نبض خبر

لحظه حمله قمه‌کش‌ها به یک وکیل در سعادت آباد

کد خبر: ۱۲۴۲۱۶۲
تاریخ انتشار: ۲۲ خرداد ۱۴۰۳ - ۲۰:۳۴ 11 June 2024
تعداد بازدید : 3739
کد خبر: ۱۲۴۲۱۶۲
|
۲۲ خرداد ۱۴۰۳ - ۲۰:۳۴ 11 June 2024
|
13023 بازدید
|
بازدید 13023
ویدیوی دوربین مداربسته‌ای در فضای مجازی منتشر شده که نشان می‌دهد حدود دو هفته پیش در میدان کاج سعادت آباد تهران گروهی با قمه به یک به وکیل دادگستری حمله کرده‌اند. به نظر می‌‎رسد این قمه کش‌ها قصد کشتن وکیل را نداشته‌اند و هدف‌شان زخمی کردن و احتمالاً هشدار به او بوده است. این لحظات وحشتناک را می‌بینید.
اشتراک گذاری
برچسب ها
مطالب مرتبط
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۱
در انتظار بررسی: ۱۳
انتشار یافته: ۱۲
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۵۸ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
اگر مجازات ها بازدارنده باشد احدی به خودش اجازه چنین غلط هایی رو نمی‌دهد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۰۳ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
بعضا پلیس با هزار مکافات این قمه کش ها رو می گیره تحویل قوه قضاییه میده
هر کدام بیست تا پرونده دارن
متاسفانه دو سه هفته دیگه ازاد میشن میان بیرون و این دفعه سینه رو جلوتر هم میدن
علی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۲۶ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
قوه فضائیه محترم اشد مجازات در اسرع وقت لطفا
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۴۹ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
ماشالله امنیت تو مملکت موج میزنه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۴۳ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
اونجاش که ۳ تا شون ام دنبال کرد…!!!
ناشناس
|
Canada
|
۲۲:۵۴ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
از تگزاس بدتر شده
reza
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۰۶ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
تعداد ارازل و اوباش خیلی زیاد شده باید نیروی انتظامی شدیدا با اینها برخورد کند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۳۱ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
اوباشها بقدری جری شده اند که حتی نیروی انتظامی هم باید با ترس و احتیاط نزدیکشان شوند چه رسد به مردم عادی ، و این نتیجه مماشات و سهل گیری مجازات این اراذلها در نیروی انتظامی و قوه قضائیه هست ، تازه وقتی هم زندانی می‌شوند بعد از دوسه ماه که از زندان آزاد میشوند اضافه وزن هم دارند و ترسناک‌تر شده اند،.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۴۵ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
از کسی نمیترسند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۱۸ - ۱۴۰۳/۰۳/۲۳
وکیله هم رفت دنبالشون چقدر شجاعه دمش گرم
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟