰۴

آقایان مسءولان وزارت نیرو دست بکشن به ریشاشون

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۷:۵۰

ظاهرا کسی دلش برای این موارد نمی طپد تا وقتی که دوباره مردم به خیابانها بریزند و یقه همه را بگیرند. تابناک اگر میتونی یک کمپین نه به فامیل بازی و نه به پارتی بازی راه بینداز شاید به گوش آنهایی که باید برسد رسید.

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۷:۴۰

در باقی شرکت های مرتبط با نیرو هم وضع همین است از چند سال قبل کسی با آزمون وارد شرکت ما نشده همه ژن برتر هستند

رضا۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۷:۱۲

تابناک جان خیلی بی خبری اوضاع خیلی فراتر از اینهاست. راجع به نیروهای پیمانکار و مشاور این شرکتها ورود کن ببین چی گیرت میاد.فاجعه است فاااااج ع هههههه

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۶:۵۷

يكى از مشكلات مملكت كه تو كامنت ها هم پيداست همين گرايش شديد مردم به رشته هاى مهندسيه . دوست عزيز از المان مى فرمايند انسانى چى ! نمى فهمم هر موضوعى رو بايد كشيد به اين موضوعات بى پايه و اساس . دوستان هندسه چى يا همون مهندس كه تو دانشگاه هاى خيلى خوب هم درس خوندن لطفا بفرماييد به كدوم اختراعتون مى نازيد . بيست سال رو موتور خودرو كار كرديد اخر يه موتور درست درمون نتونستيد بسازيد . ادعا هم كه ماشاالله . تو نرم افزار چكار كرديد . تو الكتنرونيك مگه چندتا پتنت ثبت كرديد ؟ اون از وضع ساختمان سازيتون . كو اون طرح هاى خارق العاده كه اين همه اين دوستان مهندسى خونده ادعا مى كنن . اتفاقا يكى از مشكلات مملكت همينه كه اكثر مديران ارشد مهنسى خوندن . اكثرشون . اتفاقا از بهترين دانشگاه ها هم خوندن . خيلى خوبه كه جناب روحانى به اهميت رشته هاى انسانى اشاره كردند . به نظر بنده هم خيلى مهم هست كه بر رشته هايى مثل بازاريابى ، بازرگانى ، ارتباطات ، روانشناسى ، حقوق ، مديريت و غيره به صورت حرفه اى و علمى و تجربى توجه خاص بشه تا بلكه گره اى از مشكلات بيشمار صنعت باز بشه . مهندس بايد در مراكز تحقيق و توسعه باشه نه پشت ميز مديريت . يك مهندس بعد از چندين و چند سال در كشورهاى غربى در صورتى كه صلاحيت خودش رو نشون بده مى تونه ارتقا پيدا كنه و اين طور نيست كه مهندس به يك باره استراتژيست بشه . اگر متوجه شديم كه هر چيزى كاربردى داره اونوقته كه مىشه توقع داشت كه پيشرفتى هم حاصل بشه . حالا يه عده ميان مى گن پس چرا بيل گيتس از دانشگاه اخراج شده بود و غيره . عزيزم اين افراد يه عده خيلى خيلى خيلى خاصى هستند و به هيچ عنوان ربطى به من و شما ندارند . الان صنعت جهانگردى مى تونه درامد زيادى براى كشور ايجاد كنه . متخصص مى خوايم . مهندس الكترونيك لازم نداريم . زياد هم داريم . بازرگان مى خوابم . بازارياب مى خوايم . چرخى كه اختراع شده رو لازم نيست دوباره اختراع كنى . پول مى دى مى خريش . يه سر به كشور همسايه امارات بزن متوجه مى شى . از شما كه تو المان زندگى مى كنى عجيبه ! بسيار مقاله خوب و مفيدى بود .

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۲۰:۲۱

دوست عزیزی که تو آمریکا زندگی میکنی ینده وی پی انم روشنه.
یه چی میگم مطمئن نیستم بفهمی بفهمی یانه. اول اینکه این دوستان انسانی هستند که در این مورد وارد عرصه مهندسین شدن.
دوم اینکه شما یک سوم بچه های دهه شصتی که رفتن ریاضی رو بفرست انسانی؛ بعد با اونایی که رفتن انسانی
با هم ازشون آزمون بگیر ببین چی میشه. انسانیا نیست و نابود میشن. عرصه خالی بوده وگرنه من به شما قول میدم 98 درصد کسایی که تو ایران انسانی خوندن و دانشگاههای برتر قبول شدن تو کنکور مجاز هم نمیشدن.
شما برو دانشگاههای صنعتی ببین هرجا که گرنتی در اختیار دانشجوهاش بوده ببین چه کردن. سیستم فاسده وگر نه الان همه ما باید ماشین هیبریدی با موتور تولید داخلی سوار میشدیم. و زیر همه ساختمونا بلبرینگ کار گذاشته شده بود. بهترین و قوی ترین مهندسای برق دنیا فارغ التحصیلهای دانشگاه شریفن.
مشکل رشته انسانی نیست مشکل سیستم آموزش پرورشه ماست که دانش آموزای ضعیفش رو سمت رشته انسانی سرازیر میکنه، متوسطش رو تجربی و قویش رو ریاضی. البته الان گرایشا کشیده سمت تجربی بخاطر اینکه تعداد مهندسای بیکار انقدر زیاد شد که ... اتفاقا غرب اگه غرب شد بخاطر این بود که رشته های انسانیش در اولویت بودند و زمینه رو برای رشد علم و تکنولوژی فراهم کردن. این فلسفه غرب بود که بستر رشد رو فراهم کرد. اتفاقا آقایون عالیجنابان اولین چیزی که باهاش مشکل دارن فلسفه غربه
بیشتر دانش آموزای قوی دهه شصتی رفتن ریاضی. عرصه برای سایر رشته ها خالی شد و خیلی ها توش مانورچی شدن. الان بیشترشون بیکارن درحالیکه خیلی از دانش آموزای ضعیف بخاطر خالی بودن عرصه تونستن مشغول بشن.
ایراد هم به اون بچه ها وارد نیست. سیستم میکشوندشون اون سمت. ون زمان هر کی مهندس بود پول پارو میکرد بخاطر همین همه رفتن اون سمتی و سیستم بی خبر و عقب مونده آموزش پرورش هیچ کاری نکرد. الانم همین اتفاق برای پزشکی و تجربی افتاده.
بخدا من خودم خسته شدم از بس با بچه های رشته های انسانی سر تحلیلهای آماری آبکی‌شون بحث کردم..

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۶:۵۰

مخابرات هم فامیل یک نفر را از وزارت کار در مخابرات استخدام کرد و اون هم سختی کار مخابراتیها را پایمال کرد. شکایتها هم راه به جایی نبرده

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۶:۳۷

خدا رحمت کند مرحوم دادمان وزیر فقید راه و مسکن و شهرسازی را بعد از آن مرحوم وابستگان چقدر قراداد با وزارت را و شرکتهای تابعه دارند این هم نوعی رانت نانوشته است بدتر انکه معاونین وزیر هم بد و بستانهایی با این مجموعه دارند

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۶:۲۱

اداره ما هم پر شد لطفا بگید چه کنیم به کجا بگیم پیگیر با شند

ايراني۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۶:۰۷

از تابناك عزيز خواهشمندم كه در خصوص سفرهاي خارحي مديران آب و فاضلاب بررسي كنند تا ببيند چه فاجعه ايي در شركت هاي آب وفاضلاب وجود دارد
شركتهاييكه پول ندارند هزينه پروژه ها را كنند مبلغ هنگفتي هزينه سفرهاي خارحي مي كنند

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۶:۰۷

شرکت س... تقریبا ۱۳۰ نفر پرسنل داره. این شرکت متعلق به بانک ق.. مباشد. ۱۰ نفر از این پرسنل از وابستگان مسول حراست بانک می باشند. اصلا جای تعجب نیست. چون همه مال خودشان میباشد...... واقعا واقعا واقعا

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۶:۰۷

تفکر مسوولان ما سنتی است مثلا همه میگن حجاب مهمه بی حجابی نباشه غیبت نباشه موسقی نباشه در حالی که بقول خیام هزار مفسده امروزه وجود داره که می پیش ان غلام است نمونش اختلاس.رشوه و رانت و فرار مالیاتی واختصاص بودجه به بعضی جاها هزاران برابر مفسده خطرناک تری داره اینه میگن فرهنگ اساس امور جامعه است

میرزایی۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۵:۵۸

باسلام وعرض ادب دریکی ازشرکت های هولدینگ زیرمجموعه سازمان تامین اجتماعی به عنوان مدیر عامل با سابقه 23 سال مرتبط و انتخاب به عنوان مدیرنمونه مشغول به کاربودم که اینجانب را به دلیل به کارگیری نزدیکان رئیس هیئت مدیره و دوستان خود مجبوربه اسعفا نموده و پس ازسال ها تلاش برایم ترک کار زده اند.و پس ازآن باتطمیع وکلاهبرداری از اینجانب تسویه حساب گرفتند .متاسفانه تا به امروز فریادم به جایی نرسیده است .اسناد ومدارک موجود است .

سعید۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۵:۵۴

خوب است بجای هزینه آبرسانی در قبوض تغیر کند و بجای آن درج شود هزینه حقوق رسانی به فامیل و بستگان مسئو لین،مجلس باید جلوی افزایش اینگونه شرکتها را بگیرد.

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۵:۴۶

بله افرادی که هیچ کسی ندارند مثل من 10 سال بامدرک لیسانس کار مکنم هنوز نیروی انسانی هستم خداد ازشان نگذرد که حق مارا میخورند

حائری زاده۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۵:۴۲

خوب است جناب مهندس بابایی، پاسخ دهند که وقتی میگویند در شرایط کنونی شرکت دارای نیروهای متخصص فراوانی است و ما از نظر نیروی متخصص و صاحب نظر مشکلی نداریم پس حتما این افرادی که با تحصیلات و تخصص غیر مرتبط استخدام کرده اند اضافی هستند و چون بهیچ عنوان به تخصصهای آنان در مجموعه مدیریت منابع آب منطقا نیازی نیست و نباید هم باشد بعنوان یک مسئول ارشد در مورد اخراج این افراد که با رانت و بی دلیل استخدام شده و سبب هدر رفتن بیت المال هستند پیگیری نمایند.
از مسئولین سایت وزین تابناک هم خواهشمندیم تا روشن شدن تکلیف کامل سوءاستفاده کنندگان مورد را پیگیری نموده و کماکان ملت را در جریان اخبار مربوط قرار دهد. با تشکر- از خوانندگان سایت

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۵:۳۹

اون لیسانس مامایی را برای این استخدام کردن که از بدو تولد در گوش بچه بگه زیاد آب مصرف نکنن

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۵:۳۶

پیشنهاد میکنم جمله معروف "بی کفایتی مدیران و پادشاهان و به کار گماردن اقوام" از کتاب تاریخ دبستان و راهنمایی و دبیرستان حذف بشه...چون خودمونم شدیدا داریم به همون منوال پیش میریم.

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۵:۲۸

بسمه تعالی
. رضای خدا پیشکش ای کاش در قبال همین حقوق ها هم کار میکردند، بلکه میشینن و دائما خودشون رو با دیگران مقایسه میکنند و میگند فلان اداره چندین برابر ما مفتخوری میکنند. و همش احساس میکنند در حقشون ظلم شده دیدم که دارم میگم. و جالبه اگر زیر دستیها اعتراض کنند به اونا میگن شماها دارید خوب میگیرید.
چیزی به اسم رضای خدا در بین مسئولین مرده

ناشناس۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۵:۲۶

بلاخره این کارها کار دست اقایون خواهد داد.توفکرنباشید

نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.