نگاه شما: مشکل نقل و انتقال معلمان

یازده از سابقه تدریس را در مناطق محروم کار کردم ساعت پنج صبح بیدار می شدیم و با بدبختی به تر مینال می رسیدیم گاهی مجبور بودیم تمام مسیر راه را سرپا باشیم. .تا ساعت هفت و ربع به محل کار برسیم. ....اکثر اوقات شب ساعت هشت شب به خانه بر می گشتیم. ...توی سیل و....خرابی جاده می ماندیم. ....جرممان معلم بودنمان بود و نداشتن پارتی. ...وقتی بالاخره منتقل شدیم در مرکز استان همکارهایی را می دیدیم که هرگز خارج از مرکز نرفته بودند. ...ود بهترین مدارش تدریس می کردند. .... .......ی

من هم موافقم وقتی همسر من به شهری دیگر منتقل میشود چرا نباید من را منتقل کنند.به نظر شما وقتی معلمی با این حقوق ناچیز و کلی قرض و قسط و تازه همسرش در یک شهر دیگر می تواند تمرکز کند و راحت تدریس کند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

من فرهتگی امیدوارم هر فرهنگی در نزدیکترین مدرسه به محل سکونت خدمت کند انشاا... و بیعدالتی در نقل وانتقالها برطرف شود

آقاي مهدوي با سلام
نميدانم سمت شما چيست . وتا چه حد تيغتان ميبرد که مشکلات معلمان را به گوش مسئولين برسانيد .
اينهائي که همه فرموده ايد براي يک شاغل شايد توجيهي را ارائه کنند ولي براي يک بازنشسته چه توجيهي دارند که پرونده حقوقي او را بعد از بازنشسته شدن براي اينکه در تهران ساگن است به اين شهر منتقل نميکنند آيا مستند به بخشنامه دولت سابق اين تضيع حق و نگاه تبعيدي قابل توجيه است .
بازنشسته اي که حقوقش را سازمان ديگري ميدهد و در سن باز نشستگي به هزار و يک دليل عقلي و عاطفي ميبايست دوران آرامشش را طي کند و چه آرامشي طرفيني بالاتر ازين که در کنار فرزندانش که در تهران شاغلند ويا ازدواج نموده اند و در سن کهولت به آنان نيازمند است در کنار آنها باشد .
و حال با اين تصميم محروم کردن او از امکانات رفاهي که استاني است و کانون هاي بازنشستگي هر استان فقط به اعضاء خود ارائه ميکنند منطقي است .
آيا تا چه سني او قادراست براي کارهاي اداري خود به اين شهرستان و آن شهرستان سفر کند .
حتي از دريافت کالاهائي که دولت به عنوان سبد حمايتي اعلام ميکنند و فقط در تعاونيهاي محل بازنشستگي بايد دريافت نمود نيز محرومند .
شايسته است سازمان آموزش و پروش تهران همانند ساير سازمانها اين تضيع حقوق را که با يک کار غير کارشناسي در دولت قبل بر او تحميل شده در دولت تدبير و اميد . مطرح و ازاين قشر رفع ظلم نمايد .
به اميد پيگيري شما
و اعلام نتيجه

سلام.فاصله بین آموزشگاه و محل زندگی من 150 کیلومتر است اما چون دخترم در دبیرستان فرزانگان درس می خونه و پسرم دوم دبستانه امکان بیتوته در محل رو ندارم. هر چی به مسئولین منطقه میگم فقط میگن آخی!!!!!!! انگار لذت می برن که خودشون 15 دقیقه تا خونشون راه دارن و من 2 ساعت.تازه من با مدرک کارشتاسی ارشد حقوقم به مراتب از اونها کمتر هم هست.عدالت شغلی یعنی این.

من هم يك فرهنگي در شهر تهران وضعيتم به مراتب بدتر است ، اجراه نشيني، دوري راه، آلودگي هوا، داشتن دانشجوي دانشگاه آزاد، حقوق بسيار كم، و بدون هيچ مزايا، تورم شهر تهران و بسيار موارد ديگر...
زندگي بسيار سخت شده و من شرمنده همسرم هستم، حتي يك مسافر كوتاه و كم خرج هو چند سال است كه نرفته ايم...

سلام می خواستم چند نکته رو اینجا خدمت همه عرض کنم
من هم معلم هستم و هم بنا بر ضرورت زندگی در یک شرکت کار می کنم
3 روز در هفته معلم و سه روز دیگه کارمند
خدا رو شاهد می گیرم اون سه روزی رو که توی شرکت کار می کنم اصلا منو اذیت نمی کنه اما وقتی مدرسه می رم انگار منو می خوان به زندان ببرن
کاش یکی از این آقایانی که می گن شما همش تعطیلید و باز هم اعتراض دارید رو بیارین و یک ماه با ما بیان مدرسه تا درک کنن 15 دقیقه زنگ تفریح چقدر با ارزش تر از هر زمانی دیگه میشه
توی اداره همش مگس پروونیه و بس

معلم خیلی وقت است جز آثار تاریخی شده دیگر کسی توجه ندارد

من با 18سال سابقه در یک کلان شهر تدریس دارم به نظرمن 10سالی که در مناطق محروم وروستایی کار میکردم تفاوت دارد در شهر بزرگ فقط استرس وترافیک اتلاف وقت چند ساعته برای رفت وبرگشت ومهمتر از همه هزینه های بیشتر وحقوق کمتر است

اکثر ارگانها برای جبران تاثیر تورم در زندگی کارمندان خود هزینه خدماتی که ارائه می کنند را افزایش داده اند (مثل : هزینه گذرنامه ، صدور کارت ملی ، تعویض پلاک و ...) و این پولها به سادگی آب نوشیدن از جیب معلم خارج شده و جایی وجود ندارد که جبران هزینه های زندگی معمان را بکند ! وزات آموزش و پرورش اگر نمی تواند برای تامین معیشت زندگی معلمان حقوق ها را زیاد کند لااقل در هیات دولت برای معلمان برخی معافیت های دریافت خدمات از ارگانهای دولتی را تصویب کند .
کو گوش شنوا؟

باسلام ممنونم از اینکه یکی بلاخره حرفی از معلم ها زد. باور کنید گاهی همین مسائل باعث فرو پاشی یک خانواده میشه.....

خسته نباشی آقای محترم
به خیلی از سوالات خودت میتونی جواب بدی به شرط اینکه یکم فکر کنی
1.منظورتان از فرق چه فرقی است؟اگر منظورتان به لحاظ مالی است؟خب کسی که در شهر زندگی می کند هزینه هایش با کسی که در روستا زندگی می کند یکسان است؟خب طبیعتا نباید هم درآمدهای یکسان داشته باشن

تمام موارد اشاره شده واقعیت دارد.
من خودم کارمند انرژی اتمی هستم و برای انتقال همسرم درخواست داده ام اما متاسفانه بدلیل عدم همکاری ها در وزارت آموزش و پرورش پیگیری هایم به نتیجه نرسیده است.
خواهشمند است موضوع مورد بررسی قرار گیرد.

با سلام و احترام
تا وقتی که مجلس ، دولت و سایر مسئولین بلند پایه منطقشان در توزیع اعتبارات این باشد که آموزش و پرورش خانواده بزرگی است و اعتباراتش هم از سایر وزارتخانه بیشتر است باشد ، همین آشه و همین کاسه .
دولت و مجلس باید به کلیه کارکنان همه وزارتخانه ها به صورت کلی به عنوان کارکنان دولت نگاه کنند و حقوقشان را نیز براساس شرایط هر شغل و .... پرداخت نماید نه اینکه اعتبارات را بین وزارتخانه ها با ضوابطی توزیع و از آنها بخواهد که با این اعتبارات همه هزینه ها را مدیریت و پرداخت کنید . البته به این صورت وزارتخانه ها و سازمانهایی با کارکنان اندک (نسبت به آموزش و پرورش ) وضعیت خیلی خوبی خواهند داشت. اگر به فکر پیشرفت فرهنگ و اینده مملکت اند باید هرچه سریعتر مشکلات معلمان را رفع و رجوع کنند و در این زمینه می توانند به کشورهای دیگر که بیشترین هزینه را در آموزش و پرورش خود انجام می دهند و چقدر هم پیشرفت کرده اند ، توجه کنند .

یکی از مهمترین مسائل معلمین وضعیت معیشتی می باشد. بعضی ها با این تصور نادرست که معلم ها دارای حکم های آن چانی هستند و... فقط به ظاهر قضیه نگاه می کنند. به عنوان مثال من خودم با مدرک لیسانس زیست شناسی و ده سال سابقه کار رقم حکم کارگزینی تقریبا یک میلیونه . از این رقم مبلغ 85 هزارتومن بابت صندوق باز نشستگی ، 60 هزارتومن بابت بیمه عمر و خدمات درمانی و تکمیلی کم میشه ! باین اوصاف خالص دریافتی میشه 845 تومان. ولی تو ادرات دیگه علاوه بر رقم حکم ، مبالغ دیگری که تو حکم قید نمی شوند رو هم ماهانه به کارکنان اختصاص میدند مثل یارانه مسکن ، ساعت اضافه کاری ، حق ایاب و ذهاب ، پول هزینه مکالمه موبایل و..... که مجموعا اگه این مزایای خارج از حکمو بخواین حساب کنید مطمئنا از خود رقم اصلی حکم هم احتمالا بیشتر میشه !! تازه بعضی از مزایای دیگه هم است که هر چند وقت به این قبیل کارکنان تعلق میگیره مثل پاداش موردی ، پاداش مرخصی ، حق لباس فرم و ورزشی و... ، ژتون غذا برای استفاده ازرستوران ها به همراه خانواده .... که اگه همشو بگم یه کتاب میشه !! الان شما قضاوت کنید یک معلم که ممکنه تحصیلاتش بیشتر از افراد شاغل در سایر ادارات باشه با چه انگیزه ای باید کار کنه ؟