در مورد کارگر در ویکی تابناک بیشتر بخوانید

الحمدلله آن‌قدر از حقوق کارگر ان در این مدت قلم زدیم که برچسب ضدیت با کارگر ان به ما نمی‌چسبد؛ هرچند برخی، به سبقه و صبغه افراد، در زمان برچسب‌زنی کاری ندارند.
کد خبر: ۹۷۱۹۷۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۴

آغاز ماراتن مزد ۹۹
شمارش معکوس برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگر ان آغاز شده است؛ آن هم در شرایطی که اقتصاد ایران در سال‌جاری روزهای سختی را پشت سر گذرانده است؛ روزهایی با چاشنی تورم و کاهش قدرت خرید.
کد خبر: ۹۶۳۱۳۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۱۲

فرمانده انتظامی بردسکن گفت: بر اثر انفجار یک مخزن نفت و گازوئیل در یک واحد معدنی کارگر ۴۰ ساله جان خود را از دست داد.
کد خبر: ۹۶۱۷۹۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۰۶

کد خبر: ۹۶۰۳۰۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۳۰

یک عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با اشاره به پایین بودن سهم دستمزد در قیمت تمام شده تولید می‌گوید: در کشورهای دیگر اگر نیروی کار تامین باشد و کارفرما دغدغه‌های او را مهم بداند، تولید با کیفیت و قابل رقابت با استانداردهای جهانی عرضه می‌شود.
کد خبر: ۹۵۵۳۲۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۰۹

کد خبر: ۹۵۳۲۰۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۳۰

کد خبر: ۹۴۹۳۱۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۱۵

کد خبر: ۹۴۳۵۲۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۱

کد خبر: ۹۴۱۵۸۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۱۳

کد خبر: ۹۳۵۴۴۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۶

نام و نشانی که احتمالا اگر در خیابان جلوی رهگذران را بگیرید و از ایشان بخواهید با شنیدنش، کلمه‌ای که به ذهنشان می‌آید را بازگو کنند، اگر نگویند اعتراضات کارگر ی و به مسائلی مانند پرونده اسماعیل بخشی اشاره نکنند، احتمالا از آسیب‌های خصوصی سازی مسأله دار و دیگر موضوعات کش دار مرتبط با آن یاد خواهند کرد.
کد خبر: ۹۲۶۷۱۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۰۸

نماینده کارگر ان در شورای عالی کار با اشاره به اینکه کارگر ان در کارگاه های بدون شناسنامه جزو فراموش شدگان هستند گفت:براساس برآوردها ۳.۵ میلیون کارگر در کارگاه‌های زیرزمینی فعالیت دارند که آمار آنها در هیچ جا نیست .
کد خبر: ۹۲۳۳۹۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۰

کد خبر: ۹۱۸۲۱۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۲۴

کد خبر: ۹۱۳۳۵۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۰۱

کد خبر: ۹۱۳۱۱۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۳۱

کد خبر: ۹۰۶۵۵۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۲۹

کد خبر: ۹۰۰۸۵۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۱

دانستنی‌های حقوقی؛
مطابق ماده ۲۷ قانون کار، یکی از موارد اخراج موجه کارگر ، این است که کارگر در انجام وظایف خود کوتاهی کرده یا آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند.
کد خبر: ۹۰۰۴۷۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۳۱

کد خبر: ۸۹۹۱۸۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۲۴

کد خبر: ۸۹۸۲۲۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۲۰

تبلیغات در تابناک صفحه خبر
اینترنت پیشگامان