یک کارشناس تغذیه با اشاره به نقش تغذیه کارمندان و کارکنان سازمان‌ها در میزان بازدهی آنها، گفت: مصرف مداوم  قندها عوارضی مثل خستگی، خواب آلودگی و کاهش بازده کاری را بدنبال خواهد داشت.
 «فتانه کاوری‌زاده» در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: افراد شاغل بخش قابل توجهی از جمعیت فعال را تشکیل می‌دهند که حداقل یک سوم روز و یا نصف روز خود را در محیط کار می‌گذرانند بنابراین بطور معمول یک وعده غذایی و یک میان وعده خود را در محیط کار مصرف می‌کنند.
مشاور تغذیه معاونت بهداشت استان ایلام با بیان اینکه در نقش تغذیه در سلامت عمومی و بازده کاری شکی باقی نمانده است ادامه داد: تامین غذای مغذی و سالم سبب ارتقاء سلامت و افزایش بازده کاری کارکنان می‌شود و از آنجائی‌که اضافه وزن و چاقی از عوارض پشت میزنشینی و کم‌تحرکی در محیط‌های کار است باید تغذیه‌ی این گروه متناسب با میزان تحرک بوده و از تعادل و تنوع برخوردار باشد.
کاوری‌زاده در مورد رعایت اولین اصل تغذیه در محیط کار گفت: مصرف قندهای ساده مثل قند و شکر، نان و برنج سفید در محیط کار اگر چه در کوتاه مدت موجب بالا رفتن قند خون می‌شود و احساس سیری را در پی دارد اما به دنبال تحریک ترشح انسولین، گلوکز را به سلول با سرعت زیادی وارد کرده و نه تنها موجب کاهش قندخون می‌گردد بلکه عوارضی مثل خستگی، خواب آلودگی و کاهش بازده کاری را بدنبال خواهد داشت.
وی با بیان اینکه نحوه تغذیه در محیط کار می‌تواند به ایجاد استرس کمک کند افزود: استرس همراه با تغذیه نامناسب و بی‌تحرکی زمینه را برای ابتلا به بیماری‌های مزمن فراهم می‌کند چرا که سطح هورمون‌های مولد استرس مانند کورتیزول با مصرف غذاهای چرب و هورمون آدرنالین در اثر مصرف زیاد قند و شکر و کافئین در خون بالا می‌ود.
این مشاور تغذیه اضافه کرد: مصرف مداوم کربوهیدرات‌ها (قندها) و غلات همچون انواع کیک، کلوچه، بیسکویت با توجه به کالری بالایی که دارند سبب اضافه وزن و چاقی، بویژه در افرادی که فعالیت بدنی کمی در محل کار دارند می‌شود.
کاوری‌زاده با این توصیه که در جهت کاهش مصرف قند و کافئین که در انواع نوشابه‌های مصرفی در محیط کار وجود دارد تغییراتی اعمال کنید، ادامه داد: رعایت تنوع استفاده از گروه‌های اصلی غذایی در برنامه غذایی روزانه می‌تواند به حفظ تعادل قندخون و افزایش دریافت مواد مغذی کمک کند و در نتیجه علاوه بر حفظ سلامت و کاهش عوامل خطر بیماری‌های مزمن، افزایش کارایی و بازده کاری در محیط‌های کاری را به دنبال دارد.
وی افزود: در مراکزی همچون کارخانه، بیمارستان و ... که چند نوبت و شیفیت کاری دارند رعایت نظم در برنامه غذای روزانه، توزیع مناسب انرژی در وعده‌های غذایی، مصرف غذاهای متنوع (مصرف گروه‌های غذایی اصلی مثل نان و غلات، شیر و لبنیات، میوه‌ها و سبزی‌ها و گروه گوشت، سبزیجات و مغزها و تخم مرغ) با توجه به زمان مصرف غذا در کاهش خستگی و بهبود عملکرد کاری کارکنان موثر است.
این مشاور تغذیه به کسانی‌که نوبت‌های شب کاری دارند توصیه کرد: وعده‌های اصلی غذای خود را بعدازظهر و یک وعده غذایی در نیمه زمان شیفت به دلیل طولانی بودن مدت زمان فعالیت میل کنند البته از غذاهای چرب، سنگین و پرادویه که سبب خواب آلودگی و کاهش کارایی می‌شود مصرف نکنند.
وی تاکید کرد: در غذاهای خود گوشت کم چربی بویژه ماهی و مرغ به شکل کبابی و یا آب‌پز، سبزی‌های تازه، سالاد، نان سبوس‌دار، حبوبات و ماست کم چرب مصرف کنند.
کاوری‌زاده تصریح کرد: شیر و مواد لبنی کم چرب از جمله ماست، پنیر، کشک که علاوه بر تامین املاحی مانند کلسیم و فسفر، از منابع جذب پروتئین به شمار می‌روند و  همچنین غذاهای پروتئینی که افزایش ناقل‌های شیمیایی مانند نور‌اپی‌نفرین سبب افزایش هوشیاری و رفع خواب آلودگی می‌شوند مصرف کنند.
وی در پایان گفت: مصرف یک لیوان شیر کم چرب همراه با دو عدد خرما قبل از خواب در بهبود خواب کارمندان موثر است.

ما را دنبال کنید

به اشتراک گذاری این مطلب!
مطالب مرتبط
نظرات
کاربر مهمان -> 1392/12/20
پاسخ

ممنون. به نظر میرسه نه فقط کارمندا بلکه برخی اقشار دیگه مثه دانش آموزا هم میتونن مخاطب این کلام باشن. دانش آموزای ما در حال حاضر به کم تحرکی کارمندا شدن

کاربر مهمان -> 1392/12/20
پاسخ

الان که فقط حرص میخورند.

محمد -> 1392/12/20
پاسخ

ببخشید من فکر کردم منظورتان اینست که کارمندان به چه درد میخورند

شهرام -> 1392/12/20
پاسخ

لطفا دستور غذایی ارزانتر بدهید ما کارمندیم........؟؟!!

کاربر مهمان -> 1392/12/20
پاسخ

با این افزایش حقوق هیچی نمیتونن بخورن

کاربر مهمان -> 1392/12/20
پاسخ

کارمندان چه بخورند؟ هوا ، حصرت

کاربر مهمان -> 1392/12/20
پاسخ

البته اگر همین مواد لبنی آلوده نباشند و سالم باشند......

یوسف -> 1392/12/20
پاسخ

کارمند با این حقوق بخور ونمیر نمیتواند این لیست غذایی شما را تهیه نماید .مگر اینکه عضو هیات علمی باشد

کاربر مهمان -> 1392/12/20
پاسخ

مگه قراره چیزی هم بخورند بابا افزایش 20 % کافیه دیگه !!!!!!!!!!!!!!!!!

کاربر مهمان -> 1392/12/20
پاسخ

کارمند می تواند ماهی یک لیوان شیر بخورد؟

کاربر مهمان -> 1392/12/20
پاسخ

کاش این کارشناس تغذیه کمی اقتصاد هم می دانست آنوقت می گفت چیزهایی که کارمندان می توانند بخورند عبارتند از : غصه ، حرص ،جا ، گول ، فریب ،کتک ، زمین و نهایتا هوا اگر گیرشان بیاید !

کاربر مهمان -> 1392/12/20
پاسخ

گفته اید بازده کارایی و از این حرفها اول شما به من نشان دهید کار در ادارات را به عنوان یک کارمند می گویم الان چند سال است که کاری به ان شکل در ادارات صورت نمی گیرد و آنچه در آمار می آید صرفا عدد ورقم است نه چیز دیگر بخدا ادارات مملو از کارمندان بیکار است نه اینکه کارمندان مقصر باشند نه اصلا اینطور نیست شرایط بد اقتصادی کشور هرگونه فرصت را گرفته و کاری که به نفع جامعه باشد صورت نمی گیرد دولت باید چابک سازی کند چه با بازخرید چه با بازنشستگی پیش از موعد و یا هر ترفند دیگر

کاربر مهمان -> 1392/12/20
پاسخ

من نیز میگویم ومردم بایدبرای زندگیشان برنامه داشته باشندوبرای اینکه باتاخیر در سرکارخود حاضرنشوندویادر سرکارخود نخوابند کارکردن ومیهمانیهای شبانه را محدود کنندووقت خودرا درشب برای دیدن فیلم های داخلی وخارجی تلف نکنندوزیادبه گرانی وتورم واجاره بها وبیکاری فرزندان و ناملایمات ادارات واستثنائات فکر نکنند که بیخوابی به سراغشان خواهدآمدوآنوقت .....؟

ناشناس -> 1392/12/20
پاسخ

ای بابا کارمند جماعت این همه غصه بی پولی می خورد مگر لازم هست که چیز دیگری هم بخورد!

کاربر مهمان -> 1392/12/20
پاسخ

برای کار ابتدا باید انگیزه وجود داشته باشه! وقتی کارمندان به دلیل پایین بودن حقوقشان انگیزه ای برای کار ندارند این نکته ها بی فایده است

نظر شما

نظرهای حاوی توهین، افترا یا نوشته‌شده با حروف لاتین (فینگلیش) منتشر نمی‌شوند.

نظرسنجیآرشیو
نظرسنجی
آخرین اخبار