1بازدید
چينش‌هاي خانوادگي در يك شركت نفتي
روابط خانوادگي در يك شركت نفتي موجب بروز نارضايتي‌هاي فراواني ميان كاركنان آن شده است؛ برادر و فرزندان و اقوام دور و نزديك به يمن مديريت خانوادگي صاحب سمت‌هاي رنگارنگي شده‌اند.
پس از تغيير و تحولات مديريتي در صنعت نفت از سال 92 مديران زيادي به سمت‌هاي مديريتي منصوب شدند كه در نخستين اقدام اقوام خود را بر سفره نفت نشانده‌اند.
به گزارش روزنامه جوان، مديران جديد اين شركت پس از اطلاع از وجود شركت‌هاي تابعه كه در زمان مديريت قبلي تأسيس شده بودند و بررسي ساير شركت‌ها كه در شركت مادر تحت نظارت آنها سهامدار بودند، به اين نتيجه رسيدند كه بسياري از اين شركت‌ها مي‌تواند محل ريخت و پاش و گعده‌هاي خانوادگي باشد به طوري كه مديرعامل سابق اين شركت كه هم اكنون نيز مديرعامل در سايه آن است، فرزند خود را در يكي از اين شركت‌هاي اقماري به وظيفه امور خريد و بازرگاني گمارده است.
اين شركت اقماري كه كار خريد و لجستيك يك شركت حفاري را بر عهده دارد، از زيرمجموعه‌هاي يكي از شركت‌هاي تابعه شركت مادر است؛ با توجه به آنكه سود ويژه‌اي در بحث خريد كالا در حوزه حفاري وجود دارد چنين حوزه‌اي بهترين مكان براي معامله‌های پرسود است.
جالب‌تر آنكه يكي از ياران مديرعامل سابق و فعلي نيز برادر خود را به شركت «پ. ك» فرستاده تا با همكاري پسر دوست خود به تجارت كالاهاي نفتي مشغول باشند. اين در حالي است كه شركت مادر مذكور قصد دارد در نيمه دوم سال 25 درصد از نيروهاي خود را تعديل كند تا مزاحم حقوق‌هاي نجومي و كاسبي مديرانش نشود.
نكته ديگر در اين شركت، نقش‌آفريني فردي جوان به نام «م» است كه پيشتر با مديرعامل سابق در شركت «پ» همكار بوده است و يك‌شبه به سمت مديريت شركت «پ. ك» در زيرمجموعه‌هاي اقماري شركت مادر منصوب شد. وي بدون يك روز تجربه فعاليت در حوزه تخصصي زنجيره تأمين و لجستيك حفاري، حلقه اصلي زنجيره مديران و اقوامشان است كه با چيدمان دقيق آنها در بخش‌هاي مختلف انحصار فوق‌العاده‌اي را براي تجارت فراهم كرد.
همچنين يكي از مديران مياني اين شركت، مديريت تيم ورزشي اين شركت را به برادرزاده خود واگذار كرده است و تمامي امكانات با قراردادهاي سنگين را در اختيار وي قرار داده كه همه آن با هماهنگي شخص مديرعامل بوده است. اين انتصاب به‌قدري حاشيه‌دار بوده است كه كاركنان اين شركت، چنين انتصابي را محل خوبي براي پولشويي مي‌دانند.
همچنين يكي از مديران بخش مديريتي صنعت حفاري نيز به طور كامل بخش حفاري يكي از فازهاي پارس جنوبي را به شكل منحصر به فردي از آن خود كرده و در بخش خريد كالاها با دوستان مديرعامل مشغول به كار و خدمت است. اين مدير داراي يك شركت فعال در حوزه واردات تجهيزات نفتي و حفاري در شمال شهر تهران است كه كالاهاي مورد نياز پروژه را با قيمت‌هاي بالاتر توسط شركت خودش تأمين مي‌كند.
به گزارش روزنامه جوان، مديران جديد اين شركت پس از اطلاع از وجود شركت‌هاي تابعه كه در زمان مديريت قبلي تأسيس شده بودند و بررسي ساير شركت‌ها كه در شركت مادر تحت نظارت آنها سهامدار بودند، به اين نتيجه رسيدند كه بسياري از اين شركت‌ها مي‌تواند محل ريخت و پاش و گعده‌هاي خانوادگي باشد به طوري كه مديرعامل سابق اين شركت كه هم اكنون نيز مديرعامل در سايه آن است، فرزند خود را در يكي از اين شركت‌هاي اقماري به وظيفه امور خريد و بازرگاني گمارده است.
اين شركت اقماري كه كار خريد و لجستيك يك شركت حفاري را بر عهده دارد، از زيرمجموعه‌هاي يكي از شركت‌هاي تابعه شركت مادر است؛ با توجه به آنكه سود ويژه‌اي در بحث خريد كالا در حوزه حفاري وجود دارد چنين حوزه‌اي بهترين مكان براي معامله‌های پرسود است.
جالب‌تر آنكه يكي از ياران مديرعامل سابق و فعلي نيز برادر خود را به شركت «پ. ك» فرستاده تا با همكاري پسر دوست خود به تجارت كالاهاي نفتي مشغول باشند. اين در حالي است كه شركت مادر مذكور قصد دارد در نيمه دوم سال 25 درصد از نيروهاي خود را تعديل كند تا مزاحم حقوق‌هاي نجومي و كاسبي مديرانش نشود.
نكته ديگر در اين شركت، نقش‌آفريني فردي جوان به نام «م» است كه پيشتر با مديرعامل سابق در شركت «پ» همكار بوده است و يك‌شبه به سمت مديريت شركت «پ. ك» در زيرمجموعه‌هاي اقماري شركت مادر منصوب شد. وي بدون يك روز تجربه فعاليت در حوزه تخصصي زنجيره تأمين و لجستيك حفاري، حلقه اصلي زنجيره مديران و اقوامشان است كه با چيدمان دقيق آنها در بخش‌هاي مختلف انحصار فوق‌العاده‌اي را براي تجارت فراهم كرد.
همچنين يكي از مديران مياني اين شركت، مديريت تيم ورزشي اين شركت را به برادرزاده خود واگذار كرده است و تمامي امكانات با قراردادهاي سنگين را در اختيار وي قرار داده كه همه آن با هماهنگي شخص مديرعامل بوده است. اين انتصاب به‌قدري حاشيه‌دار بوده است كه كاركنان اين شركت، چنين انتصابي را محل خوبي براي پولشويي مي‌دانند.
همچنين يكي از مديران بخش مديريتي صنعت حفاري نيز به طور كامل بخش حفاري يكي از فازهاي پارس جنوبي را به شكل منحصر به فردي از آن خود كرده و در بخش خريد كالاها با دوستان مديرعامل مشغول به كار و خدمت است. اين مدير داراي يك شركت فعال در حوزه واردات تجهيزات نفتي و حفاري در شمال شهر تهران است كه كالاهاي مورد نياز پروژه را با قيمت‌هاي بالاتر توسط شركت خودش تأمين مي‌كند.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
افزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل
نظرات بینندگان
كه چي؟
چرا حداقل اسم نمیبرید فقط هی مینیویسید این شرکت «پ» ...
برخی از مطالب این گزارش بی سر و ته درست است، ولی سووال این است چرا زمان احمدی نژاد که میلیآردها تومان از بیت المال به تاراج رفت، هیچیک نمی گفتید؟؟؟ سوار بر موج تخریب روحانی، تیترهای دلسوزانه الکی نزنید. مردم خر نیستند.
تو ایران همینه
این تازه یه دونه برنج از فساد داخل تامین تجهیزات صنعتی است.
چیزی نشده اینقدر بزرگش کردی
وقتی به این شکل و بدون نام بردن از افراد و شرکت مورد نظر خبری منتشر میشود مشخص است که افرادی قصد سیاهنمایی و جنجال دارند که در حاشیه آن به اغراض سیاسی خود برسند. مشخص نیست که آیا اصلا چنین شرکتهای نفتی وجود خارجی دارد یا نه. حتی اگرهم وجود داشته باشد مشخصا نگارنده انتخابات ریاست جمهوری سال بعد را هدف گرفته است.
اقای وزیر محترم نفت, آقای سازمان بازرسی کل کشور, آقای ریئس محترم دیوان محاسبات و............ مبارکا باشد انشاء الله!!!!!!!!!!!!!!!
لطفااسم ببرید تا تکذیب کنند
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟?
واقعا گل گفتي نفت خانواده گي شده است كسي هم پاسخگو نيست
این شرکت دارد به سرنوشت صدرا دچار می شود.
چرا مسوولین به فکر نیستند؟
با زمین خوردن این شرکت صنعت فراساحل ایران صدمه جدی میبیند
از این دست افشاگری ها که فاقد پشتوانه برخورد لازم بوده لااقل در طول جند ساله اخیر که فریاد پاکدستی و حکومت نستجیربالله علی گونه به آسمان است زیاد تکرار شده اصو لا" اراده ای به مبارزه با فساد در این کشور وجود ندارد وآمارهای بیتن المللی گواه این مدعا
از تیتر کردن ومطلب نویسی هم پرهیز کنید که این کار جز فشار روانی به ارکان اجتماع سود دیگری ندارد رسوخ فساد در مجموعه متفاوتی از شئون اجتماعی اقتصادی وفرهنگی واقعا" تاثر آور است آیا مدینه فاضل ای که وعده شده بود این بود
سیستم مافیایی
خوب من الان فهمیدم کیه!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
و هزاران مورد دیگر. تابناک بخاطر این شفاف گری از شما تشکر میکنم
این افراد تشنگان قدرت اند نه شیفتگان خدمت. خلاف فرمایش و منش شهید بزرگوار بهشتی و یارنش
لطفا این متن رو برای قاضی سراج بفرستید
دیگه حالم داره به هم میخوره!
از سال 92 همه جا همین بوده
سلام. دوست عزیز تقریبا توی اکثر شرکتهای نفتی چینشهای خانوادگی خوب و مستحکمی وجود داره که خوب البته این موضوع به خاطر اینکه وجود افراد خانواده در کنار همدیگه باعث همدلی و صمیمیت میشه میتونه باعث افزایش بهره وری کار باشه که به همین دلیل هم هست شرکتهای نفتی از مدل جدید چینش خانوادگی در ساختار سازمانیشون استفاده می کنن.
باسلام
ببخشید تابناک عزیز ماکه جز آموزش الفبا چیزی متوجه نشدیم اخر این شرکت نا دارد یا خیر شما فقط با حروف رمز الفبا عنوان نمودید
سلام این چه طرز اطلاع رسانیست همش با اسامی مخفف یک خبر بی سر و ته را کار میکنید ۹۹ درصد کسانی که این خبر را میخونند هیچ واکنشی نشون نمیدهند و کارتون بی ارزش میشه جایی هم برای پیگیری با اینهمه ابهام وجود نداره خیالت راحت راحت برو بخواب
مشکل کشور همین مدیران به ظاهر اوکی هستند.
ملت بیچاره به چه کسانی رای میدهند وآن کسان چه مهره هایی را سرکار می آورند.
عوض نوشتن خبر الفبايي به سازمان بازرسي كل كشور اطلاع دهيد
اصلا چیز عجیبی نسیت
پ، ک، م ، د،.... یا خبر نگذارید یا اسامی رو درست بنویسید.
معلوم کسانی را که کنار گذاشتند بازم پارتیشان خیلی قوی هست چون گربه در راه رضای خدا موش نمیگیره!!!!
دوسال در خودروسازی دولتی پ مشغول چینش خانوادگی و خفقان هستند کسی جیکش درنمیاد البته بقیه سازمانها هماهنگند
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.