وزارت خارجه:

زمان ایستادگی در برابر خشونت آمریکا فرا رسیده است

وزارت خارجه کشورمان در حساب توئیتری خود نوشته زمان ایستادگی در برابر خشونت و جنگ افروزی آمریکا فرا رسیده است.
کد خبر: ۹۸۰۷۶۰
|
۰۶ خرداد ۱۳۹۹ - ۲۲:۱۲ 26 May 2020
|
19198 بازدید
|
۴
به گزارش تابناک به نقل از تسنیم، وزارت امورخارجه ایران در توئیتی به قربانی شدن صد‌ها هزار سرباز در جنگ‌هایی که محصول عقلانیت ابزاری و طمع سیری ناپذیر رهبران آمریکایی است، اشاره و تاکید کرد: زمان ایستادگی در برابر خشونت و جنگ افروزی آمریکا فرا رسیده است.

وزارت امورخارجه ایران در این توئیت افزود: قربانی شدن صد‌ها هزار سرباز در جنگ‌هایی که محصول عقلانیت ابزاری و طمع سیری ناپذیر رهبران آمریکایی است، تاسف آور است.

در این توئیت تاکید شده است: ماشین‌های جنگی ایالات متحده رهاوردی جز کشتار، ویرانی و وحشیگری نداشته‌اند. زمان آن فرا رسیده که همزمان با به یاد سپردن میلیون‌ها زندگی از دست رفته، در برابر خشونت و جنگ افروزی آمریکا ایستاد.
اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۴
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۶
ایستادگی کی ، کجا ، کیا ، چطور ؟ نگو که تا حالا داشتیم گرم میکردیم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
شب درازه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
رفتار نادرست بهترین گفتار ها را هم بی اعتبار می کند.
توئیتر آش دهن سوزی نیست اما آیا کاربران توئیتر مخاطب جناب آقای ظریف این تضاد در ذهنشان ایجاد نمی شود که چگونه ایشان از تریبونی داد عدالت طلبی و دفاع از مظلوم سر می دهند در حالی که ایرانیان را از حق داشتن همان تریبون محروم کردند؟
نه تنها این اظهارات در توئیتر تاثیر مطلوب جناب آقای وزیر را ندارد بلکه درست بر عکس، می گوید مخالفان امریکا چگونه آدم هایی هستند!
عاقل را اشارتی بس است.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۳/۰۷
کی جربزه ایستادن در مقابل این قول در حال افول را ندارد. متاسفانه
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # انتخابات آمریکا # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
آخرین اخبار
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟