مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در آستانه فرارسیدن 28 مهرماه روز تکریم خانواده، بازنشستگان و مستمری بگیران، در گفت‌و‌گو با ایرنا اجرای طرح نظام ارجاع در پنج استان، اعزام به سفرهای زیارتی، رایگان شدن فرانشیز بستری از آذر ماه و پرداخت 700 میلیارد ریال در قالب تسهیلات را از جمله اقدامات برای این قشر از جامعه برشمرد.
دکتر «سیدتقی نوربخش» درباره اجرای طرح نظام ارجاع می‌گوید: «در راستای اجرای این طرح در پنج استان پایلوت که در این استان‌ها بیماری‌های مزمن از جمله فشار خون، دیابت و روماتیسم وجود دارد برای مستمری بگیران و بازنشستگان پرونده تشکیل می‌شود و معاینه ادواری می‌شوند. امیدواریم این طرح که در هیأت مدیره تأمین اجتماعی به تصویب رسیده، در دوماه آینده به صورت کشوری اجرا شود.»
اعطای 700 میلیارد ریال تسهیلات کوتاه مدت به مستمری بگیران
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی پرداخت تسهیلات کوتاه مدت به مستمری بگیران را از اقدامات سازمان تأمین اجتماعی عنوان می‌کند و می‌افزاید: «یکی دیگر از اقدامات این سازمان برای ارائه خدمت به مستمری بگیران و بازنشستگان، پرداخت 700 میلیارد ریال وام در قالب تسهیلات کوتاه مدت و ضروری و نیز وام ازدواج و وام تحصیلی برای افراد تحت پوشش
بیمه است. این موضوع با همکاری سازمان تأمین اجتماعی و کانون بازنشستگان و مستمری بگیران مورد بررسی قرار گرفته و با تعامل میان این دو نهاد، تصویب شد که این میزان تسهیلات به دو میلیون و 200 هزار مستمری بگیر سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شود. امید‌وارم این میزان تسهیلات نیز تا پایان سال جاری میان این افراد توزیع شود تا از این طریق بخشی از نیازهای آنان رفع شود.»
اعزام مستمری‌بگیران به مشهد مقدس
نوربخش درباره سفرهای زیارتی مستمری بگیران به مشهد مقدس می‌افزاید: «به مناسبت روز تکریم خانواده، تعداد 25 هزار نفر از این اقشار با هزینه سازمان تأمین اجتماعی به مشهد مقدس اعزام می‌شوند.این افراد تا پایان سال جاری از این سفر زیارتی و معنوی بهره‌مند خواهند شد.»
وی در ادامه با بیان اینکه دو میلیون و 200 هزار نفر به عنوان مستمری بگیر تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی هستند، می‌گوید: «با تعداد افراد تحت تکفل، تعداد مستمری بگیران و خانواده‌های آنان به چهار میلیون و 700 هزار نفر می‌رسد. اساساً سازمان تأمین اجتماعی تمام ابعاد زندگی مستمری بگیران از جمله پرداخت مستمری و ارائه خدمات درمان را به آنان برعهده دارد و براساس آمار، هزینه درمانی مستمری بگیران به خاطر شرایط سنی آنها سه برابر بیشتر از افراد عادی است.»
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه توضیح می‌دهد: «همچنین مزیت‌های کوتاه مدت به بازنشستگان و مستمری بگیران از جمله خدمات دندانپزشکی، عینک، حق مسکن و خواربار هرچند ناچیز، اما به آنها تعلق می‌گیرد.»
نوربخش با بیان اینکه تمامی ابعاد زندگی بازنشستگان و مستمری بگیران تحت تأثیر سیاستگذاری سازمان تأمین اجتماعی است، می‌افزاید: «مزیت‌های رفاهی، ورزشی، سفرهای زیارتی و سیاحتی به این افراد ارائه می‌شود و حتی به موضوع مسکن آنها نیز به عنوان یک مهم از سوی این سازمان رسیدگی می‌شود.»
بحث حذف اضافه کاری از کسورات کارمندان دولت
وی درباره ابلاغ بخشنامه 5271/93/200 معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهوری که با حذف اضافه کاری از کسورات کارمندان دولت زیر پوشش صندوق تأمین اجتماعی، سبب کاهش بیش از 20 درصدی حقوق ایام بازنشستگی آنان می‌شود، می‌افزاید: «سیاست و تلاش دولت حل مشکلات مردم است. البته معاونت راهبردی ریاست جمهوری آن چیزی را که اعلام کرده، طبق قانون بوده که پیش از این اعلام شده است.»
نوربخش با بیان اینکه این قانون قبلاً به تصویب رسیده، می‌گوید: «به همین منظور با رایزنی و مذاکرات میان سازمان تأمین اجتماعی و معاونت راهبردی ریاست جمهوری درصدد رفع مشکل هستیم و ان‌شاءالله این مسأله نیز با تدبیر و کار کارشناسی لازم حل خواهد شد و موجب امید افزون‌تر در دل مردم می‌شود.»
وعده‌های رئیس جمهوری در حال تحقق است
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه با اشاره به اجرای طرح تحول سلامت در کشور اظهار می‌دارد: «با اجرای طرح تحول سلامت، بخش زیادی از مشکلات مردم در حوزه سلامت کاهش یافته به‌طوری‌که اکنون مردم مناطق شهری شش درصد و در مناطق روستایی مردم سه درصد هزینه‌های بستری را پرداخت می‌کنند.همچنین تأمین اجتماعی با برنامه ریزی خود قرار است از آذر سال جاری ارائه این گونه خدمات بستری را به بیمه شدگان سازمان رایگان کند.»
نوربخش می‌افزاید: «با توجه به اینکه در دولت «تدبیر و امید» موضوع رفاه اجتماعی در رأس برنامه‌های دولت قرار دارد، بحث طرح تحول سلامت توسط رئیس جمهوری مطرح شد تا از این طریق مردم از خدمات سلامت با کمترین هزینه بهره‌مند شوند. اکنون به تمام تعهدات و برنامه‌های رئیس جمهوری در رابطه با موضوع سلامت عمل شده و آثار این تحولات به رغم چالش‌های زیاد در بحث سلامت، در کوتاه مدت نیز قابل مشاهده است. البته از آنجا که وعده‌های رئیس جمهوری در حال تحقق و آثار آن در زندگی مردم مشخص است، تأمین اجتماعی نیز به عنوان تولید کننده درمان از نظر تجهیز و منابع، نهایت همکاری را دارد تا طرح‌ها موفق شود.»
وی در ادامه اظهار می‌دارد: «به فرموده رهبر معظم انقلاب اسلامی مبنی بر اینکه مردم باید دغدغه‌ای جز درد و آلام بیماری نداشته باشند، در ابتدای سال، دولت در کمتر از یک سال از بیانات رهبر معظم انقلاب این موضوع را در دستور کار خود قرار داد و امروز گرچه ممکن است مردم چالش در حوزه سلامت داشته باشند، اما پیشرفت جدی در راستای کاهش هزینه‌های درمانی از جیب مردم داشته است.»
ارتقای امنیت اجتماعی؛ مهم ترین کارکرد تأمین اجتماعی
نوربخش با بیان اینکه وضعیت مستمری بگیران امروز دورنمای وضعیت بیمه شدگان فعلی است، می‌گوید: «اکنون نوبت به این موضوع رسیده که مستمری بگیران و بازنشستگان از مزایا بهره‌مند شوند زیرا 25 تا 30 درصد حق
بیمه پرداخت کرده‌اند تا امروز بتوانند از مزایای خوبی برخوردار شوند، بنابراین به همین منظور ارتقای امنیت اجتماعی از مهم ترین کارکردهای سازمان تأمین اجتماعی به شمار می‌رود و برنامه داریم تا این موضوع را محقق کنیم، البته راه درازی در پیش است.»
افزایش 25 درصدی حقوق مستمری بگیران
نوربخش با بیان اینکه در سال جاری میزان حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران 25 درصد افزایش یافته می‌افزاید: «این در حالی است که در هشت سال اخیر میزان افزایش حقوق تنها 6 تا 9 درصد افزایش داشت.» وی اجرای طرح
بیمه تکمیلی برای اولین بار، یکی دیگر از برنامه‌های محوری در حوزه بازنشستگان و مستمری بگیران بیان می‌کند و می‌گوید: «همچنین افزایش حق مسکن و خواربار به میزان 50 درصد در سال جاری، از دیگر برنامه‌های این سازمان بوده است.»
بازسازی ماده 10 قانون نوسازی صنایع
این مقام مسئول به بحث بازسازی ماده 10 قانون نوسازی صنایع نیز اشاره می‌کند و می‌افزاید: «این قانون اکنون ابلاغ شده و حدود 40 روز پیش نیز بخشنامه آن صادر شده است، لذا براساس این ماده قانونی، کارفرمایان می‌توانند براساس تمایل خود به ازای خروج یک نیروی بازنشسته 25 سال یا پیش از موعد خود، یک نفر نیروی جوان را در کارگاه یا محل کار خود به‌کار گیرند.»
افزایش میزان غیبت در کارهای سخت و زیان‌آور از 10 روز به یک‌سال
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به کاهش دغدغه برخی افراد شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور اظهار می‌دارد: «با انجام کارهای کارشناسی و تصویب کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، میزان غیبت غیرموجه در کارهای سخت و زیان آور از 10 روز به یک سال افزایش یافته است، البته در مصوبه هیأت دولت پیش‌بینی شده که کارگاه‌ها به سمت رفع آلاینده‌ها و ایمنی محیط کار خود پیش بروند.»
بزرگترین هلدینگ دارو مربوط به تأمین اجتماعی است
وی با اشاره به شرکت‌های سرمایه گذاری سازمان تأمین اجتماعی(شستا) می‌افزاید: «در حال حاضر بزرگترین هلدینگ دارو مربوط به این سازمان است که وارد بورس شده و اکنون این شرکت حدود 90 درصد در بازار بورس است. البته تأمین اجتماعی یک سازمان
بیمه اجتماعی بین نسلی است و منابع امروز ما مربوط به نسل گذشته و منابع امروز ما نیز برای نسل آینده هزینه می‌شود و برای حفظ این منابع تلاش خواهیم کرد.»
نوربخش هدف از راه‌اندازی شرکت‌های سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی را بردن سرمایه به سمت بازار، محدود شدن حاشیه ریسک و نقدپذیر بودن عنوان می‌کند و می‌گوید: «اکنون جهتگیری سازمان به این سمت است. همچنین اصلاحات ساختاری در شرکت‌ها ایجاد و سازمان از سرمایه گذاری‌های متفرقه نیز خارج شده ودر حال حاضر عمده سرمایه‌گذاری سازمان در بخش دارو است و براساس اولویت، نفت، گاز، دارو، سیمان و معدن در بخش سرمایه‌گذاری سهیم هستند.»
بدهی دولت به تأمین اجتماعی امسال 15 هزار میلیارد تومان افزایش می‌یابد
نوربخش درباره بدهی‌های دولت به تأمین اجتماعی اظهار می‌دارد: «در سال 1383 میزان بدهی دولت به تأمین اجتماعی دو هزار و 700 میلیارد تومان بود اما به دلیل اینکه در یک دهه اخیر دولت در بسیاری از مشاغل نقش کارفرمایی داشت، این میزان بدهی تا پارسال حدود 54 هزار میلیارد تومان بود. پیش‌بینی می‌شود امسال این بدهی 15 هزار میلیارد تومان افزایش یابد و سود اوراق مشارکت هم به این بدهی افزوده می‌شود.»
افزایش کـــارگـــزاری‌های تأمین اجتماعی به 240 واحد
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از افزایش تعداد کارگزاری‌های این سازمان از 140 به 240 واحد خبر می‌دهد و می‌گوید: «بسیاری از خدمات این سازمان در کارگزاری‌ها انجام می‌شود، به همین منظور توسعه کار برون‌سپاری خدمات را در برنامه کاری خود داریم. همچنین پرداخت خسارت متفرقه نیز به این دفاتر کارگزاری واگذار شده و دیگر مردم برای دریافت خسارات خود مجبور به تحمل صف‌های طولانی در مراکز اسناد پزشکی نیستند.ضمناً به منظور توسعه فعالیت‌های کارگزاری‌ها، تسهیلات بدون بهره به این واحدها اعطا شد.»
حدود 14 هزار پرونده در هشت سال گذشته تعیین تکلیف نشده بود
وی با بیان اینکه حدود 14 هزار پرونده در هشت سال گذشته انباشته شده، اظهار می‌دارد: «این پرونده‌ها تعیین تکلیف نشده بود و این خدمات را به شرکت‌های خصوصی واگذار کردیم. همچنین با گسترش خدمات «آی سی تی» سه میلیون مراجعه به مراکز تأمین اجتماعی و کارگزاری‌ها کاهش یافته که این موضوع به دلیل پرداخت فهرست حق
بیمه به صورت اینترنتی و پرداخت حق
بیمه مشاغل آزاد از طریق سیستم‌های خودپرداز بوده است. امیدواریم با گسترش خدمات غیرحضوری بتوانیم تعداد پرسنل را نیز کاهش دهیم.»
نوربخش با بیان اینکه تشکیل پرونده الکترونیکی بیماران در هفته دولت کلید خورده، می‌افزاید: «تمام تلاش ما رضایتمندی مردم است، زیرا با این کار بخش عمده‌ای از مشکلات مردم رفع خواهد شد.»
استدعای عاجزانه دارم سن بازنشستگی پیش از موعود کارمندان خانمها را کاهش دهید تا آینده ای روشن و پر از نشاط برای فرزندانمان را مهیا کنیم و بتوانیم ساعات مفید زندگی را در کنار خانواده سپری کنیم 
یکی از اقوام ما بازنشسته تامین اجتماعیه با مدرک دیپلم. شوهرش بازنشسته خدمات کشوری با مدرک لیسانس. حقوق خانوم دقیقا دو برابره آقا است!! این همه تبعیض بین این دو صندوق چرا؟؟؟؟؟