بازداشت ۵ افسر پلیس فرانسه به‌دلیل قتل یک شهروند

دادستانی فرانسه از بازداشت چند افسر پلیس این کشور در رابطه با مرگ یک شهروند فرانسوی در جریان اعتراضات اخیر خبر داد.
کد خبر: ۱۱۸۶۹۵۹
|
۱۷ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۸:۱۷ 08 August 2023
|
3952 بازدید
|
۴

 

به گزارش تابناک به نقل از لوموند، چند افسر پلیس فرانسه به دلیل ارتکاب به خشونت مرگبار بازداشت شدند.

دادستانی فرانسه روز سه شنبه اعلام کرد که حکم بازداشت ۵ افسر پلیس این کشور را امروز به دلیل کشته شدن یک مرد ۲۷ ساله در شهر مارسی صادر کرده است. محمد بندریس، این شهروند فرانسوی اوایل ماه ژوئیه و در جریان شورش‌های سراسری در فرانسه به دست پلیس کشته شد.

دادستانی فرانسه اعلام کرد که این ۵ افسر پلیس که همگی اعضای یک واحد هستند، برای بازجویی در تحقیقات مربوط به مرگ بندریس در شهر مارسی بازداشت شدند. چند شهروند و پلیس نیز به عنوان شاهد در این پرونده شهادت می‌دهند.

حادثه مربوط به مرگ این شهروند فرانسوی در اوایل ژوئیه در جریان اعتراضات خشونت بار در مرکز مارسی رخ داد.

پس از شروع اعتراضات خشونت‌آمیز در اوایل ماه گذشته که از پاریس، محل قتل جوان الجزایری شروع شد و به سرعت به شهرهای کوچک و بزرگ فرانسه سرایت کرد، ماکرون خواستار «قطع رسانه‌های اجتماعی» شد. او گفته بود که بسیاری از جوانان، از این شبکه‌های اجتماعی برای سازمان‌دهی تجمعات و آنچه وی «شورش» خواند، استفاده می‌کنند.

در حال حاضر حدود یک هزار و ۳۰۰ نفر به‌دلیل مشارکت در اعتراضات فرانسه که نیمی از آنها زیر ۱۸ سال دارند، تحت پیگرد قانونی قرار گرفته‌اند.

اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
برچسب ها
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۲
در انتظار بررسی: ۴
انتشار یافته: ۴
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۵۶ - ۱۴۰۲/۰۵/۱۷
بر عکس اینجا
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۲۱ - ۱۴۰۲/۰۵/۱۷
واقعا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۷:۳۹ - ۱۴۰۲/۰۵/۱۸
کاش تو ایران هم پیگیری کنند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۱ - ۱۴۰۲/۰۵/۱۸
عدالت را از ما یاد گرفته اند !
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # انتخابات آمریکا # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
آخرین اخبار
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟