خوانده می شوید؛
این گزارش را دیدگاههای مخاطبان تکمیل میکند؛ شاید بتوان در همین زمینه، گزینههایی همچون مهمتر بودن تحقق اهداف مدیر از تحقق اهداف کاری و یا ضعیف بودن خود مدیران را مطرح کرد و البته گزینههای دیگری هم ممکن است، به ذهن مخاطبان برسد. نظر شما چیست؟
کد خبر: ۲۵۶۹۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۴/۲۰