در مورد قانون کار در ویکی تابناک بیشتر بخوانید
کد خبر: ۸۷۷۹۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۴
تغییر قیاس دستمزد با نرخ دلار و سکه به قوت خانوار؛
اگر تا یکی دو سال پیش می‌شد نرخ دستمزد هر سال را بر حسب دلار یا قیمت سکه بیان کرد و از روند کاهشی دریافتی‌ها به مرور زمان در کشورمان شگفت زده شد، حالا شرایط به گونه‌ای شده که می‌شود با قیمت‌هایی غیر از ارز و سکه هم قیاس کرد.
کد خبر: ۸۷۵۱۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۳
کد خبر: ۸۷۳۱۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۶
کد خبر: ۸۶۹۵۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۴
کد خبر: ۸۶۹۲۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۳
کد خبر: ۸۶۷۵۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۷
کد خبر: ۸۰۵۰۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۱۳
دانستنی های حقوقی؛
نظر به این که قرارداد کار مبنای بسیاری از روابط را در زندگی اجتماعی و تعاملات اقتصادی روزمره تشکیل می‌دهد، در کلیه قراردادها اصل، بر شمول قانون کار نسبت به آن‌هاست. بنابراین در مواردی که قانون دیگری از نیروی کار تابع حمایت نمی‌کند لزوماً فرد، تحت پوشش قانون کار خواهد بود مگر آن که به دلایل قانونی، تحت پوشش سایر مقررات استخدامی باشد و یا موانعی موجب عدم شمول قانون کار گردد.
کد خبر: ۸۰۳۳۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۰۸
کد خبر: ۷۷۱۵۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۱۶
کد خبر: ۷۶۹۵۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
تأملی بر مطالبات رها شده قشر‌های بزرگی از مردم؛ بخش یازدهم
حقوق کارگرانی که در چندین و چند آمار دردناک دیگر نیز حضور دارند، اما باز دیده نمی‌شوند؛ کارگرانی که زیر خط فقر و حداقلی بگیر هستند، در تأمین اجتماعی و رفاه کم بهره‌اند، به حاشیه نشینی، مشکلات تغذیه‌ای و بهداشتی و ده‌ها مشکل دیگر مبتلا هستند و گاه در محیط کار نیز در معرض آسیب‌های فراوان و ستم قرار دارند، ولی کسی حامی شان نیست.
کد خبر: ۷۶۱۷۱۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۱۵
به نظر می‌رسد یک تخلف قانونی رخ داده و قانون کار به هیچ عنوان در سال‌های گذشته معیار تعیین مزد قرار نداشته است زیرا در این صورت معیشت دو و نیم برابر حداقل مزد نبود.
کد خبر: ۷۵۰۰۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۰۴
بازنشر
مرخصی‌های استحقاقی، استعلاجی و بدون حقوق کارگران همواره در کارگاه‌ها مورد مناقشه بین کارگران و کارفرمایان قرار داشته است. مستند به ماده 66 قانون کار ، کارگر در هر سال مجاز به ذخیره بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود نبوده و مابقی مرخصی سالانه وی یعنی 17 روز کاری، برای کارگرانی که به کارهای سخت و زیان‌آور اشتغال نداشته باشند، اجباراً باید مورد استفاده قرار گیرد.
کد خبر: ۶۸۲۶۳۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۲۹
برای زنده‌یاد عزت‌الله عراقی
فرشاد اسماعیلی*
کد خبر: ۷۴۶۷۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۲۱
دانستنی های حقوقی؛
ایجاد رابطه‌ی حقوقی بین کارگر و کارفرما، مستلزم توافق دو اراده است که بر مبنای شرایطی خاص و ناشی از حکم قانون پدید می‌آید و به موجب آن، حقوق و تکالیفی برای طرفین منظور می‌شود.
کد خبر: ۷۴۵۶۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۱۸
کد خبر: ۷۴۱۹۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۵
کد خبر: ۷۳۱۹۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۲۹
کد خبر: ۷۲۹۸۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۲۲
کد خبر: ۷۲۶۹۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۱۲
در کلیه مسائل مدنی و کیفری اصل بر صلاحیت مراجع دادگستری است، لیکن در مواردی به مانند اختلافات کارگر و کارفرما، امور ثبتی، مالیاتی، شهرداری، مقرراتی وضع شده که رفع اختلاف بین بعضا مردم با مردم و نیز مردم با سازمان‌های دولتی و عمومی در صلاحیت هیأت‌ها و کمیسیون‌های خاصی قرار گرفته است.
کد خبر: ۷۲۵۶۱۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۷