نبض خبر

دوربین مخفی مواجهه مردم با مامور لباس شخصی

کد خبر: ۱۲۱۰۷۰۵
تاریخ انتشار: ۲۶ آذر ۱۴۰۲ - ۱۲:۳۲ 17 December 2023
تعداد بازدید : 3295
کد خبر: ۱۲۱۰۷۰۵
|
۲۶ آذر ۱۴۰۲ - ۱۲:۳۲ 17 December 2023
|
15169 بازدید
|
بازدید 15169
آیدین زواره‌ای سرگرمی‌ساز، ویدیوی یک دوربین مخفی متفاوت ساخته که در آن از مردم بابت مشکلات سوال می‌پرسد و وقتی مردم شروع به سخن گفتن از مشکلات می‌کنند، به یک باره یک مرد با پیراهن سفید و بیسیم در دست در کنار آنها حاضر می‌شود که شبیه ماموران با لباس شخصی است. واکنش و تغیبر لحن دیدنی مردم را می‌بینید.
اشتراک گذاری
برچسب ها
مطالب مرتبط
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۶
در انتظار بررسی: ۱
انتشار یافته: ۱۵
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۳۹ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۶
همینو بدید آقایونی که میگن ایران آزادترین کشور دنیاست
پاسخ ها
ناشناس
| Germany |
۰۵:۳۸ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۷
برید به فکر مرزهاتون باشید
ناشناس
|
Norway
|
۱۴:۴۱ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۶
چقدر بانمکین شما ها!!!!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۲۴ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۶
خوب قابل توجه صدا و سیما که می‌ره تو خیابون میخواد برای خودش و طرفدارانش حامی پیدا کنه و مردم هم یا مصاحبه نمی‌کنند یا حقیقت را نمی‌گویند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۲۲ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۶
هیچکس جرات انتقاد نداره
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۳۰ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۶
اگر برادارن بالا و ماموران نیروی .... ناراحت نشوند، به علت رفتارهلی غلط و اشتباه و همچنین نقشی که در دوره های مختلف داشته اند، مردم بجای احساس امنیت بیشتر احساس ترس می کنند.
امیدوارم این ویدئو سبب شود ، که آقایون مسئول بیدار شوند .
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۳۲ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۶
از نشانه های آزادی بیان
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۴۰ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۶
تمام بدبختی ما از همینجا است
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۴۷ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۶
دستش،درد نکنه. کلی خندیدیم!
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۷:۵۶ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۷
این ویدئو گریه داره نه خنده
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۴۷ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۶
همینه که اوضاع ما اینه
مردم
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۴۹ - ۱۴۰۲/۰۹/۲۶
نیازی به دوربین مخفی نیست مردم در واقعیت هرروز میبینن بیخود اعصاب مردمو خرد نکنید
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟