در مورد قانون کار در ویکی تابناک بیشتر بخوانید

کد خبر: ۷۲۹۸۷۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۲۲

کد خبر: ۷۲۶۹۰۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۱۲

در کلیه مسائل مدنی و کیفری اصل بر صلاحیت مراجع دادگستری است، لیکن در مواردی به مانند اختلافات کارگر و کارفرما، امور ثبتی، مالیاتی، شهرداری، مقرراتی وضع شده که رفع اختلاف بین بعضا مردم با مردم و نیز مردم با سازمان‌های دولتی و عمومی در صلاحیت هیأت‌ها و کمیسیون‌های خاصی قرار گرفته است.
کد خبر: ۷۲۵۶۱۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۷

کد خبر: ۷۲۴۴۰۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۲

ازکارافتادگی ناشی از حوادث کاری، غیرکاری و یا بیماری از جمله مواردی است که امکان بروز آن برای هر کارگر و بیمه شده ای وجود دارد و یکی از خدمات سازمان تأمین اجتماعی برای جبران و پوشش چنین اتفاقاتی بر اساس مواد ٧٠ تا ٧٥ قانون تأمین اجتماعی پرداخت مستمری به کسانی است که از کارافتاده می شوند و توانایی کار را از دست می دهند.
کد خبر: ۷۲۱۹۴۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۲۵

زنان نیمی از جمعیت فعال در کشور را از آن خود کرده‌اند و هرچند در سال‌های دور، سهم آنان از تولید ناخالص ملی ناچیز بود، در سال‌های اخیر، بروز و ظهور فعالیت‌های اقتصادی زنان، بیش از گذشته شده است. با وجود این، به دلیل جایگاه ممتاز زنان در نظام خانواده، قانون به فعالیت اقتصادی و اشتغال آنان نیز با نگاه خاص توجه کرده است.
کد خبر: ۷۱۸۹۱۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۱۵

معاون وزیر کار گفت: پس از اعلام وصول استرداد لایحه اصلاح قانون کار در جلسه یکشنبه مجلس شورای اسلامی، منتظر ابلاغ بازگشت لایحه هستیم تا در خصوص فرآیند اصلاح قانون کار تصمیم‌گیری شود.
کد خبر: ۷۱۱۸۸۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۲۱

ممکن است در اجرای مقررات کار در روابط متقابل بین کارگر یا کارآموز و کارفرما اختلافی حاصل شود. رسیدگی به این اختلافات برابر ماده (۱۵۷) قانون کار است.
کد خبر: ۶۹۸۲۳۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۳/۰۷

کد خبر: ۶۹۶۴۸۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۳/۰۱

کد خبر: ۶۸۲۱۳۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۱۶

کد خبر: ۶۷۵۸۵۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۲۱

پاسخ به ۵۱ سوال مهم
کد خبر: ۶۷۵۶۷۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۲۰

میزان پاداش آخر سال کارکنان مشمول قانون کار برای کارکرد یکسال تمام، بر مبنای حداقل دستمزد سال جاری یک میلیون و ۶۲۴ هزار و ۳۰۰ و حداکثر ۲ میلیون و ۴۳۶ هزار و ۴۹۸ تومان است.
کد خبر: ۶۷۴۱۰۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۱۵

رابطۀ کارگری و کارفرمایی به اقتضای طبع خود و نیز به موجب قانون، آثار حقوقی متعدد و متنوعی را در بر دارد. حکم بخش عمده ای از آثار این رابطه را قانون کار در دوازده فصل و بیش از 200 ماده قانونی تعیین کرده، ولی آنچه در عرصه عمل رخ می دهد نشان دهنده این است که این دوقشر تاکنون نتوانسته اند حقوق و تکالیف خود در قبال دیگری را تماما ادا کنند.
کد خبر: ۶۶۹۷۲۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۰۳

کد خبر: ۶۶۹۳۷۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۰۲

علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نامه‌ای به مجلس شورای اسلامی درخواست بازگشت لایحه اصلاحیه قانون کار به مجلس را ارسال کرد.
کد خبر: ۶۶۹۲۸۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۰۲

کد خبر: ۶۶۴۵۶۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۹

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اعلام این خبر که تا این لحظه هیچ نامه‌ای از سوی وزارت کار یا دولت برای بازگشت قانون کار به دولت نداشته‌ایم، گفت: در جلسه صبح امروز معاونت روابط کار هم درباره قانون کار و موضوع بازگشت آن سخنی به میان نیامد.
کد خبر: ۶۶۴۲۳۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۱۸

تکرار قصه علاج واقعه «بعد از وقوع»
هر چند حادثه تلخ پلاسکو تمام شد اما همچنان هشدارها از فعالیت کارگاه‌های تولیدی غیرایمن و تهدید جان نیروی کار وجود دارد.
کد خبر: ۶۵۹۵۰۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۰۵

کد خبر: ۶۵۸۸۳۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۰۳

تبلیغات در تابناک صفحه خبر
اینترنت پیشگامان