لایحه قانونی کار در زمینه استخدام نیروهای کار خارجی در ترکیه حاوی مفاد مهمی است.
به گزارش تی آر تی براساس این قانون، خارجیانی که در شاخه های آموزشی و بهداشت و درمان در حال فعالیت هستند در خلال ارزیابی درخواستشان در زمینه دریافت اجازه کار، قبل از اینکه کارشان را شروع کنند نیازمند دریافت پیش اجازه هستند.
به این ترتیب خارجیانی که در چارچوب این قانون قرار دارند قبل از اینکه وارد کار شوند حتما باید اجازه کار داشته باشند که در غیر این صورت فعالیت یا بکارگیری آنان ممنوع است.
در گذشته افراد خارجی می توانستند در خلال مدتی که درخواست اجازه کار آنان در وزارت کار ترکیه در حال بررسی است به کار در موسسه و یا نهاد ذیربط آغاز کنند.
اما خارجیانی که مشمول اجازه کار می شوند دست کم از 6 ماه قبل باید در ترکیه اقامت داشته باشد.
اجازه کار خارجیانی که در خلال این مدت در ترکیه حضور نداشتند ابطال خواهد شد.
براساس این قانون، خارجیانی که از اقامتی طولانی مدت و یا از اجازه کار 8 ساله برخوردار هستند می توانند از اجازه کار نامحدود استفاده کنند.
خارجیانی که در ترکیه دارای اجازه نامحدود کاری هستند از تمامی حقوق شهروندان ترک برخوردار خواهند شوند.
بنابراین خارجیانی که از اجازه نامحدود کاری برخوردار هستند و درخواست دریافت کارت آنها از طرف وزارت کار ترکیه مورد تایید قرار گرفته باشد می توانند صاحب کارت ویژه "تورکوآوز"(کارت فیروزه ای) شوند.
"کارت تورکوآز" در سه سال نخست بصورت موقتی داده خواهد شد.
فرد صاحب کارت می تواند از حقوقی که طبق قانون دارندگان نامحدود اجازه کار صاحب آن هستند برخوردار شود.
همچنین دانشجویان خارجی در حال تحصیل در یک دانشگاه به شرط دریافت اجازه کار از حق اشتغال در ترکیه برخوردار خواهند بود.
دانشجویان خارجی مشغول به تحصیل در سطوح فوق دیپلم و لیسانس به شرطی می توانند اجازه کار دریافت کنند که سال اول تحصیلی شان را سپری کرده باشند.
