حاشیه استخدامهای پر از ابهام
گرچه پس از این تجمع دولت اعلام کرد که آنها استخدام خواهند شد اما این داستان به یک گروه مختص نشد و ظاهرا هم قرار نیست پایان یابد زیرا گروههای دیگری هم دست به تجمع در برابر خانه ملت زدند و همین خواسته و گله مشابه را داشتند.
روزنامه جهان صنعت نوشت:
روزهای پایانی فصل بهار سالجاری بود که وزارت آموزشوپرورش اعلام کرد قصد دارد نیروهای متخصص و جوان را به خدمت گیرد و همین امر سبب شد تا جویندگان کار به سایت اینترنتی این وزارتخانه مراجعه کنند و نام خود را همراه با پرداخت مبلغ اندکی در فهرست متقاضیان به ثبت برسانند.
در توضیحات فرم درخواست کار این سایت اینترنتی آمده بود که این افراد به مدت سه سال قراردادی خواهند بود و پس از آن به استخدام وزارتخانه مورد اشاره در خواهند آمد.
با شنیدن این خبر و قول استخدام سوالهای زیادی به وجود آمد زیرا
آموزش و پرورش از جمله وزارتخانههایی است که همواره از کمبود بودجه گلهمند است و در همین ارتباط باید گفت که اخیرا عدهای از نیروهای این سازمان عریض و طویل خواستار بازنشستگی پیش از موعد شده بودند اما به علت همین کمبود بودجه موافقتی صورت نگرفت.
گذشته از این مورد بر ابهام زمانی افزوده شد که وقتی اولین نتیجه این آزمونها پس از اخذ دو گزینش اعلام شد، در نتیجه این کار نیروهای حقالتدریسی در برابر مجلس تجمع کردند و خواستار استخدام خود از سوی این وزارتخانه شدند، به راستی ادعای آنان کاملا بحق بود زیرا میگفتند روز اول گفته شد که پس از سه سال قرارداد استخدام خواهید شد حالا میگویند قراردادتان تمام شده!
گرچه پس از این تجمع دولت اعلام کرد که آنها استخدام خواهند شد اما این داستان به یک گروه مختص نشد و ظاهرا هم قرار نیست پایان یابد زیرا گروههای دیگری هم دست به تجمع در برابر خانه ملت زدند و همین خواسته و گله مشابه را داشتند.
حال با توجه به این شرایط وزارت آموزش و پرورش سوال این است اگر نهاد فوق هدف دیگری غیر از جذب نیرو به سازمان خود را ندارد چرا از همین گروههای قراردادی خود استفاده نمیکند؟ یا اگر بودجه دارد برای استخدامهای جدید به چه دلیل به افرادی که تقاضای بازنشستگی پیش از موعد کردهاند پاسخ مثبت نمیدهد؟
آیا کسانی که جدیدا از سه امتحان گذر کردهاند و هر روز برای دیدن اسم خود به سراغ سایت آموزشوپرورش میروند، میتوانند با امید بر فرض که اسمشان در فهرست قبولیها باشد یا اصلا اسمی اعلام شود به این کار لبیک گویند؟ آیا سرنوشت آنان هم نظیر گروه یا گروههای معترض در این وزارتخانه نخواهد شد؟
نمایندگان مجلس بر این اعتقادند که وزارت آموزشوپرورش با این کار خود درصدد است قانونی که توسط اعضای خانه ملت تصویب شد را اجابت کند اگر چنین است آیا بهتر نیست وزیر مربوطه با در نظر گرفتن تمام زوایای این امر آن را به اجرا درآورد.
روزهای پایانی فصل بهار سالجاری بود که وزارت آموزشوپرورش اعلام کرد قصد دارد نیروهای متخصص و جوان را به خدمت گیرد و همین امر سبب شد تا جویندگان کار به سایت اینترنتی این وزارتخانه مراجعه کنند و نام خود را همراه با پرداخت مبلغ اندکی در فهرست متقاضیان به ثبت برسانند.
در توضیحات فرم درخواست کار این سایت اینترنتی آمده بود که این افراد به مدت سه سال قراردادی خواهند بود و پس از آن به استخدام وزارتخانه مورد اشاره در خواهند آمد.
با شنیدن این خبر و قول استخدام سوالهای زیادی به وجود آمد زیرا
آموزش و پرورش از جمله وزارتخانههایی است که همواره از کمبود بودجه گلهمند است و در همین ارتباط باید گفت که اخیرا عدهای از نیروهای این سازمان عریض و طویل خواستار بازنشستگی پیش از موعد شده بودند اما به علت همین کمبود بودجه موافقتی صورت نگرفت.
گذشته از این مورد بر ابهام زمانی افزوده شد که وقتی اولین نتیجه این آزمونها پس از اخذ دو گزینش اعلام شد، در نتیجه این کار نیروهای حقالتدریسی در برابر مجلس تجمع کردند و خواستار استخدام خود از سوی این وزارتخانه شدند، به راستی ادعای آنان کاملا بحق بود زیرا میگفتند روز اول گفته شد که پس از سه سال قرارداد استخدام خواهید شد حالا میگویند قراردادتان تمام شده!
گرچه پس از این تجمع دولت اعلام کرد که آنها استخدام خواهند شد اما این داستان به یک گروه مختص نشد و ظاهرا هم قرار نیست پایان یابد زیرا گروههای دیگری هم دست به تجمع در برابر خانه ملت زدند و همین خواسته و گله مشابه را داشتند.
حال با توجه به این شرایط وزارت آموزش و پرورش سوال این است اگر نهاد فوق هدف دیگری غیر از جذب نیرو به سازمان خود را ندارد چرا از همین گروههای قراردادی خود استفاده نمیکند؟ یا اگر بودجه دارد برای استخدامهای جدید به چه دلیل به افرادی که تقاضای بازنشستگی پیش از موعد کردهاند پاسخ مثبت نمیدهد؟
آیا کسانی که جدیدا از سه امتحان گذر کردهاند و هر روز برای دیدن اسم خود به سراغ سایت آموزشوپرورش میروند، میتوانند با امید بر فرض که اسمشان در فهرست قبولیها باشد یا اصلا اسمی اعلام شود به این کار لبیک گویند؟ آیا سرنوشت آنان هم نظیر گروه یا گروههای معترض در این وزارتخانه نخواهد شد؟
نمایندگان مجلس بر این اعتقادند که وزارت آموزشوپرورش با این کار خود درصدد است قانونی که توسط اعضای خانه ملت تصویب شد را اجابت کند اگر چنین است آیا بهتر نیست وزیر مربوطه با در نظر گرفتن تمام زوایای این امر آن را به اجرا درآورد.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
تصمیمات ایشان جالبه از آن جمله میتوان به هماهنگی ایشان با وزیر علوم برای حذف دانشجویان قبولی در مقطع کاردانی به کارشناسی رشته صنایع شیمیائیاشاره کرد که دختر من با رتبه 40 قبولی در آزمون و داشتن شرط انتخاب شهر عملاً هیچ شهری که این رشته را به صورت روزانه یا شبانه ارائه دهد در دفترچه انتخاب رشته ذکر نشده است و میگویند بروید در دانشگاه غیر انتفاعی و آن هم در شهرستان ثبت نام کنید زیرا سهمه شما به فرهنگیان خودمان اختصاص دادهایم تا بتوانند حقوقشان را بالا ببرند .و در این بین تلاشهای شما که درس خوانده اید و این چنین رتبه های بالائی کسب کرده اید هیچ اهمیتی ندارد زیرا که این مشکل شما و پدرانتان است که پول دانشگاه غیر انتفاعی و آزاد را ندارید و میآئید خودتان را میکشید و رتبه بالا میگیرید که چه !!!!!
سلام
تخلفات در استان اردبیل بیداد می کند به امید نان حلال رفته بودم استخدام شوم و با جرات می گویم از لحاظ علمی در سطح بسیار بالایی هستم که رتبه تک رقمی ارشدم موید این موضوع است.اما.......اصلا ولش کن شما که نظرمو درج نمی کنید
به بهانه تعدادي استخدام يك فرا خواني سراسري انجام ميدهند وبيش از يك ميليون نفر جوياي كار مبلغي جهت ثبت نام به حساب ان اداره ميريزند وبعد اعلام مي گردد ما استخدام نداريم تازه تعديل هم داريم خدا لعنت كساني كه طراح اينگونه ثبت نام هستند
سری هم به استخدامیهای بانک تجارت در سال88بزنید فامیل بازی ودوست بازی و ...راببینید ؟؟.
انها که قبلا" با پارتی قرارداد بسته اند ارجح هستند ویا انها که با توجه به توانایی خود در امتخانات قبول شده اند
چرا
مجلس و شما نمی گذارید شایسته سالاری در کشور حاکم شود
مبلغ اندکی کجای کاری مرد حسابی 10 میلیارد تومان اموزش و پرورش از تمام داوئطلبین به چیب مبارکش زده.ادم باید خیلی احمق باشه که بیاد واسههر نفر این پول رو در نظر بگیره.باید پول ملت را به واطلبین پس دهند همین الان.با سود ان. 10 میلیارد تومان سود سه ماهه ان در بانک های ایران چقدر می شود.
مي خواستند از اين بيكاران بدبخت نفري 5000 تومان بگيرند حدود 1000000 نفر و هر نفر 5000تومان مبلغي حدود پنج ميليار تومان از افراد بيكار كه بعضي از آنها محتاج نان شبند گرفتند
طبق قانون استخدام باید از طریق ازمون ورقابت باشد
تمامی این آزمون برای بدست آوردن پول برای خزانه بود.حساب کنیدهرنفر5000 تومان و بیش از2 میلیون ثبت نامی.رقمی حدود10 میلیاردتومان.حالا شما پیداکنیدپرتقال فروش را
اينكه چيزي نيست در استخدام وزارت راه و ترابري نيز كه اخيرآ نتايج آن از طريق سايت www.mrt.ir اعلام شده است تعداد زيادي از نورچشميها و آقازاده ها قبول شده اند اگر به فهرست اسامي قبوليها نگاهي بيندازيد مشاهده ميكنيد كه نفر اول ليست آقاي (...) كه براي شهر جيرفت قبول شده الان مشاور ....است. مگر ايشان قرار نيست در جيرفت خدمت كند. پس چرا سر از تهران درآورده است. به شما مي گويم ايشان را از طريق سهميه جيرفت در آزمون قبول نموده و سپس به تهران آورده اند. مگر قرار نيست جلوي انتقال از شهرستانها به تهران گرفته شود.! از تابناك ميخواهم نسبت به اطلاع رساني شفاف در اين خصوص اقدام نمايد.
سلامت اين آزمون به شدت مورد ترديد مي باشد حتي نرم افزاري كه پاسخنامه ها تصحيح كرده فقط كافي ست كمي تحقيق كنيد نسبت به افرادي كه در اين آزمون قبول شدند
درمورد استخدمای استانداری خراسان جنوبی هم بنویسید که بعد از 3ماه هنوز نتایج اولیه رو اعلام نکرده
با سلام
آیا آموزش و پرورش یک شخصیت حقیقی است یا یک شخصیت حقوقی!
البته سئوال خیلی ابتدائی بود اما منظورم این بود که اگر یک وزارت خانه تصمیمی گرفت با رفتن و یا آمدن یک شخص خاص مثل آقای وزیر نباید تغییر پیدا کند.
سال گذشته نیروهای شرکتی مگر با تصمیم وزارت آموزش و پرورش به کمک آموزش و پرورش نیامدند پس چرا پس از یک سال آنها را اخراج می کنید
اين كار يك حسن دارد و آن اينكه تعداد بازديدهاي روزانه سايت آموزش و پورش بالارفته و به زودي در صدر سايتهاي پر بازديد كشور تبديل خواهد شد و رنكينگ ما را در جهان در زميه جذب مخاطب ازايش خواهد داد.
اینجوری حق خیلی ها ضایع شد. این کار ایشون مثل این میمونه که نون به هم قرض میدن
الان تمامی نیروهای قراردادی حوزه ستاد را بی خانمان کرده .از طرفی نیروی جدید مثلا در پژوهشگاه آموزش وپرورش وارد می کند.معلوم است این اشخاص با چه نیت استخدام میشوند. نیروهای قرادادی با مدارک بالا دانشگاهی در این آزمون هیچ اولویتی نداشته اند حال پیدا کنید کسانی که امتحان داده اند چه گونه مورد تایید نیستند ولی تازه از راه رسیده ها حق دارند.
خانه از پاي ويران است. به قول شهيد بهشتي اگر 3 چيز در اين كشور پولي شد بدانيد كه به انحراف رفته ایم 1 اموزش و پرورش 2 بهداشت و سلامت 3 ...
باباجون سر همه كلاه گذاشتند
اي بابا دلتون خوشه من الان قرارداديم با 6 سال سابقه تازه از امسال حقوق مارو سر وقت دادن تا امسال همش با تاخير 6 ماهه حقوق 300 هزار توماني مارو ميدادن... خدا به دادمون برسه...
من ايشان را هيجوقت نميبخشم_من نيروي خريد خدمت بودم با دوسال سابقه نميتونستم امتحان بدم جون رشته مو نخواستن حالا هم خيلي راحت ميكن برو بيرون_كجا برم؟برم بشينم خونه نكاه كنم يه نيروي صفر كيلومتر روز اول مهر بره سر كلاس درس بده!آقاي وزير زندكيمو به باد فنا دادي
امتحان الکی بود.
وای نتیجه ها رو کی میدهند .
واقعا هممون سره کاریم.
موارد زیر قابل پیگیری است:
1- جذب بدون افراد بدون تخصص در رشته های تخصصی مثل مشاوره و تربیت بدنی در استخدام 40 هزار نفر با توجه به بخش نامه ای که خانواده شهدا را از مورد تخصص لازم مبرا میکرد مثلا رشته میکرو بیولوژی در مشاوره به نحوی که جایی برای افراد بدون این سهمیه باقی نگذاشت.
2- جذب نیروی شرکتی در برج 11 سال گذشته که همه معرفی ریاست سازمانها و معاونین آنها و یا نماینده ها بودن و هیچ شایسته سالاری در کار نبود و تبدیل به قراردادی آنها با گذشت 2 ماه در برج 1 و 3 سال جاری
قابل توجه منتقدين :ايشان اولين وزيرپردل وجرات وقانونمند اين وزارت خانه هستند،لطفا"به نمازوروزهاتون ايرادبگيريد.
استخدام بنياد مستضعفان هم مشكوك است.با اين نحوه خبر رساني و ....
نيوزويک زيرعنوان "دانشجويان ممتاز جمهوری اسلامی"می نويسد, در سال۲۰۰۳، مديران رشته مهندسی برق در دانشگاه آمريکائی استانفورد تعجب کرده بودند چگونه يک گروه از دانشجويان خارجی توانسته اند درامتحان ورودی بسيار دشوار دوره دکتری اين دانشگاه بعضی از بالاترين نمراتی را کسب کنند که پيشتر هيچگاه سابقه نداشته است.. به گفته مديران استانفورد آنچه موجب شگفتی بود اين بود که اکثراين دانشجويان از يک کشور، و از يک دانشگاه آمده بودند: دانشگاه علمی و فنی شريف ايران. اين شهرت فقط توجه مديران دانشگاه آمريکائی استانفورد را بخود جلب نکرده است. دانشگاههای کانادا و استراليا نيز که محدوديت های ويزائی کمتری دارند از افزايشی چشمگير در شمار دانشجويان ايرانی خبرمی دهند. شرکت های غربی فعال در فن آوری هم که هيچگاه عقب نمی مانند، شروع به جذب آنان کرده اند. ايران با مشکلاتی جدی، ازجمله تورم مزمن، دستمزدهای راکد وبخش خصوصی ضعيفی روبروست که سوء مديريت اقتصادی وضعف قوانين نظارتی عامل آن است. دانشجويان به محض آنکه فارغ التحصيل ميشوند آرزوئی بيشتر از خروج از کشورندارند. برای فارغ التحصيلان در ايران شغل خوب و مناسب به تعداد کافی وجود ندارد.
واقعا ابهام داره . وقتي قراره همين نيروها از اول مهر امسال بكار گرفته بشن ولي هنوز اسمي اعلام نشده مشخصه ديگه همه سركار رفتن آموزش و پرورش با اين كار فقط ميخواست قسمتي از بودجه خودشو از هزينه ثبت نام مردم تامين كنه
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.