روزه‌داری در شرایط دشوار

روزه داران در مشاغل مختلف و سخت در ماه مبارک رمضان با وجود گرما مانند ماه های دیگر سال دست از کار نکشیده‌اند و برای کسب روزی حلال، با زبان روزه در هر جایگاهی مشغول کار و تلاش هستند.
کد خبر: ۸۰۴۷۵۰
|
۱۲ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۰:۳۰ 02 June 2018
|
14620 بازدید
|
اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۲۴
انتشار یافته: ۱۰
ایمان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۳۴ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۲
از کجا متوجه شدید که این افراد روزه هستند؟؟؟؟؟؟
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۱۴ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۲
اگر هم باشند کیفیت کار بشدت پایین می آید. یادمان نرود که عبادت بجز خدمت به خلق نیست
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۵:۳۶ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۲
گل گفتی حاجی
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۵۹ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۲
خدا بهشون قوت بده . ولی شما چه جور فهمیدی که روزه هسن؟؟
پاسخ ها
باغبانی
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۵:۲۳ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۲
گفتم که! موقع عکسبرداری خودشون گفتن
اکبر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۴۶ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۲
باید تشریف بیارین بندرعباس تا شرایط سخت رو بهتر درک کنید.
فرهنگ
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۵۴ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۲
خداقوت روزه داران زحمت کش .طاعاتتان قبول.اجرکم علی الله.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۰۸ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۲
روزه داران واقعی هستند خداقوت
محمدخانی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۰۱ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۲
دم همه عزیزان که توان روزه گرفتن را دارند و در شرایط سخت کاری دست از این عبادت الهی بر نمی دارند گرم .
خدا از همه این عزیزان طاعات و عبادات را قبول کند .
خوشا به سعادت همشون
وقتی انسان در شرایط سخت منطقی روزه می گیرد بعد از سی روز ماه مبارک چنان نشاطی در روز عید فطر بدست می دهد که وصف ناپذیر است .
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۱۶ - ۱۳۹۷/۰۳/۱۲
لطفا برای یک روز هم که شده در ماه رمضان به اهواز سری بزنید تا طعم روزه داری در گرمای 50 درجه را احساس کنید. البته بعد از اذان ظهر تشریف بیاورید تا روزه شما باطل نشود
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟