تحقق آرزوی ۲۸ ساله کارگران

وزیر کار از تحقق ارزوی ۲۸ ساله جامعه کارگری ایران در تعیین حداکثر مدت موقت برای کار‌هایی که طبیعت آن‌ها جنبه غیر مستمر دارد خبر داد.
کد خبر: ۹۵۸۰۷۰
|
۲۱ بهمن ۱۳۹۸ - ۰۸:۱۸ 10 February 2020
|
16864 بازدید
|

به گزارش «تابناک»، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در صفحه شخصی خود در فضای مجازی نوشت: در اجرای تکلیف تبصره یک ماده هفت قانون کار در جلسه یکشنبه هیات دولت، به پیشنهاد وزارت کار آرزوی ۲۸ ساله جامعه کارگری ایران، همانا تعیین حداکثر مدت موقت برای کار‌هایی که طبیعت ان‌ها جنبه غیر مستمر دارد از زمان این تصویب نامه به مدت چهار سال تعیین شد.

اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۵
انتشار یافته: ۱۱
رضا عصار
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۵ - ۱۳۹۸/۱۱/۲۱
حداکثر معلوم شد تکلیف حداقل چی میشه؟ همون یک ماه؟!!!!!!
رضا
|
Germany
|
۰۸:۳۵ - ۱۳۹۸/۱۱/۲۱
اخوی توهم نزن این دستور العمل مربوط به کارهای پروژه ای مانند سد سازی است که ممکن است ۱سال،دوسال ....‌۱۰ سال طول بکشد پس اگر زمان بیش از ۴ سال شود قرار داد تا اخر پروژه در نظر گرفته می شود و ابدا ربطی به دائمی شدن قرار دادهای کاری موقت ندارد چون در هیچ جای دنیا وقتی کارفرمایی ادامه کار یک نیروی کار را نخواهد تداونم کار ان نیرو بدون رضایت مالک کارگاه امکان پذیر نیست بلاخص انکه در ۹۵ درصد موارد عدم تایید قرارداد کار به علت کاهش سطح کار و سفارشات است و در این شرایط کارفرمای خصوصی ابدا توان پرداخت دستمزد نیروی کار برای کار نکرده را ندارد لذا بودن یا نبودن چنین قانونی هم واقعیت را عوض نمی کند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۶ - ۱۳۹۸/۱۱/۲۱
زخمت کشیدند. حداقل رو باید تعیین می کردید. پس یعنی هیچ کاری نکردند. مگه قراردادهای موقت 5 ساله بسته می شد که حداکثر 4 ساله تعیین کردید. 3 ماهه بسته میشه. باید حداقل تعیین کنید مثلا 2 سال.
تحقق ارزوی 28 ساله!!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۱۵ - ۱۳۹۸/۱۱/۲۱
عوض این کار حداقل مدت رو بالا میبردین
یا اینکه میگفتین کسانی که در کارهایی که جنبه مستمر دارن بعد از گذشت مثلا 5 یا 10 سال باید قرارداد دائمی منعقد بشه چرا که بعد از گذشت 10 سال و اخراج شدن نیروی کار توسط کارفرما هزینه سربار جهت پرداخت بیمه بیکاری هم رو دوش دولت قرار میگیره.از طرفی هم شخص به راحتی نمیتونه جایی استخدام بشه
ناشناس
|
Sweden
|
۰۹:۱۸ - ۱۳۹۸/۱۱/۲۱
آرزوی کارگر و جامعه کارگری تضمین داشتن کار ایمن و گرفتن مزد عادلانه است . بقیه اش اهمیتی ندارد .
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۴۸ - ۱۳۹۸/۱۱/۲۱
این که بگفتی یعنی چه؟
ما کارگران ارزوی خود را اینقدر پیچیده نمیکنیم؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۵۴ - ۱۳۹۸/۱۱/۲۱
والا با این وضعیت حقوق و مزایا آرزوی کارگر مردن هستش.چند سال پیش حقوق کمتر بود اما مزایا و پاداش و اضافه کار داشتیم با قرارداد یکساله.الان قراردادمون شده 3 ماهه و همه مزایا قطع شده و اضافه کار هم نمیدن.الان وضعمون بدتر شده نسبت به 4 سال پیش.درآمدمون کمتر هم شده گرونی هم بیشتر شده.امنیت شغلی هم که نابود شده
بعد انتظار رای دادن هم دارید؟!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۱۳ - ۱۳۹۸/۱۱/۲۱
مردم و کسانی را که درگیر این کار هستند به سخره گرفته اند . 30 نفر جدا از کارشناسان خبره در هیات دولت مصوبه ای را تصویب میکنند و وزیر هم با خوشحالی اعلام میکند در صورتی که کسی که حتی اهل فن نباشد متوجه نقص آن میشود.
شهروند
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۴۰ - ۱۳۹۸/۱۱/۲۱
با حداقل ها دنبال حداکثرها هستند مردم و مسخره خودتون کردید
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۴۴ - ۱۳۹۸/۱۱/۲۱
فاتحه كلي ادم بيكار شد شب عيدي اخه اين يعني چي كارفرمايي كه خودش نميدونه ٤ سال ديگه هست ضمانت كارگري بده تمام واخدها با ماهيت دايم دارن ورشكست ميشن اين چه حرف خنده داريه
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # انتخابات آمریکا # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟