ماجرای «برنامه ای»ها در صدا و سیما
واژه ابداعی مدیران برای استفاده از کارکنانی که حتی یک برگ قرارداد نیز در اختیار آنها قرار نمی گیرد، واژه «نیروی برنامه ای» می باشد.
قریب به 12 هزار نفر در بخش های مختلف صدا و سیما ، بدون هیچ گونه رابطه استخدامی، بیمه ، مزایا و حقوق مشخص، مشغول به کار هستند.
به گزارش «اعتدال» البته صدا و سیما از تعداد بسیار زیادی نیروی رسمی هم استفاده می کند ، اما غالب این نیروها در بخش های اداری و ستادی این سازمان مشغول به کارند و حقوق و مزایایی معادل کارمندان رسمی دولت دارند.
واژه ابداعی مدیران برای استفاده از کارکنانی که حتی یک برگ قرارداد نیز در اختیار آنها قرار نمی گیرد، واژه «نیروی برنامه ای» می باشد.
«برنامه ای» های صدا و سیما از هرگونه حقی محرومند . بر روی کارت شناسایی این نیروهای زحمت کش ، با فونت بسیار درشت و رنگ قرمز ، درج شده است: «فاقد رابطه استخدامی»! ، «فقط مخصوص تردد»!
«برنامه ای» ها تمامی مراحل گزینش ، حراست و... را طی کرده اند ، اما اگر بعد از سالها کار ، در جای دیگری کاری بیابند صدا و سیما حتی برگه ای مبنی بر سابقه ی کار نیز به آنها نمی دهد.
«برنامه ای» ها که بعضا از 5 تا 15 سال سابقه خدمت در صدا و سیما را دارند ، با ساعات کاری تقریبا دو برابر نیروهای رسمی این سازمان ، اشتغال در شیفتهای شبانه و روزهای تعطیل و به کارگیری در قسمتهایی که کارهایی سخت، فرسایشی و خطرناک دارد ، حقوقی کمتر از یک سوم نیروهای رسمی دریافت می کنند و هیچ گونه پایه حقوقی نیز ندارند، و صد البته چیزی به نام هرگونه «مرخصی» نیز واژه ای غریب برای این کارمندان است.
«برنامه ای» ها که بخش اعظم برنامه سازی و کارهای تولیدی صدا و سیما را در معاونت سیما ، معاونت صدا ، معاونت سیاسی و بخش های خبری را بر عهده دارند ، هیچکدام از فردای خود خبری ندارد ، مدیر بخواهد فردا هم سر کار هستند و اگر مدیر نخواهد ، فردایی در کار نیست .
امکانات عظیم صدا و سیما ، مرکز بهداشت مجهز صدا و سیما ، مجتمع های بزرگ سیاحتی در سراسر کشور مجتمع های ورزشی صدا و سیما و ... ؛ هیچکدام به این کارمندان «برنامه ای» خدمات نمی دهد.
«برنامه ای» ها از عیدی مصوب کارمندان ، وام های اعطایی سازمانی و هرگونه مزایا محرومند.
به گزارش «اعتدال» البته صدا و سیما از تعداد بسیار زیادی نیروی رسمی هم استفاده می کند ، اما غالب این نیروها در بخش های اداری و ستادی این سازمان مشغول به کارند و حقوق و مزایایی معادل کارمندان رسمی دولت دارند.
واژه ابداعی مدیران برای استفاده از کارکنانی که حتی یک برگ قرارداد نیز در اختیار آنها قرار نمی گیرد، واژه «نیروی برنامه ای» می باشد.
«برنامه ای» های صدا و سیما از هرگونه حقی محرومند . بر روی کارت شناسایی این نیروهای زحمت کش ، با فونت بسیار درشت و رنگ قرمز ، درج شده است: «فاقد رابطه استخدامی»! ، «فقط مخصوص تردد»!
«برنامه ای» ها تمامی مراحل گزینش ، حراست و... را طی کرده اند ، اما اگر بعد از سالها کار ، در جای دیگری کاری بیابند صدا و سیما حتی برگه ای مبنی بر سابقه ی کار نیز به آنها نمی دهد.
«برنامه ای» ها که بعضا از 5 تا 15 سال سابقه خدمت در صدا و سیما را دارند ، با ساعات کاری تقریبا دو برابر نیروهای رسمی این سازمان ، اشتغال در شیفتهای شبانه و روزهای تعطیل و به کارگیری در قسمتهایی که کارهایی سخت، فرسایشی و خطرناک دارد ، حقوقی کمتر از یک سوم نیروهای رسمی دریافت می کنند و هیچ گونه پایه حقوقی نیز ندارند، و صد البته چیزی به نام هرگونه «مرخصی» نیز واژه ای غریب برای این کارمندان است.
«برنامه ای» ها که بخش اعظم برنامه سازی و کارهای تولیدی صدا و سیما را در معاونت سیما ، معاونت صدا ، معاونت سیاسی و بخش های خبری را بر عهده دارند ، هیچکدام از فردای خود خبری ندارد ، مدیر بخواهد فردا هم سر کار هستند و اگر مدیر نخواهد ، فردایی در کار نیست .
امکانات عظیم صدا و سیما ، مرکز بهداشت مجهز صدا و سیما ، مجتمع های بزرگ سیاحتی در سراسر کشور مجتمع های ورزشی صدا و سیما و ... ؛ هیچکدام به این کارمندان «برنامه ای» خدمات نمی دهد.
«برنامه ای» ها از عیدی مصوب کارمندان ، وام های اعطایی سازمانی و هرگونه مزایا محرومند.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
یه مشکل بزرگ دیگه در ارتباط با صدا و سیما گزینش نیروهاست. من نزدیک هشت ساله که حق الزحمه ایم. تو این هشت سال چند بار گزینش رفتم که الان فهمیدم گزینش حراست شهرستان ها جدا از گزینش واحد گزینش سازمانه که تهران تایید می کنه. الان یکبار گزینش شدم اما بهم گفتن دوباره باید بررسی بشه. دلیلش را نمیفهمم. اگه مشکل سازیم که این هشت سال سابقه مون باید نشون بده مشکل داریم اگه نه چرا تایید نمیکنن. من قبل سازمان برا آموزش و پرورشم گزینش رفتم و تایید شدم. این پروسه فقط فشار عصبی به آدم وارد میکنه. واقعا ناراحت کننده است. مخصوصا که مشکل از کار ما نیست بلکه نظر شخصی آدمایی که برا ی گزینش میانه که باید به دلشون بشینیم یا اینکه کسی رفته چیزی گفته که ممکنه از سر دشمنی یا زور گویی باشه. اینا واقعا فشار عصبی ایجاد میکنه.
سلام
واقعا از این همه دروغ به خدا باید پناه برد یا بنده صدا و سیمایی نیستم یا آقایان بیشتر صدا و سیمایی هستند من هم نیروی برنامه ای هستم تمام عیدییها و پاداشها به من تعلق میگیرد اصلا همیشه وقتی به مناسسبتی پاداشی میدهند عنوان میکنند که به همه اعم از برنامه ای و حق الزحمه ای و .. تعلق میگیرد ..
عزیزان ، صدا و سیما از مراکزی است که شخص بر اساس زحمت خودش پول میگیرد حتی شده بعضی تهیه کنندگان برنامه ای حوه صدا هم بیش از رسمیها درآمد دارند چه برسد به سیما،ا، چون برنامه ساختند و برآورد گرفتند و رسمی فقط موظفی پر کرده
ادعای عصمت مدیران سازمان را ندارم همه جا بی عدالتی و کاستی هست اما واقعا نامردیه که بی محابا بدون در نظر گرفتن همه جوانب حمله کنیم
اگر به دنبال حقیقت هستید من حاضرم اسکن کارت و پرینت حساب بانکی را به شما نشان بدهم که برنامه ای هستم و عیدی و پاداش به من تعلق گرفته است و قطعا استثنا نیستم
بالاخره كسي ميتونه حق ما برنامه اي ها رو بگيره ؟
با سلام
حتی نیروهای برنامه ای در قسمت های حساسی چون پخش شبکه ها مشغول به کارند و بعضاً دارای شغلهای حساسی هم حستند اما متأسفانه از یک چهارم حقوق برخوردارند با ساعت کاری بالا بدون مزایا و بیمه و .......
باسلام
درست است که بخش زیادی از نیروی انسانی مرتبط با سازمان صدا و سیما نیروهای برنامه ای یا پروژه ای و یا این دست عناوین است. اما بنده به عنوان یک نیروی رسمی با 10 سال سابقه استخدام که از مدیران میانی سازمان نیز می باشم می گویم:
1- به هیچ عنوان برآیند حقوق نیروهای برنامه ای کم تر از یک سوم برآیند حقوق نیروهای رسمی نیست. در برخی از موارد به دلیل این که اکثر این افراد در واحدهای تولیدی مشغول هستند دریافتی بیشتری دارند و از طرف دیگر بدلیل داشتن توانایی های تولیدی در خارج از سازمان یا در واحدهای داخل سازمان و بصورت غیر رسمی ارتباط کاری دارند.
2- به هیچ عنوان ساعات کار نیروهای برنامه ای دوبرابر نیروی رسمی نیست. درست است که این افراد در روزهای تعطیل و جمعه ها نیز مشغول کارهستند ولی تمام روزهای هفته سرکار نیستند. بعضا در جای دیگری مشغول به کارهستند. شخصا تصویربردار برنامه ای واحدمرکزی خبر را می شناسم که با تهیه کننده های سازمان باعنوان نویسنده، کارگردان و تدوینگر کار می کند.
3- در پایان به عنوان یک کارمند متاهل که مانند همه کارمندان طعم تلخ بدهی، مستاجری، قسط و ... را چشیده و می چشم عرض می کنم که عدم بیمه و نداشتن هیچ گونه رابطه استخدامی با نیروهای با این سابقه خیلی بی انصافی است هرچند که این موضوع را بیشتر ناشی از ایرادات قانون کار می دانم تا این که فقط سازمان را مقصر بدانم. و این که همه مردم بدانند در روزگاران قدیم صدا و سیما را با شرکت نفت و هواپیمایی و ... مقایسه می کردند متاسفانه هم اینک این سازمان از نظر حقوقی و رفاهی حتی با شرکت پست و قوه قضاییه و آموزش و پرورش هم قابل مقایسه نیست. باور کنید که مواردی همچون برخی از عوامل تولید برنامه که درآمدهای نجومی دارند استثنا هستند. با احترام
سلام دروغه من دوستم در تهران همه مزایا رو دریافت میکنه
من هم یک نیروی برنامه ایی هستم و در این 5 سال کار در صدا و سیما هر روز ترس از این دارم که فردایش بگویند خدا حافظ یا این که کار من بسیار مهم است و تقریبا 3 برابر نیروی های عادی کار می کنم ولی از کمترین مزایای سازمان نمی توانم استفاده کنم تقریبا 70 درصد کسانی که در محل کار من هستند این گونه هستند و این واقعا مصیبت بار است
سلام
ما همه محتاج این حقوقیم من می ترسم اسمم و بگم ولی بدونید حق الزحمه ای ها هم همینجورن.فاقد رابطه استخدامی من 12 سال شاغلم حتی بیمه نیستم و با لیسانس ی حقوق بخور نمیر دارم.اینجا وضع افتضاحه کسی هم نیست به داد ما برسه
این داستان برای حجم عظیم دیگری که حق الزحمه ای خوانده می شود هم صدق می کند.
نه بیمه ای نه سابقه کاری و نه امکانات رفاهی.
من ده سال برنامه اي بودم (ورود 1381)تااينکه در سال 1389قرار دادي شدم. گفتم ده سال سابقه من چه مي شود؟ خيلي راحت کارمند اداري گفت کدوم سابقه ؟؟ شماورودي سال1389 هستيد!!!!؟)
از مقامات محترم سازمان به خصوص جناب ضرغامي و اقاي تقدس نژاد عزيز مي خواهيم حداقل نصف سنوات برنامه اي هاي استخدام شده را حساب کنند. به خدا جاي دوري نمي رود. خود من در شيفت خبر بامدادي کارمي کردم ساعت 3به سازمان مي امدم تا9صبح به مدت 4سال .دران شيفت 5نفربوديم که يکي حق الزحمه و ديگران برنامه اي بودند. برادران رسمي هم خدمت شماعرض کنم يکي از اونها در مناسبتي به ماگفت من اين شيفتها را نمي يام چون رسمي هستم .(مناسبتهاي عيد محرم و خلاصه هرچي ميلاد و تعطيلي خاص بود)
نیرو های پیمانکاری شرکت های دولتی نظیر شرکت نفت هم حال و روز بهتر از اینها ندارند
این تازه قسمتی از این ماجرای ناراحت کننده است. وقتی یک سری جوان به خاطر علاقه بیش از 12 سال عمر خود را زیر نظر معاونت سیاسی صدا و سیما است و بعد از 10 سال حقوقش فرق نکرده تازه با عنایات رییس جمهور 6 ماه بیمه است بدون در نظر گرفتن سوابق، وقتی هم نامه برای اشتغال یا عضویت یک دهه تلاش باید هفت خان را بگذرانیم و آخر هم با جواب اینکه شما اینجا استخدام نبودید مواجه میشوید، و خیلی حرفها و باند بازی های دیگر باید فکر بقیه جاهاشم کنید...
کاش کسی به فکر این جوانها باشه که کلی از بخشهای خبری را با کمترین حقوق(برنامه ای که اگر یک هفته نری حقوق نداری) دارند پر میکنند با کمترین امکانات
بنده یکی از کارمندان برنامه ای یکی از رادیوها هستم و مثل هزاران همکار دیگر الان که قریب به 3 سال است هنوز هیچگونه بیمه ای نشده ام.
فقط 12 روز در سال مرخصی داریم
هیچگونه مزایای رسمی ها و پیمانی به ما نمی رسد
و ...
کو گوش شنوا
حق اعتراض هم نداریم چون قراردادی بسته نشده و درجا با تیپا بیرون در سازمانیم
آقا دمتون گرم حرف دل ما رو زديد. خيلي بدتر از اين حرفاست كه شما گفتيد. روزي 10 ساعت كار الكي نيست. تازه تعطيلي و جمعه هم نداريم
من هم یک برنامه ای بودم وقتی گزینش شدم منابع انسانی برایم نامه نزد و گفت چون شما بیمه نیستی نباید ادامه کار دهی گفتم خودم را به صورت بیمه خویش فرما بیمه می کنم اما باز هم گفتند خیر شما باید استخدام جایی باشی و این جا شغل دوم شما باشد. 3 سال از جوانی ام را حرام صدا و سیما کردم بدون هیچ ارزش و احترامی. بیمه که نمی کنند هیچ میگویند همینی که هست می خوای بخوا نمی خوای نخواه دستمزدها نیز کم است لااقل در مراکز استان این گونه است از کار دانشجویی هم پول کمتری می دهند
اوج مظلوميت اين قشر زحمتكش را در محلي به نام ب. خ. ج ميبينيد كه در آن بيش از هزاران جوان فعال- خوش فكر و البته با سواد از صبح تا شب براي توليد اخبار متنوع و گزارش هاي جذاب تلاش ميكنند و حتي مدل كاري آنان ميشود برنامه هاي پرمخاطب واحد مركزي خبر (برنامه اي مثل صرفا جهت اطلاع) اما با تاسف عميق اين سرمايه ي عظيم از كمترين تسهيلات بي بهره اند.حتي نمي دانند تسهيلات چيست؟
خدا به همه ما كمك كند
با سلام من خودم از کارکنان صداو سیما هستم . اینقدر بی انصافی نکنید آقای ضرغامی و آقای تقدش نژاد در سال های گذشته خیلی به حقوق کارمندان برنامه ای رسیدگی کردند از جمله اعطای عیدی / پاداش 6 ماهه / کارانه . یه سری مشکلات هست اما نه به این بی انصافی که شما اعلام کردید . انشاالله اون هم درست میشه .
این رو به 20:30 بگید !
اصلا اینطور نیست.خواهر من برنامه ای صدا و سیماست،همه چی هم بهشون میدن مثل عیدی،کارت هدیه روز زن، ماهانه چندتاشیر و...شاید این چیزی که شما میگید مال ارگانهای دیگه باشه.
من از همين افراد هستم4سال است
اينگونه كار ميكنم. تحصيلاتم مرتيط با كارم است و تخصصي.
اما وضعيت به همين منوال است. چون اين سازمان زير نظر دولت نيست
حتي بيمه هم مارا نمي كنند
اعتراض
= اخراج
اقوام و اَشنايان مديران با مدارك غير مرتبط و حتي ديپلم استخدام مي شوند!!!!!
دوست عزیز تابناک مستحضر باشید برنامه ای ها
1 - چند برابر یک کارمند رسمی حقوق می گیرند
2 -اماکن تفریحی که فرمودید فقط زیبا کنار و مشهد است آن هم بر اساس سهمیه هر دوسال یک بار برای زیباکنار و مشهد هر 5 سال یکبار برای کارکنان رسمی
3 - مرکز بهداشت فقط یک مرکز درمانی اولیه برای کارکنان است و برای اقدامات بعدی باید به بیمارستان و مراکز مجهز درمانی مراجعه نمود
4 - البته حقوق کارکنان صداو سیما در میان کارکنان دولت شاید پائین ترین باشد
با سلام . واقعاً ممنونیم از بیان واقعیات. این عدالت نیست و عین ظلم است
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.