شگفت‌انگیزی بنام پتروشیمی گچساران؛ جهش ۵۴ هزار درصدی زیان دهی/ جذب ۱۴۰ مشاور با چه هدفی است؟
پتروشیمی گچساران، پروژه‌ای که با حضور شهید رئیسی در تیرماه ۱۴۰۲ افتتاح شد و انتظار می‌رفت آینده‌ای روشن و سودآور را برای اقتصاد کشور رقم بزند، حالا به نمادی از زیان‌های سرسام‌آور و بحران‌های مالی تبدیل شده است.
به گزارش سرویس اقتصادی تابناک؛ صورت های مالی شش‌ماهه این شرکت (با تایید حسابرس) نشان می‌دهد که عملکرد آن به طرز شگفت‌انگیزی از مسیر موفقیت فاصله گرفته و در دل بحران غرق شده است.
زیان‌هایی که باور نکردنی است
زیان خالص پتروشیمی گچساران از ۵۹ میلیارد تومان در پایان سال گذشته به بیش از ۸ هزار و ۱۲۴ میلیارد تومان افزایش یافته است. این افزایش نجومی معادل ۵۴ هزار و ۶۶۰ درصد رشد است! چه کسی باور می‌کند شرکتی که تازه به بهره‌برداری رسیده، به چنین زیان‌های بی‌سابقه‌ای دچار شود؟ این سوالی است که پاسخ آن در ابهام است و نشان‌دهنده مشکلاتی عمیق در مدیریت مالی و اجرایی شرکت است.
خطر بدهی‌های غیرقابل کنترل
در کنار این زیان‌های غیرقابل تصور، بدهی‌های پتروشیمی گچساران نیز در حال افزایش است. مجموع بدهی‌های غیرجاری این شرکت تا پایان تابستان به بیش از ۱۳ هزار میلیارد تومان رسیده است، که رشد ۴۳ درصدی را نسبت به سال گذشته نشان می‌دهد. آیا این بدهی‌ها در آینده می‌تواند بحران‌ساز شود؟ به نظر می رسد در شرایطی که شرکت در حال فرو رفتن در باتلاق زیان‌ها است، این بدهی‌ها مثل بمب ساعتی در کنار آن قرار دارند.
هزینه‌هایی که هیچ‌کس نمی‌بیند
صورت‌های مالی این شرکت نشان می‌دهند که هزینه‌های فروش، اداری و عمومی آن با افزایش ۱۲۸ درصدی به بیش از ۴۴ میلیارد تومان رسیده است، در حالی که هزینه‌های مالی نیز به ۲ هزار و ۲۷۵ میلیارد تومان رسیده‌اند.
در همین حال، سرمایه ثبت‌شده پتروشیمی گچساران تنها یک هزار و ۱۵ میلیارد تومان است! زیان انباشته این شرکت از سرمایه ثبت‌شده آن فراتر رفته است؛ اتفاقی که هشدار جدی برای آینده‌ای مبهم به شمار می‌رود.
جذب ۱۴۰ مشاور برای خلق زیان؟
یکی از نکات عجیب در این میان، رشد بی‌رویه نیروی انسانی است. تعداد کارکنان شرکت به ۸۹۱ نفر رسیده که ۱۴۰ نفر از آنها به عنوان مشاور مشغول به کار هستند! اگر این افزایش نیروی انسانی، به‌ویژه مشاوران، در چنین شرایط بحرانی منطقی به نظر می‌رسد، پس شاید باید به نحوه تخصیص منابع در این شرکت شک کرد. آیا این کارکنان برای بهبود وضعیت مالی شرکت اضافه شده‌اند یا صرفاً بار مالی اضافی بر دوش شرکت‌اند؟
وام‌های مشکوک و بازپرداخت نگران‌کننده
در حالی که پتروشیمی گچساران در منگنه زیان‌ها و بدهی‌ها گرفتار است، از ۶ بانک کشور بیش از ۲ هزار و ۲۷۵ میلیارد تومان وام دریافت کرده است. وامی که نگرانی‌ها را در خصوص توانایی بازپرداخت آن افزایش می‌دهد. این وام‌ها، در کنار بحران‌های مالی موجود، می‌توانند به زودی به بحران‌هایی بزرگتر تبدیل شوند.
از سراب تا بحران
پتروشیمی گچساران که روزی وعده توسعه و سودآوری را می‌داد، حالا با زیان‌های نجومی، بدهی‌های انباشته و هزینه‌های بی‌پایان مواجه است. در شرایطی که شرکت با بحران‌های جدی رو‌به‌رو است.
سوال اصلی این است که آیا مدیریت فعلی قادر به نجات آن خواهد بود یا اینکه این شرکت در مسیر بحرانی‌تر شدن قرار می گیرد؟ آینده این شرکت، حالا در هاله‌ای از ابهام قرار دارد.
پتروشیمیها اگر ۶م درست و بقول خودمان خدایی کارکنند درآمد خودرا بین خود تقسیم وواز اونورا سردر می‌آورند چه برسد که از آشفته بازار نظارت خارج شوند و ۶ر مدیری برآب جیب خود کیسه بزرگتر بدوزد اقای رئیس جمهور بارها از نگاه پر مشغله شما ۶شدار داده شد نظارت را قوی و جرایم را آنی اجرا کنید و گرنه روز به روز دزدی گسترش میابد .
۵۴،۶۶۰ درصد رشد، یعنی ۵۴،۶۵۹ برابر شدن یک چیزدرحالی که اگر عدد ۸،۱۲۴ رو بر ۵۹ تقسیم کنیم عدد ۱۳۷ بدست میاد.
هرچند این عدد هم بزرگ هست. ولی اولا نویسنده متن باید دقت کنه و اگر همچنان معتقده عددش درسته بره کلاس سوم ابتدایی تقسیم رو از اول بگذرونه
در ثانی تو وضعیت بی حساب و کتاب مملکت چیز خیلی عجیب و غریبی نیست!
وقتی هر روز تو یک مورد چند مرتبه افزایش قیمت داریم، اوضاع همین خواهد بود!
حقوق پرسنل بفرمایید همه شرکتای دولتی و خصولتی مملو ازین مشاورای بی سواد پول مفت بگیر هست شرکت آرامکو عربستان که ارزش بازارش از کل بورس ما بیشتره،اندازه پتروشیمی گچساران مشاور ندارد.۱۴۰ نفر؟!واقعا عجب سفره ایی پهن شده!!!! جذب ۱۴۰ مشاور برای خلق زیان؟تمام پسر خاله ها همین جا ها استخدام میشوند و حقوق های هنگفت می گیرند و هیچ کس هم خبر ندارد حالا این عدد را ضرب در تعداد پتروشیمی ها و سایر شرکت های خصولتی نیمه دولتی و دولتی ارگان ها بنیاد ها ......بکنید
حالا شما بفرمایید کسر بودجه چرا ؟
140 نفر میشه دو تا اتوبوس اسکانیاخوب دیگه دو تا اسکانیا از یک ده استخدام شدن
سفره تعارف نداره 
آقا منو معرفی کنید بهشون .الان که 140 نفر مشاور دارید
بشه 141 نفر به جایی بر نمیخوره
من مشاور پرورشی مقابله با مشکلات مساژ یوگا و رلکسیشن هستم .
وقتی هر فرد نابلدی را به عنوان مدیر و رئیس متخصص استخدام می کنند وضعیت بهتر از این نمیشه، طرف هوا فضا خونده اومده شده مدیر توسعه محصول شرکت مادر در صنعت پتروشیمی بعد میخواهید توی شرکت تابعه اش گل و بلبل باشه؟ سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.