تابناک بررسی میکند؛
ابهام‌های جدید در پرداخت واریز اختلاف حقوق بازنشستگان/احکام جدید کی صادر میشود؟
بر اساس احکام جدید، حقوق بازنشستگان نسبت به پایان سال ۱۴۰۳ افزایش یافته و مرحله دوم متناسب‌سازی نیز بر اساس اختلاف میان حقوق بازنشستگان و ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه اجرا میشود، اما در این میان ابهام‌هایی وجود دارد که اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی را با، اما و اگر همراه میکند.
اختلاف حقوق فروردین ماه بازنشستگان کشوری قرار است تا دهم اردیبهشت به حساب بازنشستگان واریز شود، اما نحوه محاسبه آن، چگونگی تأمین بودجه آن، پیچیدگی محاسبه و زمان بر بودن آن پرداخت این مبالغ در بازه زمانی کمتر از سه هفته را ازنظر اجرایی دور از ذهن میکند.
به گزارش سرویس اقتصادی تابناک، بنابر اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، اختلاف حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان کشوری، حداکثر تا دهم اردیبهشت ۱۴۰۴ به حساب مشمولان واریز خواهد شد که این مبلغ شامل افزایش ۲۰ درصدی حقوق و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی است که در پرداخت اولیه فروردین لحاظ نشده بود. همچنین قرار است حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان در روز‌های پایانی ماه و بر اساس احکام سال گذشته پرداخت شود و اکنون با صدور احکام جدید مبتنی بر ضریب حقوق سال ۱۴۰۴، مبلغ مابه‌التفاوت به‌صورت جداگانه واریز خواهد شد.
احکام جدید بازنشستگان کی صادر می شود؟
رضا مسلمی، معاون فنی و بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری دراین خصوص اعلام کرد: احکام جدید بازنشستگان کشوری در هفته اول اردیبهشت صادر میشود و اختلاف ناشی از آن، حداکثر تا دهم اردیبهشت به حساب بازنشستگان و موظفین واریز می شود.
بر اساس احکام جدید، حقوق بازنشستگان نسبت به پایان سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافته و مرحله دوم متناسب‌سازی نیز بر اساس ۳۰ درصد اختلاف میان حقوق بازنشستگان و ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه اجرا میشود؛ بنابراین با اعمال افزایش حقوق سال جدید، هیچ بازنشسته‌ای نباید حقوقی کمتر از ۱۱۷ میلیون ریال (۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان) دریافت کند همچنین کمک هزینه عائله‌مندی ۵۰ درصد و کمک هزینه اولاد ۱۰۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش می یابد.
چالش های دولت برای اجرای مرحله دوم متناسب سازی
به نظر می‌رسد افزایش ۲۰ درصدی حقوق و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی با چالش‌های متعددی روبه‌رو است و تحقق آن قطعی نیست؛ چراکه پرداخت یکباره افزایش ۲۰ درصدی و اختلاف ناشی از متناسب‌سازی برای تعداد زیاد بازنشستگان نیازمند تأمین بودجه قابل توجهی است که با توجه به وضعیت اقتصادی و فشار‌های مالی موجود، مشخص نیست که دولت چگونه و از چه منابعی این مبلغ را تا مهلت تعیین شده تأمین می کند و از سویی دیگر، گزارش‌های مختلف نشان از مشکلات ساختاری و کمبود منابع در صندوق‌های بازنشستگی ایران حکایت دارد.
همچنین محاسبه دقیق اختلاف حقوق بر اساس ضرایب و جداول متناسب‌سازی و اعمال افزایش ۲۰ درصدی برای تک تک بازنشستگان، فرایندی زمان‌بر و پیچیده است و آماده‌سازی و پرداخت این مبالغ در بازه زمانی کمتر از سه هفته از نظر اجرایی دور از ذهن به نظر می‌رسد؛ این درحالی است که با توجه به سابقه وعده‌های مشابه و مشکلات اقتصادی نیز این احتمال وجود دارد که پرداخت در موعد مقرر انجام نشود یا با تغییراتی همراه باشد.
البته اعلام این وعده، انتظارات بازنشستگان را بالا برده و در صورت عدم تحقق یا تأخیر در پرداخت، نارضایتی و اعتراضات بازنشستگان را تشدید میکند؛ بنابراین لازم است دولت جزئیات مربوط به نحوه محاسبه و زمان دقیق پرداخت را به صورت شفاف به بازنشستگان اطلاع‌رسانی کند تا از هرگونه ابهام و نگرانی جلوگیری شود.
به گزارش تابناک، به نظرمی رسد باتوجه به وضعیت بودجه دولت، منابع در نظر گرفته شده برای پرداخت افزایش ۲۰ درصدی حقوق و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی منابع در نظر گرفته شده برای این پرداخت و آمادگی فنی و اجرایی سازمان‌های مربوطه کافی نبوده و در نهایت اینکه بازنشستگان چشم انتظار تحقق این وعده هستند و تأخیر یا عدم پرداخت آن می‌تواند تبعات اقتصادی برای زندگی آنان به همراه داشته باشد..
غیر قابل انتشار: ۷
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۲۶
بشخصه نفهمیدم چگونه محاسبه کردند افزایش سال گذشته تحت متناسب سازی حذف شد ، بعد سر جمع 20 درصد به کل خقوق اضافه کردند تحت عنوان افزایش سالیانه 20 درصدی و افزایش متناسب سازی . اگر کسی فهمید به ما هم بگه پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۱۰:۵۰ - ۱۴۰۴/۰۲/۰۵
سلام دوست گرامی حکم جدید با احکام سال گذشته مقایسه کنید هم مبلغ افزایش سنواتی امسال وهم مبلغ متناسب سازی 30درصد براتون مشخص میکند 
نوبت به اولبا رسید آسمان تپید؟؟؟چگونه است که برای انجام هرمراسمی با هر هزینه کمرشکنی پول هست فقط برای بازنشسته گرفتار پول کم میشود؟؟ خواهش میکنم این معادله صندوق بازنشستگی کشوری رو حل کنید چطور ممکن است بنده ببا بیش از ۳۰ سال خدمت و مدرک تحصیلی لیسانس گروه ۱۷ و مدیر اداری با یک فرد دیگر درهمین صندوق با مدرک تحصیلی فوق دیپلم و ۳۰ سال خدمت گروه ۱۴ بدون مدیریت سه میلیون کمتر دریافتی داشته باشد. پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۰:۲۱ - ۱۴۰۴/۰۲/۰۶
شما طبق قانون دو گروه اضافه داری یا تشویقی یا چیز دیگر اونها را حساب نمی کنند ملاک گروه شما با لیسانس باید ۱۵ باشه سلام در رشت روغن سرخ کردنی 4 هفته است وجود ندارد وهمه را پنهان نمودند
چه کسی باید پیگیری نماید؟
پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۵:۱۶ - ۱۴۰۴/۰۲/۰۵
فصل گردشگری و کار رستوران‌ها تجملاتی چند ستاره برای ماهی سفید سرخ شده شروع شده و روغن ها به آنجا رفته احکام صادر شدمابه التفاوت هم ۲۰درصد و ۳۰درصد مناسب سازی هم پرداخت شد فیش حقوقی کامل فروردین نیز بارگذاری شد
همسان سازی حقوق بازنشستگان کلاهی بود که صندوق بازنشستگی کشوری بر سر بازنشستگان گذاشت ، سفره و جیب بازنشستگان کشوری خالیت از گذشته شد سلام لطفا به مسئولان مربوطه بگویید حق پرستاری معلولان شدید و خیلی شدیدفاقددرامد و کمک هزینه لوازم بهداشتی معلولان شدید و خیلی شدیدفاقددرامد را واریز کنند با تشکر فقط ۲۰ درصد رو اضافه کردن و خبری از متناسب سازی ۳۰ و ۴۰ درصد نیست معوقات هفت ماه همسان سازی ۴۰۳ تاحال پرداخت نشده . لطفاتابناک پیگیری کند. حکم جدید اصلا متناسب سازی درش لحاظ نشده فقط ۲۰درصد افزایش سالانه است که اونم با تورم به قول قودشون ۳۲ درصد اصلا تناسبی نداره اگرچه تورم بیش از این میزان ولی به همون مبلغ اعلامیشونم قدرت خرید من بازنشسته بعد از سی سال نمیرسه. سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.
نظرسنجی
توافق نهایی ایران و آمریکا تا چه زمانی انجام می شود؟