اولویت استخدام در آموزش و پرورش

رئیس جمهور قانونی را ابلاغ کرد که بر اساس آن وزارت آموزش و پرورش مکلف شد معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را در اولویت استخدام در این وزارتخانه قرار دهد.

به گزارش واحد مرکزی خبر، این قانون شامل الحاق دو ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 1388 است.

بر اساس این قانون، وزارت آموزش و پرورش در استان‌ها یا در رشته‌های مورد نیاز که افراد واجد شرایط از میان معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی موجود نباشد، می‌تواند با استفاده از باقیمانده سقف تعیین شده در قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی اقدام لازم را برای رفع نیازهای خود انجام دهد.

بر اساس قانون تعیین تکلیف استخدام معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در وزارت آموزش و پرورش، دولت موظف است حداکثر ظرف مدت پنج سال نیروهای حق التدریس، نهضت سوادآموزی، مربیان پیش دبستانی و مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان را تا سقف 60 هزار نفر به استخدام آموزش و پرورش درآورد.

این قانون همچنین وزارت آموزش و پرورش را موظف کرده است براساس قوانین موجود برای بهبود شاخص‌های سلامت در آموزش و پرورش نسبت به استخدام پنج هزار نفر از مراقبان بهداشت اقدام کند.