آخرین خبر از یکسان سازی حقوق و دستمزد

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در خصوص بررسی بندهای مربوط به استخدام ها در مجلس گفت: اگر در برنامه هفتم توسعه در بحث استخدام‌ها یک الگو و نسخه ثابت برای همه ببینیم، خلاف روح قانون گذاری است، کار سنجی و نیاز واقعی باید مبنای جذب نیروها در دستگاه‌های اجرایی باشد تا بهره وری محقق شود.
کد خبر: ۱۱۹۵۲۶۳
|
۰۵ مهر ۱۴۰۲ - ۱۳:۲۱ 27 September 2023
|
68913 بازدید
|

 


به گزارش تابناک، میثم لطیفی در حاشیه جلسه هیات دولت در مورد ورود گزارش کمیسیون تلفیق در مورد برنامه هفتم توسعه به بحث استخدام‌ها گفت: اعتقاد داریم در استخدام ها باید اثر فناوری را ببینیم هوشمند سازی، هوش مصنوعی و سامانه های یکپارچه نیازهای ما را به نیروی انسانی تغییر می‌دهد.

وی تاکید کرد: اگر در برنامه هفتم توسعه در بحث استخدام‌ها یک الگو و نسخه ثابت برای همه ببینیم، خلاف روح قانون گذاری است، کار سنجی و نیاز واقعی باید مبنای جذب نیروها در دستگاه‌های اجرایی باشد تا بهره وری محقق شود.

معاون رئیس جمهور در مورد یکسان سازی حقوق و دستمزدها در برنامه هفتم توسعه گفت: پیشنهادات دولت در خصوص حقوق و دستمزد در نسخه نهایی برنامه هفتم توسعه که در کمیسیون تلفیق تصویب شده، حذف شده است.

 

تور تابستان ۱۴۰۳
بلیط هواپیما
اشتراک گذاری
برچسب ها
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۴۱
در انتظار بررسی: ۳
انتشار یافته: ۸۵
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۳۰ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
معنای یکسان سازی را ایشان نمیدونه ظاهرا
مهرداد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۳۲ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
هنوز یادمون نرفته این آقا خودش با تبصره و ماده رئیس سازمان موند. وای به حال ما کارمندها که این آقا قراره برای حقوق و دستمزدشون تصمیم بگیره
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۴۷ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
برابری در پرداختی کارمندان دستگاه ها چطور؟
چرااا سازمان امور استخدامی با هماهنگ سازی و یکسازی پرداخ حقوق ماخالفت می کند؟؟؟ ولی ما کارمندان حداقل بگیر به شدت موافق هماهنگ سازی
پاسخگو باشید.
پاسخ ها
کارمند
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۱:۲۶ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۶
ما هم کارمند هستیم و اصلا با یکسان سازی حقوق موافق نیستم و هر کسی باید بر اساس اهمیت کارش و خطرات کارش و تخصص شخص حقوق تعیین شود و باید بین یک کارمند دفتری با یک کارمند عملیاتی تفاوت باشد
فریدون
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۵۷ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
آخه یکی نیست بگه توکه میگی برابر با نیاز دستگاه باید جذب داشته باشیم. مگر نیروهای شرکتی داخل ادارات مورد نیاز دستگاه نیستند. که جذبشان نمی کنید اینه که بار تمام زحمات اداری را به دوش می‌کشند. پس این همه تناقض گویی ودروغ برای چه. حتما خودت مورد نیاز دستگاه بودی که بدون آزمون گزینش جذب شدی. یا نکند خون شما آقازادها از خون بقیه مردم رنگین تر است ... یقینا.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۰۳ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
تمام کارمندان این را در نظر داشته باشند که دولت و مجلس همیشه هوای کارمندانی که حقوق های بالا می گیرند را دارد و هیچ وقت قانونی را تصویب نمی کند که منافع حقوقی آنها را به خطر بندازد. کارمندانی مثل کارمندان قوه قضائیه و سازمان تامین اجتماعی و یا شرکت ملی نفت و یا کارمندان بانک ها که بهترین حقوق و رفاهیات را دارند. الکی دلتون رو خوش نکنید و این مورد روحانی و رئیسی ندارد و همه اینان هوای قدرتمندان را دارند.
پاسخ ها
رضا
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۳:۴۶ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
اقای ناشناس شمایی که میگین قوه قضاییه بهترین حقوق و رفاهیات را دارد کاملا در اشتباهید بالعکس کمترین و مظلومترین حقوق ها و رفاهیات را کارکنان اداری قوه قضاییه دارند سازمان تامین اجتماعی و برخی از بانکها اصلا پیرو و ذیل سازمان اداری و
استخدامی نیستند
کارمند
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۱:۲۳ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۶
بله .....باید حقوق ها متفاوت باشد باید کارمندی که در سازمان های مهم با خطرات و ریسک بالا کار میکند با کارمند پشت میز نشین سازمان های اداری باید فرق داشته باشد....در واقع عدالت آن است که باید حقوق براساس اهمیت کار و خطرات کار تعیین شود تا فردی که در یک اداره مثل ثبت یا پست کار میکنه و از دفترش هم خارج نمیشه با یک کارمند شرکت حفاری که نفت تولید میکند و در گرما و سرما با جانش بازی میکند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۰۶ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
شما،همش،بفکر خودتان هستید چرا چون زینفع هستی بخاطر این سالی چند بار حعوق سر خدمتی اضافه ولی بازنشسته هیچ
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۰۹ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
این دولت هیچ فکری به حال ما حقوق بگیران نمی‌کنند وما اگر غیرت داشتیم همه باید باهم متحد بشیم وحق وحقومان طبق تورم که بالا رفته بگیریم
بازنشسته
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۱۹ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
متاسفانه اداراتی که گستردگیشان باعث ننگ جامعه و نشان دهنده ی معضلات جامعه می باشد بالاترین حقوق و اداراتی مثل آموزش و پرورش که توسعه ی آن باعث شرافت و بالندگی هر کشوریست بر خلاف دیگر کشورها در ایران کمترین حقوق را دریافت می کنند، مقصر خودمان هستیم که موقع انتخابات افراد بی سوادی که اعتماد به سقف دارند و مثل گرگ گرسنه منتظر رسیدن به پست هستند را انتخاب می کنیم و باید هم چنین سرمان بیاید. فشار اقتصادی چنان است که دیگر نباید کوتاه بیاییم، ای نمایندگان، ای مسولین، اگر راست می گویید بجای برخورد با گرسنگان که حق خود را فریاد می زنند، بجای برخورد با معلمی که با حقوق ناچیز خود در طول خدمت و بعد از بازنشستگی، تمام عمر شرمنده فرزندانش بوده، و برعکس هواداران شما در انتخابات با یک تلفن در بانک وامش درست می شده، با متجاوزان به حقوق این افراد مقابله کنید نه مظلوم را خفه کنید، جانمان به لب رسیده هرچه بادا باد.
،ناشناس
|
Japan
|
۱۵:۲۹ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
معنای همسان سازی رو میدونه؟!
رضا نخعی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۳۰ - ۱۴۰۲/۰۷/۰۵
قوه قضاییه به داد مردم برسید ،به داد انقلاب برسید ،!!ظلم وبی عدالتی ،اختلاف طبقاتی ،،کفاف نکردن حقوقها در معیشت مردم ،تهی شدن سفره بازنشستگان ،،عدم اجرای مصوبات مجلس از جمله طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان و تمرد دولت و مجلس از قانون مصوب همسان‌سازی حقوقها ،ورکود زندگی قشر بازنشسته ،سر و صدای همه را در آورده ،واقعا این حقوق اندک هزینه ده روز زندگی آن هم با معیار خط فقر است ،بخش اعظم این حقوق خرج آب ، برق ،گاز و تلفن و عوارض و ......می شود ..برای مریضی دیگه باید خانه بفرشیم ،برای تعمیر ماشینت باید سه ماه حقوق پس انداز داشته باشی ،،حالا بیا پسر داماد کن ،،حالا بیا جهیزیه برا دختر بخر ،،،،،ایم چه زندگی است ؟؟؟؟؟شمارا خدا یک فکری به حال این مردم بکنید ،،
خیلی‌ها شعار می دهند ،،اما عملی نیست ،،،این تبعیض و تفاوت‌ها در پر پر اختهای نام متعارف است که تورم زا هست آقای فلان .......نه اضافه کردن حقوق مصوب یک بازنشسته ،،،،،افرادی به اندازه ده ماه وبیشتر در یک ماه حقوق می گیرند ...کجای عداللت است .....قبل از آنکه دیر شود ،...در این زمینه اقدام کنید ،به انقلاب و این مردم فداکار بیش از این لطمه نزنید ،حرف بزرگان دین را گوش و عمل کنید ........
برچسب منتخب
# دولت چهاردهم # اسماعیل هنیه # مسعود پزشکیان
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
با انتقال پایتخت ایران از تهران ...