پرسه ۶۰ میلیونی در حقوق؛ تعجب نکنید!

گرچه با تصویب افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارکنان به نظر می رسید برخلاف سال های اخیر جریان حقوق در بودجه با حاشیه و چالش کمتری پیش رفته باشد، اما اعلام رئیس دیوان محاسبات در مورد حقوق های ۶۰ میلیونی در لابه لای بودجه سال آینده، ماجرای تازه ای برای حقوق ۱۴۰۰ رقم زد که پای فیش های نجومی را به میان می آورد.
کد خبر: ۱۰۲۳۲۴۴
|
۰۳ دی ۱۳۹۹ - ۱۲:۰۱ 23 December 2020
|
12741 بازدید
|

 

به گزارش تابناک به نقل از ایسنا، در تبصره (۱۲) لایحه بودجه سال آینده، دولت افزایش ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در دستگاه های اجرایی ماده(۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی را ۲۵ درصد تعیین کرده که البته ضریب ریالی آن را جداگانه تعیین می کند.

طبق پیش بینی صورت گرفته قرار است در سال ۱۴۰۰ حداقل دریافتی به ۳.۸ میلیون تومان برای کارکنان و بازنشستگان برسد و حقوق‌های دریافتی تا سقف چهار میلیون تومان معاف از مالیات باشد. این در حالی است که میزان افزایش حقوق در سال جاری ۱۵ درصد و حداقل دریافتی ۲.۸ میلیون تومان با معافیت ۳.۸ میلیون تومان تعیین شده بود.

با شروع بررسی تبصره های لایحه بودجه در کمیسیون های مجلس این انتظار وجود داشت که به روال سال های قبل، تعیین میزان افزایش حقوق و سازوکار آن چالشی بین دولت و مجلس باشد و در نهایت ارقام دیگری مصوب شود ولی آنچه تاکنون مشخص شده نشان داد که اعضای کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات با میزان افزایش ۲۵ درصدی حقوق مربوط به کارکنان دستگاه‌های اجرایی، اعضای هیات علمی، قضات و بازنشستگان موافقت کردند.

گرچه تا تصویب نهایی لایحه بودجه زمان باقی مانده و باید مسیر طولانی طی کند اما تا کنون بحث جدی و یا پیشنهاد تازه ای درباره حقوق سال آینده مطرح نشده است.

این حقوق نجومی قانونی است مردم تعجب نکنند

اما تازه ترین اظهارات عادل آذر - رئیس دیوان محاسبات - روی دیگری از پرداخت های حقوق را مطرح کرده که نشان داد حقوق ۱۴۰۰ چندان بی حاشیه هم نیست.

عادل آذر که معتقد است دولت در مورد افزایش حقوق های سال بعد دست و دلبازی کرده، گفته درست است که افزایش حقوق در تبصره های بودجه ۲۵ درصد پیش بینی شده ولی اگر ملحقات و حاشیه ها را بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، سازمان هایی که قانون خاص دارند، شرکت ها و منفذهایی که در قانون برنامه ششم به هیات مدیره ها و هیات عامل ها و مجامع مجورهایی داده است را در نظر بگیریم یک حساب کتاب بر اساس فرمول های محاسباتی سال های قبل نشان از حقوق های تا ۶۰ میلیون دارد و اگر در سال آینده با این حقوق ها مواجه شدند تعجب نکنند.

وی این را هم گفته که حقوق ۶۰ میلیونی نادر است و سقف پرداخت های بالا به این رقم می رسد، ولی در بودجه ۱۴۰۰ این حقوق دیده می شود و حقوق نجومی خواهد بود که براساس قانون پرداخت می شود و غیر قانونی نیست.

سامانه راه اندازی شد ولی برخی دستگاه ها حاضر به اعلام حقوق نشدند

این اعلام رئیس دیوان محاسبات در مورد حقوق های سنگین در حالی مطرح می شود که طی سال های اخیر هیاهوی بسیاری به پا کرد و مدت ها بحث برانگیز بود؛ به طوری که حتی مدیرانی در دولت در جریان این پرداخت ها تنبیه و برکنار شدند.

کار تاجایی پیش رفت که در برنامه ششم توسعه به دولت تکلیف شد تا در راستای شفاف شدن دریافتی مدیران و کارکنان در سال اول اجرای قانون برنامه نسبت به راه‌اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام و امکان تجمیع کلیه پرداخت‌های مربوط به موارد ذکر شده در قانون را فراهم کند؛ به گونه ای که دستگاه ها اطلاعات حقوق و مزایای خود را به نحوی در سامانه ثبت کنند که میزان ناخالص پرداختی به هر یک از افراد مشخص و امکان دسترسی برای نهادهای نظارتی وجود داشته باشد.

بر این اساس از اواخر سال ۱۳۹۶ سامانه ثبت حقوق و مزایا راه‌اندازی شد ولی آنچه سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد نشان از عمل تمامی دستگاه ها به قانون نبود و هر بار تعدادی از آنها از جمله قوه قضاییه از این تکلیف سرباز زدند، در نهایت در مرداد ماه سال قبل ارائه گزارش سازمان اداری و استخدامی در هیات دولت به این منتهی شد که تمامی دستگاه ها باید اطلاعات خود را در سامانه تکمیل و یا آنهایی که هنوز اقدام نکرده بودند وارد کنند.

قرار بود بعد از آن گزارشی در رابطه با عملکرد دستگاه ها در اجرای این تکلیف قانونی ارائه شود که سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد این گزارش را دراختیار معاون اول رئیس جمهور قرار داده است ولی هیچ گاه برای اذهان عمومی اطلاع رسانی نشده و مشخص نشد که آیا تمامی دستگاه های مشمول قانون برای ثبت اطلاعات پرداخت های خود اقدام کردند یا همچنان پرداخت های غیر شفاف و نجومی در حال انجام است.

اکنون بار دیگر حرف از پرداخت های نجومی به میان آمده و تائید حقوق های میلیونی تبعات سنگینی با خود به همراه خواهد داشت، در شرایطی که دریافتی کارکنان از سه میلیون و ۸۰۰ هزار تومان شروع شده و در اوضاع اقتصادی فعلی نمی تواند پاسخی برای هزینه های سنگین آنها باشد.

این در حالی است که تا کنون سازمان برنامه و بودجه و البته سازمان اداری و استخدامی در رابطه با ارقام ۶۰ میلیونی موجود در حقوق موضعی نداشته اند.

اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۱
انتشار یافته: ۲۲
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۱۸ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
همه کارهاتون بر عکسه دیگه کسی درآمد بیشتری داره افزایش حقوقشم بیشتر میشه
پاسخ ها
علیرضا
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۴:۵۴ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
عدالت به معنای برابری نیست. حقوق ۶۰ میلیون اگر برای فردی باشد که به اندازه ۶۰ میلیون در ما برای یک مجموعه خدمت می رساند، نوش جانش و از شیر مادر حلال تر است.
رضا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۲۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
اخه 60 میلیون تومان میشه 2200 دلار که حقوق یک رفتگر توی کشورهای پیشرفته است و حتی از ان هم کمتر است.شما انتظار دارید به یک فرد نخبه که می تواند در یک سازمان صدها میلیارد تومان خلق ثروت کند مثل یک فرد بی تخصص معمولی پرداختی داشته باشند؟من یک کارفرمای خصوصی هستم که پول کارمندان را از جیبم پرداخت می کنم.نیروی 3 میلیونی دارم و نیروی 80 میلیونی هم دارم فرق این دو در میزان خلق ثروتی است که برای سازمانم دارند و تخصصشان نه رنگ چشم ابروی انها
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۲:۴۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
من یک متخصصم، آدرس بده بیام برات کار کنم
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۵۹ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
کدوم نخبه !!؟؟ نخبه ها هم رفتن خارج خدا میدونه درامدت از کجاست که حقوق 80 میلیونی میدی
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۴:۲۳ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
البته اگه واقعا بر اساس خروجی باشه و بر اساس درصدی از کاری که انجام شده است خوبه ولی وقتی کشور در رکود است و برای مثال اعضای هیات علمی بودجه ای برای کار تحقیقاتی ندارند آیا باز هم باید حقوقشان اضافه شود. تازه این افراد حقوق بالا می گیرند و کار نمی کنند و سال دیگه حقوقشان 25 درصد که میشه حدود 5 تا 6 میلیون اضافه میشه واقعا کشور گل و بلبلی داریم
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۴:۳۱ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
اقا رضا مشکل اینه که این مدیران خلق ثروتی ندارن. اگه داشتن که حال وضع مملکت این نبود
مهدی
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۴:۵۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
داداش آخه تو شرکت تو دارن خلق ثروت می کنند ولی تو سیستم کشور دارن خلق مسیبت برای مردم و جمع آوری ثروت برای خودشون می کنند .
رضا
| Azerbaijan |
۱۵:۰۰ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
آقای کارفرما یکی مث شما خبر رو خیلی خوب باید بخونه بعد نظر بده متن بالا در مورد حقوق کارمندان دولت صحبت میکنه نه در مورد شرکت های خصوصی و دولت بر اساس تخصص حقوق نمیده شما دیگه باید اینو بدونید لازم نیست به شما بگیم
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۵:۴۷ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
منظورت از نخبه لابد صفدر و دخترش هستند!!!؟ یا اون یارو که فقط هفته ای یک بار میرفت جلسه هیئت مدیره و حتی مدرکشم قلابی بود؟ در من دادچ! اگر 60 میلیون میشه 2200 دلار، حساب کن که دو میلیون و هشتصد میشه چند دلار و تو همون کشورهایی که میگی اینقدر دلار رو به چه کسانی میدهند بابت دستمزد؟
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۵:۵۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
این داره برای بخش دولتی میگه به نظر شما مدیزان دولتی خلق ثروت می کنند؟ یا خرج تروت می کنند؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۰ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
باید تمام حقوقها یکسان باشه ....تو کشورهای غربی کارگران وخدمات درصدی بیشتر میگیرند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۳۲ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
این ادم معلوم الحال از جیب خود و ثروت ارثی پدرشان حقوق 80 ملیونی به مدیران دولتی بیسواد میدهد که کار گشای امور ایشان بخصوص در اختصاص ارز 4200 تومانی و حل و فصل کننده وام های میلیاردی بدون وثیقه از بانکهای مختلف میباشند ولی به کارگر تولید 3 ملیون تومان پرداخت میکند مطمئن باشید روزی خواهد رسید قوه قضائیه این پولهای حرام را از حلقومتان بیرون خواهد کشید.....
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۳۳ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
نطرمن به داد ما تامین اجتماعی برسید باز نشستگان چه کار کنیم رو ی گدایی هم نداریممستاجر هستم وهمه چیز گران شما بگویید ما چکار کنیم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۳۹ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
سامانه راه بیفته و مردم چششون به حقوق مدیران بیفته براشون گلریزون جمع میکنن از بس که ارقام پایینی ببینن!
محمد شریفی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۴۴ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
حقوق 2200 دلاری زیاد نیست.... این حداقل حقوقی هست که تو اکثر دنیا به یک مهنددس با یکی دو سال سابقه و ... پرداخت میشه.... این عدد تومنش بزرگه .... قطعا هم حقوقی که باهاش میشه حداکثر یک گوشی موبایل بروز خرید نمیتونه زیاد باشه.... مشکل حقوق 3 میلیون تومنی است که میشه 120 دلار.... و درواقع حقوق متوسط یک روز اکثر دنیای نرمال هست نه یک ماه!


کره گرون نیست ، پراید 4000 دلاری صفر کیلومتر گرون نیست. ... آپارتمان متری 2 هزار دلار گرون نیست....قرص ماشین ظرفشویی 50 دلاری گرون یست.... یخچال 90 میلیونی گرون نیست.... نیم ساعت اسنپ 50 هزار تومنی گرون نیست ...... سگه 12 میلیون تومنی گرون نیست ...... این حقوق کارگر و کارمند 3-7 میلیون تومنی (120-280 دلاری) هست که خیلی پایینه و باید متناسب تورم 10 سال گذشته ییهو و یکباره افزایش پیدا کنه....

شما حقوق هر نفر رو حداقل 1000 دلار در ماه در نظر بگیر. (خیلی خیلی کمتر از حقوق کارگر در کل همسایه های ایران) اونوقت همه چیز ارزون به نظر میاد....



مقصر مشکل بوجود آمده هم فقط و فقط دولت و شورای کار هست... که همه چیز متناسب نرخ تورم و نرخ دلار بالا میره (حتی قیمت کاه و یونچه گاو و گوسفند) بجز حقوق نیروی کار
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۵۱ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
خصوصی بله ولی دولتی که هر روز بدتر از دیروزه نجومی میخواد چکار
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۰ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
بازهم بازگشت حقوق های نجومی ولی این بار با تایید مجلس سوپر انقلابی دوباره بخوربخورها شروع شد عجب مملکتی داریم یک عده دارن میبرن و میخورن و میلیاردر میشن 95 درصد مردم دارن از گشنه گی و گرونی و درامد زیر خط فلاکت جان میدن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۲۱ - ۱۳۹۹/۱۰/۰۳
دوستان در تابناك ظاهرا يكسالي است كه بذرپاش رييس ديوان محاسبات شده و اطلاع ندارند !!!!
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # انتخابات آمریکا # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟