در مورد مصاحبه گزینش در ویکی تابناک بیشتر بخوانید

در مصاحبه شغلی، پاسخ به سؤالی که درباره میزان حقوق درخواستی می‌پرسند چنان مهم است که شاید تعیین کند شما استخدام می‌شوید یا نه. اگر شما به این پرسش پاسخ مناسب بدهید، نشان داده‌اید که حوزه کاری خود را به‌خوبی می‌شناسید و مهارت‌ها و ارزش خود را به‌درستی درک کرده‌اید. در این حالت احتمال استخدام شما بسیار زیاد می‌شود، چون کارفرما می‌فهمد که می‌تواند با شما کار کند. اما اگر پاسخی مناسب برای این پرسش نداشته باشید، احتمال همکاری شما کاهش می‌یابد. در این مقاله ابتدا درباره شناسایی میزان حقوق منصفانه درخواستی صحبت می‌کنیم، سپس به شما راهکارهایی را ارائه می‌دهیم تا هنگام مطرح‌شدن این پرسش در مصاحبه، بتوانید به‌درستی به آن پاسخ دهید.

یکی از مسائلی که همواره مطرح می‌شود، نوع سوالات مرسوم در مصاحبه‌های گزینش استخدام دولتی است که در موارد متعددی همواره کلیشه‌ای بوده و معمولاً اشخاص سعی می‌کنند چهره متفاوتی از خود ارائه کنند. یک شوخی با یک جلسه هسته گزینش را می‌بینید.