تأسیس جزیره «چسب هل» بیخ گوش مسئولان وزارت کار!

بند 86 :|

کارخونه نیست شبیه اردوگاه های آلمان نازیه.

این قانون سالهاست تو کشور داره اجرا میشه این بنده خدا به صورت صریح گفته. اگه شما نماز نخوانید به هیچ وجه نمی تونید عضو هیات علمی عضو هیات مدیره استخدام فرمانداریها و خیلی از ارگانهای مملکتی بشید مگر اینکه نماز ریا بخوانید و نشان بدهید که دارید می خوانید که اون از این حالت صریح گفتن بدتره

به گفته سیسرو خطیب مشهور رومی "باید دید چه کسی سود می برد" این رفتار این جناب کارفرما در عین عجیب بودن این رو به ما نشون میده که چطور ایشون تونسته و به خودش اجازه داده تا در مورد اعمال خصوصی دیگران هم تصمیم بگیره.باید دید کجا و چقدر خرج کرده تا تونسته این پادشاهی رو در کنار قوانین روشن وزارت کار برپا کنه.قبلا هم عرض کردم مشکل کشور ما نداشتن سندیکا و اتحادیه کارگریه تا بشه از طریق اونها خیلی از این نو کیسه ها رو سرجاشون نشوند.

به نظر من توی خوندن نماز کار خیلی خوبی کرده.

همه چیزش به کنار، این نماز خواند اجباریش یه چیز دیگه است. یه نوع سرپوشیست برای کارهای دیگه

حالا انقدر گیر بدین کارخونه رو جمع کنند، همشون از کار بی کار شند.

خدایی جای تاسف داره .آدم میترسه اگه بازرسی کنن کارخونه رو مثل فرعون برا خودش هم توسط کارگرهای بیچاره اهرام ساخته باشه.

چرابه اسم کارآفرینی وخدمت به جامعه ومردم باکرامت وشرافت انسانها بازی میشود؟ومسئولین سکوت میکنند؟نگذاریدمردم به مسئولینشان بدبین شوند که فاجعه است.

بد تر از کار این آقا کار کسانی است که سعی میکنند اعمال اورا توجیه کنند

ياد چارلي چاپين در فيلم عصر صنعت
ميگن دوربين و ضبط صدا تو توالت كار گذاشته تا متوجه شه كي زياد مي ره توالت

چسب هل یکی از بهترین چسب های موجود در بازار می باشد ، این که چرا قوانین داخلی سخت گیرانه ی آن را فاش کردند جای تامل دارد....

متاسفانه همتون تو اشتباهید من یکی از کارکنان این کارخانه هستم تا به حال کسی به خاطر نماز و ورزش جریمه نشده.. اقای دکتر نظری یک انسان موفق هست بیش از 600نفر پرسنل دارن و کارخانه ما یکی از موفق ترین کارخانه های ایران هستش بیخودی برا خودتون داستان نسازید اونایی که چشم دیدن موفقیت یه کارخانه در تبریزو ندارن برن گم شن عرضه داره دست 600نفرو از جوونا رو گرفته هر کی عرضه داره بره اشتغال زایی کنه به جای این حرفا و کارگری که به جای کار میره تو دستشویی سیگار میکشه و میخوابه حقشه اخراج بشه ما برای پولی که میگیریم باید کار کنیم تا حلال باشه

چشم آقای وزیر رفاه روشن که امروز هم رای آورده.
لطفاً رسیدگی جدی کنید.

من خودم یه شرکت کار میکنم از شرکت چسب هل بدتر بگم گریه همتون در میاد

چه جالبه.....
یکی میشه محمد موسوی مدیر عامل شرکت فیروز...
یکی میشه خلیل نظری میدر عامل چسب هل...
شما بگین کی جاش تو بهشته...
http://www.tabnak.ir/fa/news/723102/%D8%A8%D9%87%D8%B4%D8%AA-%D8%AC%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA-%D8%AF%D8%B1-%DB%B1%DB%B4%DB%B0-%DA%A9%DB%8C%D9%84%D9%88%D9%85%D8%AA%D8%B1%DB%8C-%D8%AA%D9%87%D8%B1%D8%A7%D9%86

به نظر مياد این حجم انبوه حمله ها به سمت آقای نظری صاحب کارخانه به این دلیل باشه که ايشون بر انجام تکالیف شرعی کارکنانش خصوصا نماز تاکید می کنه. متاسفانه اسلام ستیزی آنچنان بین اقشار مختلف هموطنان ریشه کرده که باعث می شه مروجان احکام دینی اینطور مظلوم و غریب باشن و نوک پیکان حمله ها به سمت اونا باشه.
من به عنوان یک شهروند مسلمان به شدت تحسین می کنم آقای نظری و کسانی مث ایشون رو.
ان شاء الله خدا بهش اجر بده.

تاسف اور است.

براي برقراري نظم هر كسي و هر كاري قواعد خودشو داره بايد پاي حرف مدير اون مجموعه نشست يكطرفه قضاوت نكنيد!!!!!

ما تبریزی ها این حملات در راستا خالی کردن شهرمون از سرمایه گذار و انتقال کارخانه ها به دیگرمناطق می دانیم همه شرکت ها در دنیا قوانین مخصوص و یونیفرم دارند بس است به عیب های خودتان بپردازید.دولت کدام کارخانه را در تبریز تاسیس کرده نان مردم را نبرید.

اطلاع رسانی کنید مردم چسب هل نخرند تا تولیدات این فراعنه روی دستشان باد کند.

هممون رو یه جوری فلک کردن خبر ندارین

حتماً کتاب نوزده هشتادوچهار نوشته جورج اورول را بخوانید. مشکل درک اینگونه مسائل حل می شود.
۱۹۸۴ نام کتاب مشهوری از جورج اورول به سال ۱۹۴۸ است.

چرا این قدر زود قضاوت کردین

ديكتاتور كوچولو

ببخشید اگه فردی عذر شرعی برای نماز نخوندن داشته باشه ایا باید به زور سر صف وایسته و دولا راست شه؟ متاسفم که معنای دین رو نفهمیده

سلام
اینم معلومه که یکی این متن رو از روی غرض نوشته
سعی کنیم به این تولیدات نیم بند خودمان کم تر صدمه بزنیم
درضمن اگر دوربین ممنوع بوده این عکس ها از کجا آمده؟!

جالبه جریمه تف کردن روی زمین با نماز نخواندن یکی هست ...

جنسهاي بنجل چيني بهتر از محصولات اين كارخانه ارزش داره .

با درود فراوان ... خوب در اينجا بايد به يك نكته اشاره كنم و اون " حقوق شهروندي " است كه در كشور عزيزمان يا خيلي از ما از اون بي خبريم و يا خيلي راحت از كنارش عبور مي كنيم . متاسفانه عدم اگاهي از اين حق باعث تضييع در حق مسلم خيلي از افراد در اجتماعات گوناگون ميشه. كه اين مايه تاسفه . اين دوست عزيزمان شايد نا آگاهانه باعث تضييع اين حق شده و از اين غافل بود كه هيچ چيز نمي تواند كمال و شعور انساني رو زير پا بگذاره ! وضع قوانين در كارگاه كوچكي مثل صنايع "شيميايي هل" شايد لازم باشه ، ولي به اين روش كاملا كودكانه به نظر ميرسه . رعايت قوانين اوليه رو هر كسي مي دونه و لازم نيست به صورت بندها و ماده هايي مضحك روي تابلو اعلانات نصب بشه . لازم به ذكر است بخش خصوصي موارد اينچنيني را محكوم نكند ، حتما شخصيت انساني هر فرد آگاه به قوانين مدني آنرا نقض آشكار حقوق شهروندي خواهد دانست . قوانين را مطالعه كنيم و از حقوق خود مطلع باشيم . من الله التوفيق

یک کارخانه و تولیدی کاملا شخصی هست قوانین یک کارخانه رو مدیر عامل و موسس اون کارخانه تعین میکنه و کسی هم که مشکلی داره میتونه اونجا مشغول نباشه و بره جای دیگه ، هر جای دنیا که برید سری قوانین برای شرکت های خصوصی هست که حودشون تعیین کردن شاید منم از قوانین این اقا بدم اومد ولی حقشه و به کسی ام ارتباطی نداره . طی یک سال گذشته حمله های شدید ی به صنعت و شهر تبریز شده امیدوارم این حمله هم جزو اونها نباشه ولی اینو بدونید تبریز هیچوقت به این جور لطمه ها بهایی نمیده

بیخودی قضاوت نکنید از کارگران کارخانه بپرسید شاید این برنامه ریزی رادوست داشته باشندضمنا مدیری که این تفکر را داشته باشد حتما حقوق ومزایای کارکنانش رابه موقع خواهد داد نه شش ما ه یکبار

مواد موجود دراین بخش مخالفتی با فقه نداشت البته روزی خواهد رسید که بعد ازظهورمردم گمان کنندامام زمان دین تازه ای اورده است ضمن اینکه*المومننین عندشروطهم*هرکارکر وکارفرمایی میتواند قبل ازشروع شروطی راکه خلاف شرع نباشد وضع کند

متاسفانه علاوه برتمامی گفته های شما این را نیز باید اضافه کرد که خبرنگاری هم شده بازنشر خبرهایی که مردم جلوتر از شما نشر داده اند و چندین روز از آن میگذرد. وظیفه ای که قاعدتا برعهده خبرنگارست. سابق بر این لقمه های خبری را شما آماده می کردید حالا لقمه جویده شده می جوید؟

باید تا اصلاح این قوانین مسخره مردم هم محصولات این کارخانه را تحریم کنند.

واقعا شرایط غیر قابل تحمل شده
ماکارکنان قراردادی هم اول امضاواثرانگشت میدیم وتسویه حساب می کنیم
بعدشروع به کار میکنیم

خدا پدر کیم جونگ اون رو بیامرزه .
خداییش اداره کار کجا بوده این مدت . جای خجالت داره و باید مسئولین اداره کار شهرستان مربوطه عذرخواهی کنن .

درست است که قوانینی را که حداقل حقوق کارگران را نقض میکند می توان از طریق سازمان هایی مانند اداره کار و تامین اجتماعی پیگیری و برخورد کرد، ولی قوانین دیگری که طبق سلیقه مالک و در جهت اهداف کارخانه باشد هیچکونه ایرادی ندارد.
نیاوردن موبایل، الزام به ورزش و ... می تواند از حقوق ذاتی مالک و در جهت اهداف ایشان برای تمرکز و سلامت جسمانی ارزیابی شود.
در جامعه شاهد هستیم که برخی به نماز بی اعتقاد و برخی خجالت می کشند جلوی بقیه نماز بخوانند، درست است که ارزش نماز به واقعی بودن و اقامه آن به خاطر میل و انگیزه درونی است ولی اگر ما یک دکتر را هم در نظر بگیریم که به دنبال مقالات و پژوهش های علمی میرود، همین آدم زمانی که خیلی کوچک بود و قدرت تشخیص نداشت، توسط پدر و مادر خود در کلاس ابتدایی ثبت نام و الزام به یادگیری شده است. شاید اینگونه قوانین برای نماز را بشود مقرارت ابتدایی برای افرادی که خیلی از آن غافل شده اند دانست.

به کجا داریم می رسیم !

این عین برده داری است

وزارت کار و وزارت صنعت و معدن باید برخورد شدید با مدیران این مجموعه داشته باشند که به کرامت انسانی کارگران زحمت کش توهین کرده اند. (پیامبر (ص)، دست کارگر را می بوسید.)

بله میشه تقریبا تو هیچ شرکت بخش خصوصی قوانین کار رعایت نمیشه کوچکترین مخالفتی با همینه که هست جواب داده میشه اداره کار ظعیف سازمان تامین اجتماعی هم یک بنگاه مالی خودش نماد بی قانونیه

می‌گویند که در این مکان از فلک هم استفاده می‌کنند!

دیگه چسب هل نمیخرم

از این شرکتها و کارخانه ها با اشکال مشابه زیاد داریم .من خودم جایی کار میکنم یکسال سه ماه سه ماه با من قرار داد میبنده .میگم امکانات مورد نیاز کار را بده چهار طول میکشه بعد میگه چرا این نشد واون نشد تولید پارسال را ۳ برابر بیشتر از من میخواد با امکانات پارسال . جالب که مدیر عامل این شرکت از نزدیکان وزیر کار می باشند.

سلام
هرجا اداره کار پایش را گذاشته کارفرما رابیچاره وکارگر را بیکار کرده .در هر مدیریتی اشتباهاتی وجود دارد .مطمین باشید این کارخانه ۲۰۰ نفری را بزودی می بندند .و کارگرش را بی کار می کنند .توجه کنید تاریخ بنر مال سه سال پیش می باشد و هیچ کس اعتراضی در این سه سال نکرده تا خبرنگار عزیزی کشف فسادی کرده تا این کارخانه دار جوان را بیچاره کند بنشینین ونظاره کنیم.

تصاوير كارخانه و كارگراش منو ياد كره شمالي انداخت. واقعا متاسفم براي اين وزارت كار و ماموران بي وجودش كه نتونستن اين چنين جاي وحشتناكي رو تشخيص بدهند و از اين استثمار جلوگيري كنند.

آقا عجیب نیست هیچ چیزی که میبینیم و میشنویم عجیب نیست دیگر کلمه عجیب از دایره لغت ملت ایران پاک شده است...

اقای زنگنه پدر شرکتهای ایرانی رو دراورده. متاسفانه تمام شرکت های داخلی ورشکسته شده اند و همه ی انها در حال اخراج نیروهای خود هستند. کارگران حفاری نفت چندین ماه است که حقوق نگرفته اند. در این شرایط کشور که بیکاری معضل اصلی مملکت شده، اقای وزیر با این برنامه های ضعیفشون دارن هزاران نفر از کارگران حفاری نفت رو بیکار میکنن. تابناک جان این مساله رو پیگیری کن.

آه ای کرامت انسانی..................