رونمایی از ابعاد جدید تخلفات در «چسب هل» و چند ابهام کلیدی!

تو تبریز کم نیستند از این کارخونه ها، بازرسی ها هم همش کشکه، بازرس میاد مورد رو میبینه، فامیلش استخدام میشه و یا کادو تقدیم می گردد. پس مشکل حل شد. به همین راحتی

دخترا را جمع کرده دورش تولد گرفته آخه تومسلمونی

والله من كار ايشون رو تاييد نميكنم ها ولي اينم راهش نيست ،روي عكس تووي بنر تاريخ مرداد نودوسه هست ،يعني دقيقا سه سال قبل ،يعني فكر ميكنيد همه اينها تصادفي هست ،چرا سه سال كسي هيچي نگفته ،يا الان وقت وام يا تمديد وام يا همچين چيزي هست ،سه سال ،،،،،،،،،،،،،،،،؟؟؟؟؟؟؟؟

حالا ناهار هم ميداده؟

قوانین باید سختگیرانه باشد چون ما ایرانی ها همیشه عادت به کم کاری داریم ولی نباید قوانین غیر انسانی باشد.

واقعا وضع جریمه برای ریختن آشغال در محیط کار یک برده داری مدرنه. مگه اماراته که وضع جریمه برای ریختن آشغال براش بشه تمدن و به به و چه چه ما رو در بیاره؟

نهاد های نظارت تا حالا کجا بودن مگر از این واحد تولیدی بازدید نمی شد

نصف بیشتر قوانینش در کل مملکت جاریه و همه ما در برهه هایی از زندگی حسش کردیم. حداقلش اینه کدوم شما دوران مدرسه نماز اجباری رو تجربه نکردین؟ خب نتیجه اون تعلیم و تربیت میشه این آقای با تربیت!!

چه نام کارخونه با مصماست..."Hell" : "جهنم"

آدم یاد فیلم های دهه 1940 می افته.......

مدیر کارخانه با پخش فیلمی اقدام به پاسخگویی کرده که در بخشهایی از آن محیط کارخانه نشان داده میشود. در زمان 5:55 دقیقه از این فیلم شخصی را از پا در وسط کاذخانه آویزان کرده اند.

به اعتقاد من دولت نباید به این مسأله ورود کنه. توی مملکت ما بخش دولتی نه کار میکنه نه میذاره بخش خصوصی کار کنه! چرا؟! برای این که حضرات وارد کننده محصولات چینی حالشو ببرن!

به چالش کشیدن نوعی تبلیغه

آگاهانه یا ناآگاهانه داری براشون تبلیغ می کنی تابناک

بازرسان اداره تا بحال کجا بودن . ح.صله بازدید های دوره ای رو نداشتن یا اگر داشتن فقط توی رستورانها بوده !!!! برای صرف نهار

کار این بنده خدا ممکنه در برخی موارد (مثل مرخصی) با قانون کار تناقض داشته باشه ولی در مورد اجبار به نماز بنظرم نمیشه مانع شون شد. البته هیچ عقل سلیمی قبول نمیکنه که به این صورت برای نمازخون کردن افراد عمل کنیم اما اینکه مالک کارخونه رو مجبور کنیم که قوانین نماز رو برداره هم بنظرم افتادن از اون طرف بام هست. باید ایشون رو متقاعد و توجیه کرد نه اینکه اجبار کنیم.

حسینی با بیان اینکه عمده این تخلفات در خصوص انتشار تصاویر مربوط به نصب بنرهایی در ارتباط با الزامی بودن حضور کارگران چسب‌هل در مراسم نماز جماعت روزانه و تعیین جرایم نقدی برای غایبان احتمالی بود، گفت: پس از مراجعه بازرسان صحت این مسأله تأیید و به کارفرمای چسب هل تأکید شد تا در زودترین زمان ممکن، نسبت به برچیدن این بنرها و جایگزین کردن آن با تابلو نوشته‌هایی که محتوای مطالب آنها سخنان ائمه و معصومین در مورد اقامه نماز جماعت است، اقدام کند.
وی در ادامه با پرده‌برداری از تخلفات ناگفته دیگری در این واحد تولیدی، افزود: همچینن به دلیل آنکه در این واحد صنعتی کمیته انضباطی و دستورالعمل‌های مرتبط با آن مطابق با استانداردهای قانون کار تشکیل نشده است، از نظر بازرسان اعزامی اداره کار، برخوردهای انضباطی که در خصوص کارگران متخلف احتمالی از بابت ریختن زباله و ته‌سیگار و مازاد مایعات آب‌سردکن در نظر گرفته شده است، رفتاری مغایر قانون تشخیص داده شد و در خصوص توقف و اصلاح این شیوه به کارفرما تذکر داده شد.

تا این تغییرات واصلاحات دراین کارخانه با مدیریت دیکتاتوری انجام نگرفته، تا حد ممکن مدیرعامل را بابت دیر کرد دراین امور جریمه سخت (حتی تعطیلی کارخانه با پرداخت حقوق به کارگران تا بازگشایی آن)،تنبیه کنید تا درس عبرتی باشه برای دیگر کارخانه های استثماری.واقعا تو شهر تبریز اینگونه رفتارها کمی عجیبه.

درست است که قوانینی را که حداقل حقوق کارگران را نقض میکند می توان از طریق سازمان هایی مانند اداره کار و تامین اجتماعی پیگیری و برخورد کرد، ولی قوانین دیگری که طبق سلیقه مالک و در جهت اهداف کارخانه باشد هیچکونه ایرادی ندارد.
نیاوردن موبایل، الزام به ورزش و ... می تواند از حقوق ذاتی مالک و در جهت اهداف ایشان برای تمرکز و سلامت جسمانی ارزیابی شود.
در جامعه شاهد هستیم که برخی به نماز بی اعتقاد و برخی خجالت می کشند جلوی بقیه نماز بخوانند، درست است که ارزش نماز به واقعی بودن و اقامه آن به خاطر میل و انگیزه درونی است ولی اگر ما یک دکتر را هم در نظر بگیریم که به دنبال مقالات و پژوهش های علمی میرود، همین آدم زمانی که خیلی کوچک بود و قدرت تشخیص نداشت، توسط پدر و مادر خود در کلاس ابتدایی ثبت نام و الزام به یادگیری شده است. شاید اینگونه قوانین برای نماز را بشود مقرارت ابتدایی برای افرادی که خیلی از آن غافل شده اند دانست.

کلا اگه اینجور اخبار رسانه ای نشه مسئولین اگه ببینند هم ممکنه صداشو درنیارند . بالاخره قشر کارگره و ضعفش دیگه.2تا پ نداره پول و پارتی .

چسب هل اشغالترین چسب است ام دی اف هزار مرتبه بهتر است.

بسیاری از این قوانین شاید هم بدتر در بسیاری از کارخانجات و محلهای کاری وجود دارد با این تفاوت که قوانین نانوشته هستن.

متاسفانه بدلیل بیکاری در کشور در سطح گسترده کارفرماها بخود اجازه داده اند هر قانونی که دوست دارند وضع کنند
در صورت اخراج نیز اداره کار یا برگشت به کار خواهد زد یا بیمه بیکاری برای مدتی فراهم میشود ولی واقعا این مشکلات بصورت اساسی حل شده؟
وظیفه اداره کار فقط بدلیل اینکه منافعش از طریق کارفرما تعیین میشود باید فقط در حد تذکر باشد و نظارت بر سایر موارد هیچ؟
فیلمهایی که در شبکه مجازی از فحاشی این آقا پخش شده به کارگران چرا مجازات ندارد؟مگر کارگران نباید حقوقشان مثل تمام دنیا رعایت شود ؟
آقایان بازرس اداره کار تا بحال خواب بودید؟یا منافع شما در خطر بوده؟

تنها به این کارخانه اکتفانشود لطفا بازرسان را به تمامی کارخانه های کشوراعزام کنید.ادارات رو هم درنظر داشته باشید.

قصور در انجام وظیفه مسولین اداره کار مشهود و قابل پی گیری است !

این چه خفتی است که دامان ملت را گرفته که به خاطر کسب لقمه نانی حلال بایستی برده نامردمان گردند زهی شرمساری

بازرسان اداره کار که قبلا بازدید کرده اند مقصرند که اطلاع رسانی نکرده اند و علت بیان نکردن موارد خلاف توسط ایشان باید مشخص شود.

رئیس این کارخانه را باید زندانی کرد!

حالا این همه جنجال برای همین است که نماز جماعت اجباری شده !!! یعنی این همه تخلف در کاگاهها و کارخانجات دارد صورت میگیرد و جقوق کارگران ضایع میشود تا دیده گرفته میشه ، اینجور گیر دادن تعجب آوره ! البته باید با هر گونه تخلف در هر جا برخورد بشه .

چرا فکر میکنید مردم نمی فهمند . چطور بازرسان وزارت کار با حضور سرزده و تاکنون از این بخشنامه ها مطلع نبودند مگر اینکه بازرسان محترم در مراجعه به شرکت مورد نظر فقط با مدیرعامل جلسه ناهار برگزار میکرده اند!

باز میخواهید چند کارگر را از نان خوردن بیاندازید اداره کار اگه عرضه داشت فکری به حال بیکاری میکرد

وای بر کسی که چون پول دارد خود را صاحب آبرو و جان مردم می داند. باید دستش را کوتاه کرد

کجای این قوانین عجیبه? وقتی اکثر مردم هنوز زباله توی خیابان می ریزند، توی رانندگی بی نظمی و بیی احتیاطی میکنن،... وضع قوانین سخت گیرانه تنها زمانی تحملش سخت است که شما هم فرد خطاکاری باشید،در غیر اینصورت اگر فرد اهل قانون و مقرراتی هستید و در جمع افراد متخلف قرار بگیرید،حتما از قوانین سختگیرانه حمایت می کنید، مثلا اگر جریمه رد شدن از چراغ قرمز رو 2 میلیون تومان و 40 ضربه شلاق تعیین کنند، من نه تنها ناراحت نمی شوم بلکه خوشحال میشوم، اما عده ای متخلف و عده ای نمی خواهند واقعیت جامعه ایرانی را بپزیرند و ادعا متمدن بودن جامعه را میکنند، مخالفت می کنند، درود بر این مدیر با اراده

بايد علاوه بر مدير اين شركت با اداره كار اون منطقه هم برخورد بشه كه در اين زمينه كوتاهي كردند

آقای کارخانه دار درسته کارخانه زدی برای نماز اجباری ولی کارخانه و کارگران تابع قانون کار هستند

نظم دان کارخانه نیز نقض قانون است؟
آیا با کسی که ته سیگار را در محوطه پرت می کند نباید برخورد شود؟ چرا بجای حمایت از این تیب شرکتها با انها برخورد می شود؟ کاش قوانین این شرکت در خیابانها و پارکهای ما هم رعایت می شد تا از این کثیفی نجات پیدا می کردیم.نتیجه این برخوردها می شود عدم سرمایه گذاری.

ما،آذربایجانیها دوستی خاله خرسه نمی خواهیم من،کارگرنیستم احتیاج،به کارهم ندارم،ولی ناموسا قول می دهم هرکس،بیاید،تبریز،کارخانه،بزتد،سوارگردنم می کنم تبریز،را می،گردانم یکسال،جلو کارخانه،اش،نماز،می،خوانم،اگرخواست،روزه،میگیرم.

میدونید چند تا کارگاه دیگه تو کشور هست که کارفرما هی چی دلش بخواد میگه و کارگران و کارمندان مجبورند بگن چشم؟!

چی شد اینم چادرشو باد برده زیر بنر نماز خلاف میکرده

توصیه شد! تذکر داده شد ! خسته نباشید؟؟ باید طرف ببرن اوین بعد هم اموالش به نفع بیت المال مصادره بشه. اصلا بایستی بررسی بشه از کجا مال و اموال بهش رسیده. ما خواهان عدالت هستیم

اگر حقوق بالایی بهشون پرداخت می کرده باز هم جای اعتراض داشت؟ اجرای این قوانین خیلی هم از خود گذشتگی لازم نداشت. بماند که مدیرعامل ش کم تجربه است و نمی دونه که نباید مطرح کو معروف بشه

بهترین کار اینست که کارخانه را تعطیل کنند و از کشور چین چسب وارد کنند.

دو زار پول داره برده داری راه انداخته. متاسفم که به خاطره شرایط بد کار برده داری راه افتاده

تا این کارخونه را تعطیل نکنید و حدود ۳۰۰ تا خانواده را به خاک سیاه نشونید ظاهرا ول کن نیستید
بعدا توقع داریم سالی یک میلیون اشتغال هم ایجاد بشه

در بنگاههای اقتصادی ترکیه بارها از این نوع قوانین مثلا مذهبی و یا ملیگرایانه دیده شده و حتی به جراید کشیده شده .از تبعات همگرایی بعضیها با ترکیه همین چیزهاست.

از اینکه چنین انسانهای شریفی در ایران زندگی میکنند واقعا از ته دل خوشحال شدم .به خاطر خدا این مدیر شریف را هم زمین نزنید.مثل محمود خیامی مثل هزاران هزار دیگر...

این که این بنده خدا ایجاد اشتغال کرده جای تقدیره اما ایکاش ابتدا طریقه ارتباط و برخورد با انسانها را یاد می گرفت این که نمیشه چون سرمایه ای داره هر طور خواست هر بلایی را سرکارگز بیچاره بیاره مسلمانی یعنی حسن خلق

طرف خیال کرده کیم ایل سونه

ولی ما چه مردمی هستیم که هنوز نمیدونیم حقوق اولیه مان چیه / و همیشه تا کارد به استخوانمان نخورد صدامون در نمیاد. خدا میدونه این مقررات قرون وسطایی در دهها کارگاه و کارخانه دیگر وجود داره

ما برای مبارزه با این چیزها یه سردار سلیمانی اجتماعی میخوایم تا حق اینارو بزاره کف دستشون

Here is IRAN!!!

از برده داری بدتر کرده
جرم مرتکب شده و باید پاسخ گو باشه
جریمه نقدی