حقوق کارگران تعیین تکلیف شد
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، با اشاره به ماده ۴۱ قانون کار گفت: درهیچ جای ماده ۴۱ قانون کار به دستمزد صنفی اشاره نشده است. تعیین دستمزد به صورت صنفی خلاف قانون است. در حال حاضر میزان کالری که در محاسبه سبد معیشت آمده است، مورد تأیید جامعه کارگری نیست. چرا که اقلامی که برای محاسبه آن سبد آمده مناسب فعالیت سخت کارگران نیست.
به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، وی با اشاره به ماده ۱۴۱ قانون کار گفت:ماده ۱۴۱ می‌گوید: مطابق این ماده پیمان‌های دسته جمعی کار هنگامی اعتبار قانونی و قابلیت اجرایی خواهند داشت که: الف - مزایایی کمتر از آن چه در قانون کار پیش‌بینی گردیده است در آن تعیین نشده باشد. ب - با قوانین و مقررات جاری کشور و تصمیمات و مصوبات قانونی دولت مغایر نباشد؛ بنابراین مطابق ماده ۱۴۱ قانون کار، وقتی در ماده ۴۱ قانون کار اشاره به حداقل دستمزد شده است، نمی‌توان گفت عددی برای مزد تعیین می‌شود برای صنف‌های مختلف کمتر باشد، بلکه می‌تواند بیشتر باشد.
وی با بیان اینکه قیمت‌هایی که در محاسبه سبد معیشت در نظر گرفته شده مطابق بازار نیست گفت: درخواست محاسبه هزینه سبد معیشت واقعی را داریم که بعد از بتوانیم ملاک محاسبه دستمزد قرار دهیم.
گلپور با اشاره به اینکه وقتی دولت با افتخار اعلام می‌کند دستمزد نزدیک به تورم افزایش می‌یابد، صرفاً مطلوب جامعه کارگری نیست گفت: تورم یک خسارت است که دولت به واسطه عملکرد ضعیف اقتصادی، تحریم‌ها و عدم کنترل قیمت و ... به معیشت کارگران وارد کرده و باعث کاهش قدرت خرید شده است؛ بنابراین ابتدا باید خسارت عدم کنترل تورم را جبران کند، سپس مزد را افزایش دهد. در این صورت می‌توان گفت که قدرت خرید کارگران شاید تا حدودی حفظ شود.
وی با تأکید براینکه اگر قبل از جبران عقب ماندگی مزدی ناشی از عدم کنترل تورم، دستمزد؛ افزایش یابد؛ بی فایده است اظهار داشت: کارگران و بازنشستگان نقشی در ایجاد خسارت تورم ندارند؛ بنابراین ضرورت دارد دولت ابتدا جبران خسارت بابت عقب ماندگی مزدی ناشی از عدم کنترل تورم کند، سپس بر اساس هزینه واقعی سبد معیشت دستمزد را افزایش دهد.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: همواره برای هر کاری در کشور آینده نگری صورت می‌گیرد. چرا این آینده نگری برای دستمزد کارگران وجود ندارد!؟ بسیاری از کارشناسان تحلیل می‌کنند که تورم انتظاری سال آینده حدود ۴۰ درصد است؛ بنابراین تنها در صورتی که دستمزد بیش از ۵۰ درصد افزایش یابد می‌تواند گفت شاید بخشی از قدرت خرید کارگران حفظ شود.
وی تأکید کرد: در فضای کنونی کارگران و کارفرمایان در حوزه دستمزد به وحدت رویه رسیده‌اند و منتظر تحقق وعده دولت برای تحقق شعار وفاق هستند. نظرات کارگران و کارفرمایان در حوزه عدد و رقم دستمزد به هم نزدیک است. این دولت است که مانند سنوات گذشته پافشاری و مخالف می‌کند تا دستمزد واقعی تعیین نشود و همواره دستمزد را پایین نگه می‌دارد. یکی از مخالفان واقعی افزایش مزد خود دولت است که امیدواریم امسال مانند سنوات گذشته نباشد که مصوبه شورای عالی کار در حوزه افزایش مزد بدون امضای کارگران باشد. از دولت که شعار وفاق سر می‌دهد انتظار داریم میزان افزایش مزد کارگران را به گونه‌ای تعیین کند، که حداقل رضایت جامعه کارگری کسب شود.
پس باید یه بازنگری هم توی افزایش حقوق ناچیز کارمندان و بازنشستگان انجام بدهند ، آخه ۲۰ درصد با این وضعیت توهین هست به این اقشار محترم 
| 
حقوق کارمندان برلساس قانون جوانی جمعیت تا ۴۵درصد افزایش خواهدیافت ماکارگران حاضریم حقوقمان براساس قانون جوانی جمعیت افزایش یابد ضمنا کارمندان پاداش ومزایای مختلفی درطول سال میگیرند که کارگران اصلا نمیگیرندودرخواب هم نمینند حقوق کارگران فقط زمانی درست میشه، که حقوق مدیران ضریبی از حقوق کارگران باشد. مثلا حداکثر سه برابر. دیگه کسی کارگری نمیکنه.اسنپ بصرفه تره | مگه همه ماشین دارن عقب ماندگی ریال با ارزهای خارجی و تورم تأثیر مستقیم با دستمزد کارگران که پایه و رکن رکین تولید است باید مد نظر قرار گیرد والا آش همان و کاسه همان و ... والله وقتی مملکت دردست سرمایه دارباشدکارگران بیشترین آسیبهارومیبینن ونردبان ترقی کارخانه داران میشوند.درحالیکه باچندغازحقوق بااین تورم بدبختی آورنمیشه خرج یکنفررودادچه رسدبخای امرار معاش چندنفروتامین کنی.کارگرم اگرکارگرباشددرصورت کمبودن افزایش اعتصاب سراسری کنن بینیم چیکارمیکنن سرمایه داران؟؟ بابا دیگه خودش تو توضیحات بالا به صراحت اعلام کرده که یکی از مخالفان افزایش حقوق کارگر خود دولت است ........پس ما دیگه داریم دنبال چی میگردیم این حرفام که ما میزنیم همه کشکه اگه نمی تونید پول ویا حقوق رازیاد بالا ببرید بن کارگری بدهید درفروشگاهها کالا مصرفی خود راتهیه کنندتامشکلاتشون کمتر بشه | خداروشکر شرایط اقتصادی خیلی خوبه ومشکلی نیست کارگرا وکارمندا الکی مرتب می نالند اگه شرایط بده پس چرا کارشونو ول نمی کنن معلوم خوبه | هر سال همین کار انجام میدن دقیقه نود پایان سال میگه 20درصد که جمع 2ملیون تومان افزایش بی سر و صدا کارشون رو انجام میدن ،همین حرف که این خانم میگه سال پیش یکی دیگه هم میگفت ،همه نقش بازی میکنن فقط بازیگر عوض میشه فیلم همون فیلم قبلی ،کی بفکر کارگر هستش باعرض سلام و عرض ادب خدمت سرکار خانم گلپور خدای ت بده که حداقل شما یه نفرپیداشدحق میزنید وازجامعه کارگری مانند جناب آقای اسماعیلی دفاع میکنید خداخیرتون بده واقعا کارگران با این که شب وروزکارمیکنند شرمنده زن و بچه شون میشن با هر تورمی باید حقوق هم افزایش پیدا کند حقوق هم باید به دلار محاسبه بشه و شناور. والسلام به نظر شما با پوشیدن لباس شریف کارگری دقدقه و کمبودهای کارگران را درک کردید وفهمیدید.از شما خواهشمندم به ریش کارگران زحمت کش این مملکت نخندید با این لباسی که پوشید به شعن و منزلت کارگران توهین کردید به جایی پوشیدن لباس کار یه فکری به حال معیشت کارگران کنید سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.