پس از مذاکره در شورای عالی کار؛
حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ تعیین تکلیف شد/ دستمزد سال آینده چقدر با تورم هماهنگ است؟
پس از جلسات و کش و قوس‌های فراوان بالاخره اعضای شورای عالی کار در ساختمان خیابان آزادی به تعیین تکلیف حقوق کارگران در سال آینده پرداختند.
روز گذشته اعضای شورای عالی کار پس از گذشت ساعت‌ها مذاکره و چانه زنی در خیابان آزادی با حضور وزیر کار، نمایندگان گروه‌های کارگری و کارفرمایی، نمایندگان وزارتخانه‌های صمت، اقتصاد در جمع اصحاب رسانه سرنوشت درآمدی ۱۵ میلیون کارگر در سال آینده را به تصویب رسانده و تعیین تکلیف کردند.
به گزارش سرویس اقتصادی تابناک، اعضای شورای عالی کار سرانجام حداقل دستمزد سال آینده کارگران را ۴۵ درصد افزایش دادند و به این ترتیب پایه حقوق کارگران از ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار تومان به بیش از ۱۰ میلیون تومان رسید. همچنین مبلغ بن خواربار کارگران را که پیش از این یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان بود به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رسید.
حق تاهل و کمک هزینه مسکن ثابت ماند
احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص کمک هزینه مسکن کارگران توضیحاتی داد و گفت:حق تاهل و کمک هزینه مسکن ثابت ماند. کمک هزینه مسکن به مقدار قبل و مقدار دریافتی کارگران متاهل با دو فرزند به مبلع ۱۶ میلیون و ۳۵۰ هزار تومان افزایش یافت و همچنین کارگران متاهل بدون فرزند نیز به مبلغ ۱۳ میلیون ۳۰۰ میلیون تومان رسید. همچنین بن کارگری به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافت.
افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴، اگرچه گامی مثبت در جهت بهبود وضعیت معیشتی کارگران است، اما اینکه آیا این افزایش به طور کامل پاسخگوی نیاز‌های اساسی کارگران است یا خیر و آیا با نرخ تورم همخوانی دارد مسئله ای مهم تر است .
تفاوت نرخ تورم مرکز آمار با واقعیت های جامعه!
باوجود آنکه بانک مرکزی و مرکز آمار ایران به‌طور مرتب نرخ تورم را اعلام می‌کنند اما این نرخ بر اساس تغییرات قیمت مجموعه گسترده ای از کالاها و خدمات محاسبه میشود که شامل اقلامی مانند لوازم الکترونیکی، تفریحات و حتی هزینه‌های لوکس نیز است و همین روش محاسبه باعث میشود افزایش قیمت کالاهای اساسی در میانگین کلی تورم کمتر به چشم بیاید.
از سوی دیگر، سبد معیشت خانوار بر اساس کالاها و خدمات ضروری تعیین میشود که شامل اقلامی مانند نان، برنج، گوشت، اجاره مسکن و... است که تأثیر مستقیمی بر زندگی طبقات متوسط و پایین دارد. بنابراین آمارهای غیررسمی نشان داده‌اند که نرخ تورم سبد معیشت معمولاً بالاتر از نرخ تورم رسمی است.
درماه های اخیر رشد دست کم ۱۰۰ درصدی قیمت انواع کالاهای اساسی مانند خوراکی ها، پوشاک و اجاره مسکن دست کم افزایش ۷۰ درصدی حقوق کارمندان و کارگران را در این شرایط اقتضا می‌کرد که این رقم محقق نشد بنابراین هنوز هم با وجود افزایش حقوق کارگران، فاصله بین دستمزد و هزینه‌های واقعی زندگی همچنان باقی است.
جبران قدرت خرید کارگران در یک شب و یا یک سال امکان پذیر نیست
سمیه گلپور، رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری ایران، چندی در یک برنامه تلویزیونی اعلام کرد: براساس منابع رسمی در طول ۱۳ سال اخیر ۱۹۰ درصد از قدرت خرید کارگران کاهش پیدا کرده است و جبران آن در یک شب و یا یک سال امکان پذیر نیست. در این شرایط، بسیاری از کارخانه‌ها از کارگر خالی شده و کارگران برای تامین معاش به مشاغل غیررسمی روی آورده‌اند. همچنین تورم حاکم بر سبد معیشت بسیار زیاد است و چندین سال است که میزان نرخ تورم بالای 40درصد بوده است ولی حقوق این‌گونه افزایش نیافته است و عقب‌ماندگی مزدی کارگران روی هم جمع شده است.
علیرضا میرغفاری نماینده پیشین کارگران در شورای عالی کار نیز دراین خصوص معتقد است که با افزایش ۷۰ درصدی دستمزد کارگران نیز رشد قیمت خوراکی‌ها و مسکن جبران نمی‌شود.
به گزارش تابناک، براساس برآوردهای قیمتی از سبد معیشتی کارگران و بررسی قیمت کالاهای خوراکی در ماه های اخیر می توان گفت که افزایش حقوق کارگران با سبد معیشت و نرخ تورم واقعی در جامعه همخوانی ندارد؛ بنابراین اگر تورم واقعی و هزینه‌های زندگی واقعی کارگران محاسبه شود به نظر می رسد که افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران فاصله بین دستمزد و هزینه های زندگی را پر نمی کند .
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۱۰
انتشار یافته: ۱۳
سلام به دوران حجت عبدالملکی. سلام به دوران حقوق بالاتر آبدارچی از مدیر. باز هم تبعیض بین کارمند دولت و نیروهای شرکتی که با پارتی جذب شدن. همین الانم شرکتی ها حقوق بیشتری میگیرن از کارمندان دولتی. بازنشستگیشونم ۲۵ ساله هست. حقوق بازنشستگیشونم کم نمیشه در حالیکه حقوق کارمند دولتی نصف میشه چون بیمه اضافه کاری و ماموریت و غیره براشون پرداخت نمیشه. من بعنوان کارمند دولت از این به بعد اندازه حقوقم کار میکنم. بقیشو کارمندان شرکتی عزیز دردونتون کار کنن. پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۱۳:۱۴ - ۱۴۰۳/۱۲/۲۶
من کارگر نه بیمه تکمیلی دارم نه مزایای دولتیبه همین حداقل هم حسودی میکنید؟
ناشناس
| | ۱۳:۱۹ - ۱۴۰۳/۱۲/۲۶
البته ناگفته نماند کارمندایه دولت بسته به موقغیتهایه شغلیشون مزایای نامحسوس هم بعضیهاشون دارن
الهام
| | ۱۳:۳۳ - ۱۴۰۳/۱۲/۲۶
هر وقت مثله کارگران شرکتهای خصوصی، 9 ساعت در روز کار کردید، کار نه اینکه الکی برید پشت میز بشینید تا وققتون بگذره و برگردید خونه هاتون، وقتی مثله کارگران خصوصی از هر روز خدا سرکار بودید نه اینکه به بهونه برق و گاز و آلودگی و سرما ... تعطیل باشید ، اونموقع دم از افزایش برابر بزنید ناشناس
| | ۱۳:۵۱ - ۱۴۰۳/۱۲/۲۶
امسال ک کل کشور نصف زمستون ب دلایل مختلف تعطیل بود من کارگر هر روزش سرکار بودمدر دوران اوج کرونا ک تردد ممنوع بود من کارگر حتی یک روز دورکار نشدم چ برسه به تعطیلی
حالا شما کارمند دولتی ها با این همه حقوق و مزایا به حقوق کارگرا حسادت میکنید؟
نصف یک کارگر کار میکنید خداییش؟
مهندس شرکت دولتی برق منطقه ای هستم که با آزمون سازمان سنجش استخدام شدم. سه سال بعد ما شرکت اقماری بصورت فله ای افرادی رو که پارتی و آشنا داشتن با مدارک تحصیلی نامربوط و عجیب جذب کردن چ با قانون ایثارگری ۶ ماه جبهه نود درصدشون رسمی شدن. الان اونا با ۲۵ سال کار بازنشسته میشن و من تا ۳۵ سال باید کار کنم. اونا رسمی کارگری هستن و حقوقشون تا الان از من بیشتر بود و حالا هم ۴۵ درصد بالاتر میره و من فقط ۲۰ درصد حقوقم بالا میره. این چه ظلمیه؟ تازه حقوق بازنشستگی نیروهای قرارداد کارگری رسمی همینقدر میمونه ولی مال ما کارمندان پیمانی دولت نصف میشه چون بیمع به اضافه کاری و ماموریتمون تعلق نمیگی ره. این چه چضعیه درست کردین. دیگه حالم دلره بهم میخوره از این تبعیضات و عدم شایسته سالاری و بی برنامگی. این چه عدالتیه. یک بار تو دوره رییسی ۶۵ درصد حقوق کارمندان قرارداد کارگری رو بالا بردین و اون گند رو زدین به انگیزه کارمندان حالا هم اینجور.ننگ بر بیسوادهایی که بلد نیستن عدالت رو. برقرار کنن و دستمزد ها رو درست تعیین کنن. الان نیروهای فولاد دارن ۸۰ میلیون تومن حقوق میگیرن چون کارگری هستن با افزایش ۴۵ درص سال دیگه ۱۱۰ تومن حقوقشون میشه. ظلم شاخه دم ندارد به داد کارمندان دولت برسید به خدا افراد متخصصی نیست برای این مردم کار کنند همه می توانند چای ،جارو کردن و........ انجام بدن ولی برای پیدا کردن کارمند متخصص نه پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۳:۴۱ - ۱۴۰۳/۱۲/۲۶
اون موقع که به هر دلیلی کارمندان دولت تعطیل میشدن منتها بخش خصوصی در سرما و گرما و هوای بد بدون داشتن حق وام بن رستوران و تعاونی و... میرن سرکار رو هم ببینید امیر
| | ۱۴:۴۰ - ۱۴۰۳/۱۲/۲۶
واقعا هم مشخصه چقد تو ادارات کار میکنینتابستونا که همش جلوی کولرید زمستونم که تو جای گرم و نرم
حق کارگر خیلی خیلی بیشتر از شماهاست
افزایش چندر غازی هیچ دردی را دوا نمی کند بخصوص اینکه حقوق شاغلان باید ملاک افزایش نه حداقل بگیرانی که هنوز استخدام نشده اند. در هیچ قانونی نیامده که حقوق سایر گروه باید کمتر از حداقل بگیران افزایش یابد و این یک قانون من درآوردی و خلق الساعه است. عجیبه بانک مرکز و مرکز آمار دستوری اقدام به کم کردن نرخ تورم می کنید در حالیکه قیمت اجناس چندین برابر میشود و محاسبه نرخ تورم اصلاً نیازی به یک ارگان ندارد و هر کسی با هر سطح سوادی می تواند آنرا براحتی محاسبه نماید. قبلاً ادعا می کردند برای این تصویب میزان افزایش حقوق کارگران را به آخر اسفند موکول می کنیم که میزان تورم سالانه در آخر اسفند مشخص گردد حالا میزان تورم بهمن را ملاک قرار داده اند آنهم با یک عدد عجیب! انشاالله هر 6ماه 6ماه این حقوقو افزایش می‌دیم تا کارگران راضی بشن سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.
نظرسنجی
کدام دولت عملکرد بهتری داشته است؟