همدستی دولت با کارفرمایان برای دور زدن کارگران؟/ نارضایتی کارگران بالا گرفت

متاسفانه در فرهنگ ایران اینطور جا انداخته اند که کارفرما موجودی شکم گنده قد کوتاه و کله کچل که حق کارگران را خورده و قص علهذا و اگر کارخانه ای به هر دلیلی در زمانی پایه هایش بلرزد اولین کسانی که کارفرما را اعدام میکنند همین کارگران هستند.
این دیدگاه بنحو وحشتناکی فاجعه است. الان دولت دست کارفرما را از پشت بسته و فعالیتهایش را متوقف کرده پس کارفرما از کجاش بیاره حقوق پرداخت کند ؟ کارفرما میفهمد در این روزگار کارگر در سختی است اما کارفرما هم در سختی دو برابر است

قانون تصویب کنید که حقوق بر اساس آن بالا رود ودیگر کارفرما ودودو هیچ حق دخالت نداشته باشند ‌.
در موقع چانه زنی دولت با کارفرما همساز است بعد باید برود هیات دولت انجا هم چند درصد از حق کارگرها رابعنوان افزایش تورم می خودند دیگه چیزی نمی ماند.

عزیز دستمزد هم مثل همه چیز بر اساس عرضه و تقاضا تعیین میشود هر نیروی کاری برای کارفرما یک ارزشی دارد و بیشتر یا کمتر از ان پرداخت نمی کند سبد معیشت و این داستانها هم مال دوران اقتصاد دولتی است که به اتمام رسیده کارفرما سازمان تامین اجتماعی نیست که مسئول تامین معیشت باشد کارگر هم برده نیست که با هر حقوقی کار کند نقطه تعادل این دو مقوله حقوق را تعیین میکند مسئولیت تامین معیشت افراد کم حقوق هم با دولت است نه کارفرما که می تواند یارانه حقوق به انها بدهد.

دولت با کارفرما همدسته

عزیزم درصد افزایش حداقل دستمزد از الان و حتی وقتی بودجه تصویب شد مشخص شده است. برای حداقل حدود 30 درصد و برای سطوح دیگر کمتر است بقیه حرف مفت برای رای جمع کردن است.

هر سال می کشنش شب اخر سال ، یک چیزی باب میل دولت تصویب می کنند ، یعنی چوری شده حتی ادم میل نداره اگهی استخدام ها رو بخونه ، حقوق 10 میلیونی رو اجاره بدی؟ خوراک بخری؟ پوشاک؟ رفت و امد؟

تا زمانی که نرخ بیکاری بالا باشد اوضاع همینه و هر حرف زوری رو کارگر مجبوره تحمل کنه. از طرفی هم اتحادیه های کارگری در ایران بسیار ضعیف و منفعل هستند وگرنه اگه بصورت متحد حقشون رو مطالبه کنند کارفرما یا باید کسب و کارش رو جمع کنه یا حق کارگرش رو درست پرداخت کنه. این روند عاقبت بصورت جبری به همین نقطه می رسه وقتی که دیگه بود و نبود دستمزد یک کارگر تفاوت معناداری در زندگیش ایجاد نکنه

کارگر بااین حقوق پایین کار نمیکنه بااسنپ یا هرکاری دلالی یاکارازادبهتر درمیاره کارفرما باید بره دنبال کارگر بگرده الان توی شرکت ماداریم کارمیکنیم کل نیروها رفتن بیرون کارگرنمیاد میان ۲روزه فرار میکنن

وزیر بهداشت به فکر پزشکان ، وزیر نفت به فکر کارکنان صنعت نفت ، وزیر ارتباطات به فکر کارکنان وزارت ارتباطات ، وزیر راه به فکر کارکنان وزارت راه ، وزیر علوم به فکر کارکنان وزارت علوم و ... . تنها وزیری هم که قاعدتاً باید به فکر کارگران باشد وزیر کار است که اون هم به فکر کارفرما است !!!!!!

کارگران و کارمندان دولت وبال گردن دولت شده اند نمایندگان مجلس هر کدام 200-300 نفر از پسر خاله هایشان را برای استخدام معرفی کردند

چرا به داد کارگر نمی‌رسید حتما باید بیان تو خیابون فریاد بزنن چند نفر باید بمیرن تا شما ها بفهمید کارگران توان هیچ خریدی دیگه ندارن کرایه خونه نمیتونن بدن سر سفرشون خالیه خدا ازتون نگذره

دولت فقط می خواهد ازجیب کارگر بزنه چطور قیمت خودرو واقلام مصرفی رو هرسال چند برابر اضافه می کنید ولی حقوق کارگر نه . مجلس خیلی راحت یه شبه هزارتا مصوبه تایید می کنه ولی حقوق کارگررنه . توهرکشوری نگاه کنی حقوق کارگر طبق تورم بالا میره ولی کشورما با همدستی کارفرما . دیگه هیچ کس حاضر نیست به کارخانجات خصوصی کار کنه . کارگر روزمزد روزی ۱ میلیون تومان هست اونم ۷ ساعت کار وانم بستگی به کار داره کی دنبال شرکت هست . تا چندسال دیگه شرکت ها به خاطر نداشتن نیروی کار ازپای درمیان وکسی هم حاضر نیست مفت واسه اینها کار کنه وجالب اینجاست اکثر کارخانجات نیروی افغان استخدام کردند مثل شهرصنعتی شمس اباد که هرروز من دارم می بینم .

به چه روز ملت آوردند که عزیزی گفتن حداقل باید ۲۴ میلیون باشه با این رقم هم نمیشه زندگی کرد مگه فقط میخوای زنده بمونی!؟
آخه عزیز من اینو به دلار در نظر بگیر در کنار هزینه های دلاری در این مملکت بعد بگو ۲۴ میلیون
منابع جزو ۱۰ کشور دنیا جمعیت یک درصد دنیا اما رفاه و زندگی ملت جزو ۱۰ تا آخر
ملت بجای اعتراض به حقوق ۲۴۰ میلیون فلان شخص باید معترض به حقوق پایین خود باشند اون آقا داشته حقوق درستی می‌گرفته

حقيقتا گرفتن ماليات از كارگران و كمتر نكردن انواع كسر حقوق ، شركتيها با وعده اضافه حقوق 20 درصدي روزگار بدي دارند. كارگرهاي حرفه اي ما از شركتها جدا مي شوند و جذب شركتهاي كوچك و بزرگ مي شوند.

تنها راه حل یکسانسازی حقوق وزرا و مدیران خدوم با کارکنان میباشد......

هیچ صدایی به حق کارگران وجود نداره
این حمایت مثلا تمام قد مجلس مگه چقدر میشه
نرخ تورم رو حقوق ۷ تومنی تهش میشه دو سه تومن
حقوق ۷ تومنی یه ویرانه س
رو ویرانه نمیشه چیزی ساخت

همه چیز باید از نو توافق بشه

باید حقوق قانونگزار با حقوق کارمند و کارگر یکسان شود تنها در انصورت خاهد فهمید و لاغیر.......

حقوق ها باید بیش از دو برابر تورم واقعی نه اعلامی افزایش یابد و بازی سطح بندی حقوق ها به حداقلی و سایر سطوح باید کنار گذاشته شود. سالهای بعد هم باید همین روال طی شود تا عقب افتادگی ها جبران گردد. افزایش حقوق هیچ تأثیری بر تورم ندارد بلکه تورم ناشی از بی تدبیری مسئولان است.
میزان حقوق اصلاً ربطی به صنف و منطقه ندارد. حقوق در هر صنف و منطقه ای باشد باید طوری تعیین که فرد مبتدی بتواند حداقل معیشت و زندگی خود را تأمین نماید و عواملی مانند میزان تخصص و کارایی و تلاش فرد و میزان سختی کار در دریافتی بیشتر فرد اثرگذار باشد.

کارگران حقوقشون بسیار پایینه و نمیصرفه کار کنیم

مهم نیست جلسات تعیین مزد کی شروع میشه.مهم اینه که حتما باید آخرین ساعت سال اعلام بشه که اعتراضی هم اگه بود راه به جایی نبره.

تورم ۲۰۰ درصد رفته بالا ... پیاز ، سیب زمینی و ... ۳ برابر شده = ۲۰۰ درصد جهت اطلاع لطفا حقوق کارگران را متناسب با تورم در نظر بگیرید !

عنوان خوب و عین واقعیت است

اين وزيران موقع دفاع از حقوق كارگران فقط به فكر خودشان هستند كسي از كارگر بدبخت دفاع نمي كند

مگه وقتی میخواید نون و حبوبات و برنج گوشت و مرغ و هزار کوفت دیگه مثه دلار و سکه و طلا ماشین و مسکن اجاره رو بالا ببرید از کارگر نظر سنجچس میکنید یعنی واقعا اینقدر سخته براتون بفهمید حقوق 12ملیونی کجا و حقوق 240ملیونی کجا .
کارفرما به روز قرارداد میبنده و اکثر قرارداد ها با نرخ دلار بالانس میشه ولی حقوق کارگر رو با همون مققر ابتدای سال وطبق محاسباتی 20 درصدی از 60 درصد افرزایش تورم سال قبل رو میدن و ثابت تازه شما میگید کارفرما سخته براش حقوق بابا پایین ترین هزینه برای کارفرما حقوق کارگر به خدا

به این قشر خاص و بازنشستگان بیشترین ظلم ها شده است با وجود دانستن فشار های سنگین بر این قشر .....که نه رفاهی بلکه نیازهای اساسی آنها هم تامین نمی شود مسولین مربوطه هم باید یکروز جوابگو باشند

سخت نگیرید.من پیشگو هستم
بسم الله الرحمن الرحیم
20 درصد
این همه بحث و جدل نداره

چطور 5 سال به بازنشستگی اضافه کردین در عرض 3 ماه تصویب کردین حقوق باید حداقل 24 میلیون باشه وگرنه کار هیچ صرفی نداره

کارگران هم بدین دست صنف قنادان!
هر سال که اعلام میکنه مثلا زولبی بامیه اینقد، بگه کارگر هم اینقد.