وعده بر زمین مانده نجفی برای شهرداری تهران

سخنگوی شورای شهر تهران امروز در جمع خبرنگاران در پاسخ به سوالی مبنی بر تفاض گفتار و عملکرد شهردار تهران در خصوص وعده اش برای به کار گیری جوانان و انتصاب بازنشستگان در رده های بالای مدیریتی نتوانست جواب قانع کننده ای بدهد و تنها به استفساریه تبصره یک ماده واحد قانون ممنوعیت به کار گیری بازنشستگان اشاره کرد و گفت که برمبنای این توضیحات انتخاب معاونان شهردار از میان بازنشستگان منعی ندارد

به گزارش تیتر شهر، انتقاد به عملکرد شهردار تهران در خصوص اختصاص دادن پست های بالای مدیریتی به افراد بازنشسته از سوی جوانان اصلاح طلب شروع شد. مدیرانی که انتظار داشتند در دوره یکدستی اصلاحات براساس توان علمی و نیروی جوانی بتوانند نظر شهردار تهران را در به کارگیری آنها در پست های مدیریت بالا جلب کنند. اما آنچه در عمل اتفاق افتاد؛ استفاده از افراد میان سال و بازنشسته در این سمت ها از سوی شهردار تهران بود.

هجمه ها تا جایی ادامه داشت که شهردار تهران در صفحه اینستاگرام خود عنوان کرد که تا پایان دوره 4 ساله 30 درصد از پست های مدیریتی از آنِ جوانان و زنان خواهد بود. هر چند محمد علی نجفی در این پست مجازی خود تنها به بیان کلیات وعده اش اکتفا کرد و توضیح نداد که منظورش از اختصاص 30 درصد از پست های مدیریتی آیا پست های بالای مجموعه مدیریت شهری است، یا پست های رده های پایین! به هر حال وعده و پاسخی بود که شهردار تهرا ن به جوانان و بانوان اصلاح طلب و البته منتقدانش داد.
به رغم تمامی وعده هایی که شهردار تهران در مورد انتصاباتش داد اما حداقل در یک هفته جاری باز انتخاب مدیران عالی رتبه شهرداری تهران از میان بازنشستگان رویکردی بود که نجفی همچنان به انجام آن پایبند بود. منتقدان بر این باورند که شهردار تهران حداقل در انتصاباتی که  در 70 روز مدیریتش بر شهر تهران انجام داده است؛ تناقض حرف و عمل وی را بیشتر نشان می دهد. سوال اینجاست که چگونه شهردار می تواند هم از مدیران بازنشسته در پست های بالای مدیریتی در شهر تهران استفاده کند و هم وعده استفاده از جوانان را در همان پست های مدیریتی بدهد؟
در تفسير مجلس انتصاب بازنشسته در اين پست ها  بلامانع است اما در قانون تقسيمات كشوری آمده است كه معاونين شهردار هم مشمول بنده ه قانون خدمات كشوری هستند و فعاليت آنها بلامانع است.